募集要項

募集職種

人事企画職マネージャー

仕事内容

【職務概要】
人事企画および人材開発領域における企画・設計から、実際の運用・評価者研修の実施まで、幅広く管掌していただきます。

【職務詳細】
・人事評価制度の運用・定着推進
・新評価制度の社内運用プロセス構築および定着化
・評価者（管理職層）を対象とする研修の企画・実施・運用フォロー
・社内関係者を巻き込み、制度を形骸化させずに機能させるためのコミュニケーション設計
・オンボーディングプログラムの運用・改善
・マネジメント・プレイング業務
・チームメンバー（現状2名程度）の育成・業務フォロー・マネジメント
※以下も検討しながらお願いする想定です。
・中長期人事戦略の実行・推進
・人事企画の中期計画に基づき施策実行
・人材開発・研修教育体制の運用・改善・構築
・研修体系の設計（階層別・職種別・テーマ別）
・組織拡大に伴うエンゲージメント施策やデータ活用
・制度・研修の設計・運用のハンズオン推進

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

【必須】
・大手企業、メガベンチャーにて以下いずれも経験している方
└人事企画（評価制度・等級制度等の運用や企画）の実務経験
└人材開発・研修企画の経験（自ら研修コンテンツの定義や設計に関わった経験がある方／ベーシックなスキル定義で可）

【尚可】
・事業側（営業やマーケティング等、売上／利益を生み出す組織）での実務経験
・大手、メガベンチャーでの人事企画に触れた後、ベンチャー企業で実務、推進経験
・メンバーの指導・育成、または小規模チームのマネジメント／リーダーシップ経験
・新制度導入における「評価者研修」の企画・ファシリテーション・登壇経験
・評価制度や研修体系を外注に頼り切らず、内製で骨組みから構築した経験
・エンゲージメント向上施策や人事データの可視化・活用に関する知見

勤務地

【東京本社】東京都新宿区西新宿2丁目3-1 新宿モノリス 28階

勤務時間

9：00～18：00※プロジェクトにより異なる

想定給与

■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

待遇・福利厚生

Udemy受講し放題、資格取得支援（受験料全額補助）、書籍購入費全額補助、副業・Wワーク自由、独立支援制度、オープンドア制度、交通費支給（毎月3万円）、友人紹介手当、引っ越し手当、部活動／サークル活動応援手当（毎月2000円）、企業型確定拠出年金、結婚祝い金・出産祝い金、勤続年数お祝い金

休日・休暇

【年間休日131日】完全週休2日制（土・日）、祝日、年次有給休暇（入社時5日付与、半年後5日付与）、夏季休暇、年末年始休暇、バースデー休暇、その他（慶弔、子の看護、介護など）