募集要項

募集職種

フィールドセールス（リーダー候補）

仕事内容

【職務概要】
新卒領域の新規プロダクトにおけるフィールドセールスとして、新規取引先の拡大や既存企業のフォロー、新規部門の組織づくりを担当します。

【職務詳細】
・インサイドセールスチームからのトスアップ対応
・新規商談、提案、クロージング
・フォロー企業のリストアップと優先順位づけ
・定期フォローでの案件化から提案とクロージング
・新規事業および部署の立ち上げ
・フィールドセールスチームの業務フローの設計
・インサイドセールスチームとの連携強化（トスアップ時のルール作りなど）

【魅力】
新規プロダクトの営業戦略立案と実行、組織マネジメントなど重要なポジションを担っていただけます。経営幹部やマーケティング部、新卒人材紹介事業部などの責任者と連携しながら事業拡大を推進するため、企業の成長に大きなインパクトを与えることができます。また、将来的には新規プロダクトの開発など多様な経験やスキルを得ることが可能です。

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

【必須】
■以下いずれかのご経験をお持ちの方
・法人営業もしくはフィールドセールスでの経験3年以上
・目標達成のためのプロセス構築と実行経験
・KPI管理、データ分析をもとにした課題の特定～改善施策の実行経験

【尚可】
・無形商材の営業経験
・新卒採用人事として多様な企業との商談経験
・SaaS商材の法人営業やカスタマーサクセスの経験
・チームリーダー等の管理職育成経験

【キャリアステップ】
フィールドセールスのリーダー候補としてご入社いただき、ゆくゆくはフィールドセールス組織のセールス責任者として、戦略立案やメンバーマネジメントをお任せします。さらに今後展開する新規事業立ち上げの責任者としてのキャリアも狙えます。

勤務地

東京都渋谷区南平台町2-17 A-PLACE渋谷南平台５階

勤務時間

9：00～18：00（所定労働時間：8時間0分）

想定給与

■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

待遇・福利厚生

■各種社会保険完備■交通費支給（月上限3万円）■PC／社用携帯支給■健康診断手当■その他手当（リファラル採用手当）■ドリンク補助あり（オフィスコンビニ）

休日・休暇

■年間休日125日以上■完全週休2日制（土日祝）■年間有給休暇（10日～20日）※入社半年経過後に付与■夏期休暇■年末年始休暇■産前産後・育児休暇■特別休暇（慶弔休暇／介護休暇）