募集要項

募集職種

物流拠点の所長・所長候補

仕事内容

【職務概要】
60年以上の歴史を誇る総合物流企業にて、営業所の所長候補として運営管理全般（業績管理、顧客対応、労務管理など）をお任せします。

【職務詳細】
・営業所の予算や実績などの業績・経費管理
・顧客対応（営業・納期調整・その他各種折衝）
・ドライバーの指導育成および労務管理
・運転手の配車業務管理
・車両管理および各種安全管理業務

【ポジションの魅力・キャリアパス】
最初は所長補佐として運営管理のサポート業務からスタートし、ゆくゆくは所長、さらには複数拠点を統括するエリアマネージャー（支店長）へのステップアップが可能です。グループ全体で全国34拠点・約800名規模を展開しており、大手企業との安定した取引実績のもと長期的なキャリアを築けます。

【働きやすい環境】
国土交通省創設の「働きやすい職場認証制度（一つ星）」を取得しており、社員とその家族を大切にする社風のもと、労務環境の整備や健康経営（産業医を活用した健康指導等）に積極的に取り組んでいます。

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

【必須】
・物流または倉庫業界での実務経験

【尚可】
・貨物自動車運送事業の運行管理者資格
・大型自動車第一種免許
・中型自動車免許第一種
・物流業界におけるマネジメント経験

勤務地

東京都小平市天神町3-10-3 トーショービル4F（配属は関東エリア：東京都・埼玉県・千葉県・山梨県のいずれかの拠点）

勤務時間

8時30分～17時30分

想定給与

■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

待遇・福利厚生

通勤手当、寮社宅（借り上げ社宅制度）、厚生年金基金、退職金制度、定年制度、育児・介護休業制度、資格取得支援制度、総合福祉団体定期保険、事業活動総合保険、財産形成貯蓄、慶弔見舞金、保養所、東京トラック事業健康保険組合保養所、東京都トラック協会、東京貨物運送健保組合、出張手当等

休日・休暇

【年間休日114日】週休2日制（同社カレンダーによる／原則日曜休み）、年次有給休暇（下限10日～上限20日／入社半年経過後付与）、特別休暇（コロナ休暇）、育児休暇、介護休暇