募集要項

募集職種

【愛媛】総合職（ホテル・飲食）

仕事内容

【職務概要】
同社の運営するホテルまたは飲食部門での業務を担当いただきます。

【職務詳細】
＜ホテルフロント＞
・予約、問い合わせ対応（電話、インターネット）
・受付業務（チェックイン、アウトなど）
・事務作業（請求書作成など）
・施設管理業務（売上管理、シフト管理など）

＜飲食部門(ジョイフル、かまどか、しゃぶしゃぶ温野菜、バイキング志高、お祭り一番館)＞
・開店準備や簡単な調理
・片付けや清掃
・店舗運営に関する業務全般（仕入れ、売上管理、スタッフ管理、各種部門との連携 等）

◆リピーター＆長期滞在のお客様が多い！
365日均一価格、駐車場無料、レストラン併設などのサービスが人気の同ホテルは、長期出張の工事会社やスポーツチームの合宿などで繰り返しご利用いただくお客様も多く、顔なじみになることもよくあるのが特徴です。

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

【必須】
・社会人経験1年以上

【尚可】
・接客経験をお持ちの方（業界不問）

★～★～★こんな方におすすめ★～★～★
・チェーンストア経営を学びスキルアップしたい方
・ホテル業界未経験者歓迎！「気取らない身近なホテル」をコンセプトにしているので、堅苦しい対応より「また来たい！」と思ってるもらえるような、温かみ溢れる対応を大切にしています。異業種出身者でも活躍できる会社です！

■週休2日を固定シフトでとることができ、長く安定して働くことが可能です。また、勤務シフトも体制を整え無理のないシフトを組んでいます。

勤務地

配属先により異なる

勤務時間

交代制（9時00分～18時15分、12時00分～21時15分、15時00分～0時15分）

想定給与

■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

待遇・福利厚生

交通費、時間外手当、役職手当、家族手当、マイカー通勤OK、退職金制度、社員持ち株制度、従業員特典、労働組合あり、社内レクリエーション年1回、引越し手当、家賃補助、赴任手当、単身赴任手当、帰省手当、家族赴任手当

休日・休暇

週休2日制（月8～10日休み）、慶弔休暇、有給休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇、※日曜の希望休もOK！