募集要項

募集職種

人事リーダー

仕事内容

【職務概要】
採用・定着・制度・組織づくりを推進する人事リーダーとして、新卒・中途採用から総務・労務まで幅広く業務を担当していただきます。

【職務詳細】
・新卒採用業務（会社説明会の企画・登壇、一次面接等の選考対応、内定通知・面談、内定者イベントの企画・運営、採用施策の企画・実行）
・中途採用業務（採用計画・目標設定、予算管理、求人媒体選定・運用、人材紹介会社・エージェントとの折衝、求人票作成、選考対応、条件提示・オファー面談、入社フォロー、改善施策）
・総務業務（年間スケジュールに沿った各種業務運用、行政手続き・役所報告、エンゲージメントサーベイ・ストレスチェック運営、健康診断・インフルエンザ予防接種手続き、オフィス管理・転勤手続き、備品管理、社内行事運営・環境整備）
・労務業務（退職に伴う社内手続き、社内からの相談・問い合わせ対応、契約書・就業規則の改定、労務関連会議への参加、社内課題の把握・改善）

【備考】
※将来的なマネージャー候補として、プレイヤー業務を行いつつチームをまとめていくポジションです。
※正社員のため、人事以外への部署異動が発生する可能性があります。
※各拠点（東京／大阪／名古屋／福岡）への出張・転勤の可能性があります。

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

【必須】
・人事領域（採用、労務、総務など）におけるリーダー経験、または人事実務経験（3年以上）

勤務地

東京都渋谷区代々木3-22-7 新宿文化クイントビル15階

勤務時間

8：30～17：45（実働8時間）

想定給与

■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

待遇・福利厚生

通勤手当（上限30,000円／月）、近隣手当（月額20,000円／支給条件あり）、定期健康診断（年1回）、退職金制度（勤続3年以上）、メンタルヘルスケア、災害補償、時短勤務制度、PC貸与、文化に触れる会、保養運動施設（一部割引あり）

休日・休暇

年間休日125日 ※会社カレンダーによる、完全週休2日制（土日）、祝日、慶弔休暇、GW休暇、夏季休暇（9日）、年末年始休暇（9日）、有給休暇（入社半年経過時点10日付与。最高付与日数21日）、産前・産後休暇（取得実績あり）、育児休暇（取得実績あり）、介護休暇