募集要項

募集職種

キャリアアドバイザー兼リクルーティングアドバイザー

仕事内容

【職務概要】
ヘルスケア領域専門の人材紹介事業における両手型のコンサルタントとして、企業と求職者の両方に深く入り込み、課題解決のための提案営業を担当します。

【職務詳細】
・自社のWebサイトに登録した求職者へのキャリアカウンセリング
・カウンセリング後の求職者への案件ご紹介
・新規クライアント開拓（求人のヒアリング、人材のご提案等）
・既存クライアントへの定期フォローおよびアフターケア

【同ポジションの魅力】
・0→1の新規立ち上げから10→100の拡大・成熟期まで様々なフェーズの事業が存在するため、事業フェーズごとの課題解決を通じて汎用的なビジネススキルを鍛えることができます。
・組織規模も急拡大しているため、早期で責任あるポジションをお任せできる可能性があります。
・法人（toB）・個人（toC）を一貫して担当する両面型のため、双方の課題解決を通じた高い営業力や手触り感を得られます。
・マネジメント職への昇格や法人営業職、マーケティング職へのキャリア転換等、幅広いキャリアパスがあります。

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

【必須】
・正社員としての営業経験（1年以上）
・正社員としての販売経験（1年以上）
※上記いずれかに該当する方、または初等教諭・中学校教諭・高校教諭の免許状を保有し実務経験1年以上の方

【尚可】
・新規開拓営業の経験
・リーダーまたはマネジメントの経験
・アウトバウンド型営業の経験
・相対的に高い成果を出した経験

勤務地

東京都渋谷区桜丘町1番1号渋谷サクラステージSHIBUYAタワー25F／26F

勤務時間

9時00分～18時00分

想定給与

■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

待遇・福利厚生

通勤手当、住宅手当、資格取得支援制度、オンライン英会話無料受講制度、LCP制度（事業部間交換留学制度）、レバカフェ、飲みニケーション手当（社内交流の費用支給）、部活動、ビジネス雑誌読み放題、ライフプラン制度、育児支援制度、産前フレックス・時短勤務制度

休日・休暇

【年間休日日数121日】完全週休2日制（土日祝※出勤の場合は振替休日あり）／有給休暇10日～40日／夏期休暇／年末年始休暇、産前産後休暇・育児休暇（取得率95％）、特別休暇（婚姻・出産補助・忌引き等）