募集要項

募集職種

【東京：リモート】ゲーム事業部門の事業管理

仕事内容

【職務概要】
ゲーム事業局における事業管理、契約管理、法務・取適法対応、各種庶務運用の実務を推進し、将来的には管理課（5名体制）のマネジメントを担います。

【職務詳細】
・プロジェクト事業管理、PL策定支援
- ゲームプロジェクトのP／L作成サポート、予実管理、収益・費用計上プロセスの確認
- 予算、中期計画策定におけるデータ集計、分析業務
・コンプライアンス、契約、法務対応
- プロジェクト関連契約書の内容確認、読解（対 外部開発会社、パブリッシャー等）
- 取適法（取引適正化法）遵守に向けた発注管理、部門専用ひな形の運用
・業務プロセス改革（BPR）、システム運用
- Kintone等を活用した部門専用発注、承認システムの改善、フロー構築
・組織マネジメント補佐（将来的な役割）
- メンバーの業務サポート、局長や他部署（開発、戦略部門）との調整業務の補助

【魅力】
・同社の強力な自社IP（出版、アニメ等）を軸としたゲーム化事業において、計数管理、契約管理の側面から事業成功を推進する要となるポジションです。
・自社ゲーム事業に関するバックオフィス全般に関わり、エンタメ関連事業に関する幅広い知見を深めることができます。

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

【必須】
・下記いずれかの経験
- ゲーム、IT、エンタメ業界での就業経験
- 職種問わず、事業管理、プロジェクト管理、BPR（業務改善）のいずれかの実務経験（目安：社会人経験2年以上）
・事業P／Lおよび経理、計上処理に関する基礎知識
・Excelを用いたデータ集計、分析スキル（基本関数、ピボットテーブルを用いたデータ加工）
・契約書や規程類を正確に読み解く読解力

【尚可】
・チーム、プロジェクトでのリーダー、取りまとめ経験（役職、規模不問）
・Kintone等のノーコードツールを用いた業務フロー構築、システム改善経験
・取適法（旧下請法等）に関する実務知識
・ゲーム、エンタメ業界のビジネスモデルへの理解や知識
・大手企業、上場会社での就業経験

勤務地

東京都千代田区富士見2-13-12 KADOKAWA富士見ビル

勤務時間

10時00分～18時00分（実働7時間）
※フレックスタイム制（1日の標準労働時間：7時間）を導入

想定給与

■経験・スキル・前年収を考慮の上、決定

待遇・福利厚生

退職金あり、企業型確定拠出年金、総合福祉団体定期保険、三大疾病疾患時の一時金支給制度、従業員持株会、ZEN Study無料受講ID発行サービス、サブスク手当（規定により支給）、育児手当（規定により支給）、育児休業制度、介護休業制度、慶弔見舞金

休日・休暇

完全週休二日制（土・日）、祝日、年末年始休暇（12月29日～1月4日）、年次有給休暇（入社日より最大12日付与）、夏季休暇（7～9月に5日間）、慶弔休暇、産前・産後休暇