募集要項

募集職種

キャリアアドバイザー（新卒）※リーダー候補

仕事内容

【職務概要】
新卒人材紹介事業部のキャリアアドバイザー組織を率いるプレイングマネージャーとして、チームの成果最大化とメンバー育成、そして組織のミッション実現を牽引していただきます。

【職務詳細】
マネジメント・組織運営業務：
キャリアアドバイザー組織内の1ユニット（10～15名程度）の目標達成に向けた戦略策定と進捗管理を行います。
メンバー一人ひとりのパフォーマンス最大化とキャリア成長のため、日々の1on1やOJT、育成プログラムを通じて指導・育成を行います。

具体的には、
・部署目標達成に向けた戦略立案、戦術策定、KPI設定
・メンバー（メンバー～エルダー）の指導・育成・評価（営業スキル、キャリアアドバイススキル、マインド）
・メンバーの業務管理・進捗管理・面談同席・壁打ち
・部署内のオペレーション改善、仕組み化推進

リーダーとして、個人の業績達成にとどまらず、メンバーの成長と組織の成功に責任を持っていただきます。個々のキャリアアドバイザーが高い質で就活生をサポートできる組織基盤の構築がミッションです。

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

【必須】
■以下いずれかのご経験をお持ちの方
・新卒人材紹介事業、または中途／その他人材紹介事業におけるキャリアアドバイザー（CA）の実務経験（2年以上）
・人材紹介領域におけるマネジメント経験またはリーダー経験（チームメンバーへの指導、目標管理、育成などの経験）
・部署のミッション「人材業界で、最もCustomer Firstな在り方で売上を作るCA組織になり、業界スタンダードをぶち壊すこと」への深い共感と、高い倫理観に基づいたCustomer Firstな姿勢で業務を遂行できる方
・目標達成に向けた戦略立案、戦術策定、KPI設定の経験と実行能力

■ポジションの魅力
業界変革の旗振り役になれる：企業都合の古い人材業界のあり方を覆し、「Customer First」を追求した次世代のCA組織を、リーダーとして自ら作り上げることができます。

勤務地

東京都渋谷区南平台町2-17　A-PLACE渋谷南平台5階

勤務時間

9時00分～18時00分

想定給与

■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

待遇・福利厚生

各種社会保険完備、交通費支給（月上限3万円）、PC／社用携帯支給、健康診断手当、その他手当（リファラル採用手当）

休日・休暇

【年間休日120日以上】完全週休2日制（土・日）、祝日、年間有給休暇、夏期休暇、年末年始休暇、産前産後休暇、育児休暇、慶弔休暇、介護休暇