募集要項

募集職種

人事（教育・研修・人材育成）

仕事内容

【職務概要】
同社の人事部門のメンバーとして人材育成・教育・研修等の人材開発領域の企画・推進を担っていただきます。

【職務詳細】
経営統合等の環境変化にともない、グループ全体を含めた人事体制の再構築や更なる改革に向け、多くの変化とチャレンジングなミッションに携わります。ご経験・適性により、以下の業務を担当いただきます。
・人材育成の制度やメニューの構築および見直し
・各種研修の推進
・職場コミュニケーションの活性化に繋がる施策の実施
・全社の人材育成や成長の風土醸成と深化
・経営人材輩出に向けた取り組みの実行

【魅力】
自ら考え・自主的に行動を起こし、新たな価値を創造できる人材の育成と成長を支援する役割を担うことで、従業員のパフォーマンス・エンゲージメントを最大化し、より良い会社づくりに貢献できます。

※備考※出向・転籍により、国内外各事業所および関連会社等への勤務地変更の可能性があります。※期間の定め無し

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

【必須】
■人事部門での経験3年以上
■人材育成・教育・研修等に関する業務の企画・推進

【尚可】
■製造業の企業における人事部門での経験

勤務地

東京都日野市日野台３丁目１−１

勤務時間

8時30分～17時25分

想定給与

■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

待遇・福利厚生

通勤手当：同社規定に基づき決定／家族手当：扶養手当（適用条件あり）／住宅手当：住宅補助／寮社宅：独身寮（入社後1年間は入寮可※一部自己負担あり）／退職金制度／

休日・休暇

年間121日（同社カレンダーに拠る）、年次有給休暇、GW、夏季休暇、冬期休暇、産前産後休暇、子の看護休暇