- 情報提供元:

東建コーポレーション株式会社の求人情報
- 掲載期間:
- 2026/10/14 ~2026/12/13
更新日:2026年10月14日
募集要項
- 募集職種
- 仲介・管理事業推進リーダー
- 仕事内容
- 【職務概要】
全国規模の仲介・管理ネットワークの『核』となり、戦略の策定から現場への浸透、そして事業全体の指揮・統括を遂行します。
【職務詳細】
・仲介部門および管理部門の両輪における中長期ロードマップの策定とPL管理
・全国の拠点を跨ぐ重要KPI(入居率、管理戸数、収益性)の最大化
・統計データに基づいたエリア別ドミナント戦略および収益性を極大化させるサブリース戦略の高度化
・DX(不動産テック)の強力な推進による、契約・管理業務のフルデジタル化と生産性の抜本的向上
・SNSマーケティング等を駆使した非対面・デジタル集客構造への変革
・仲介・管理各部署のリーダー育成および評価制度の最適化
・全国の拠点長に対するガバナンスの強化と、全社的なナレッジシェアの仕組み作り
・管理物件の付加価値向上に向けた、外部パートナーとの提携や新サービスの企画立案
・「次世代の不動産仲介・管理モデル」を具現化する、新規サービスやプラットフォームの企画・立案
- 雇用形態
- 正社員(中途)
- 応募資格
- 【必須】
・大手不動産会社の本部機能(経営企画・事業統括等)における実務経験
・広域エリア・多拠点を跨ぐ組織の指揮・統括経験
・既存の慣習にとらわれず、DXの導入や新リーシング戦略の浸透など、組織全体のアップデートを主導し、事業変革・プロジェクトを完遂した経験
・第一種普通自動車運転免許
- 勤務地
- 東京都千代田区丸の内1丁目9番1号 グラントウキョウノースタワー 4002
- 勤務時間
- 9:00~20:00の間でシフト制(9:00~18:00/10:00~19:00/11:00~20:00)
- 想定給与
- ■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
- 待遇・福利厚生
- 各種社会保険完備、通勤手当全額支給、家族手当(配偶者1万円、子5千円/人)、受注大会間接手当(3ヵ月に一度)、退職金制度、企業年金、再雇用制度あり
- 休日・休暇
- 年間129日、完全週休二日制、シフト制(祝日休み)、夏期、年末年始
会社概要
- 社名
- 東建コーポレーション株式会社
- 資本金
- 48億円
- 従業員数
- 5,381名(グループ:5,894名)
- 事業内容
- ・土地所有者向け一般リース建築事業(ブリッジシステム)・土地所有者と企業を結ぶ企業向けリース建築事業(キャッチシステム)
・高品質自由設計住宅事業(ヨーロピアンハウス) ・賃貸マンション・賃貸アパート・貸店舗の仲介事業等
- 住所
- 4600002 名古屋市中区丸の内2-1-33 東建本社丸の内ビル
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