募集要項

募集職種

【東京：リモート】事業企画・事業推進

仕事内容

【職務概要】
東証グロース上場企業である同社にて、自社サービスの企画・運営、顧客対応、営業プロセス、システムを横断し、事業の成長と収益性向上の推進を担当いただきます。執行役員と直接議論しながら、現場の課題を捉え、打ち手を考え、関係者を巻き込んで実行・成果創出まで一気通貫で担うポジションです。

【職務詳細】
・現場に入り込んだヒアリングとデータ分析（BIツールを使った可視化等）を通じた事業課題の発見・論点整理
・事業の成長・収益性向上に向けた戦略企画と、執行役員との議論を通じた意思決定への関与
・主力サービス（株主管理プラットフォームサービス）の事業計画・サービス企画
・サービスデリバリ、オペレーション、コールセンターなどサービス提供プロセスの設計・改善
・営業部門やシステム部門を巻き込んだ営業プロセス改革・業務プロセス改革（BPR）の推進
・施策のKPI設計と効果検証、成果が出るまでの改善サイクルの運営
・経営層や執行役員からの特命案件への対応

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

【必須】
・事業会社にて部門横断の改善・事業推進を主導し、成果を出した経験
（例：複数部門をまたぐ業務プロセス改革、営業プロセスの刷新、新サービス・新施策の立ち上げ等）
※マネジメント経験は不問です。

【尚可】
・IT・SaaS系の事業会社での事業企画経験（自社サービスの事業プランナー等）
・IT系BPOサービスでの企画経験（業務プロセスの設計・構築等）
・TableauなどBIツールを使ったデータ分析・可視化の経験
・カスタマーサクセス・コールセンターなど顧客対応部門の企画・改善経験
・新規事業・新サービスの企画、プロダクト開発の関与経験
・SFA ／ CRMの運用設計経験
・上場企業向けビジネス、またはIR・証券・金融領域での業務経験

勤務地

東京都港区虎ノ門2-3-17 虎ノ門２丁目タワー

勤務時間

フレックスタイム制（コアタイム：10時30分～15時00分）
※標準的な労働時間：9時00分～17時30分

想定給与

■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

待遇・福利厚生

通勤手当（上限5万円／月）、従業員持株会（奨励金5％補助）、リフレッシュ休暇、リゾートホテル・リゾートトラストの全国宿泊施設の利用、慶弔見舞金制度（結婚祝い金、出産祝い金、弔慰金）、服装自由、AIツールの導入、ウェルカムランチ、全体会、全社懇親会、副業可（許可制）、カフェスペース

休日・休暇

完全週休2日制（土日祝）、年末年始休暇（12月29日～1月4日）、ウェルカム休暇（2日／試用期間中の利用が可能）、有給休暇（試用期間満了時に10日間付与）、夏季休暇（4日間付与／7月～10月）、慶弔休暇（結婚時5日間、忌引休暇、配偶者の出産休暇など）、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇