募集要項

募集職種

採用コンサルタント（拠点長・マネージャー候補）

仕事内容

【職務概要】
食・ホテル業界特化のHR事業を展開する同社にて、拠点長・マネージャー候補として採用コンサルティングおよび拠点・チームのマネジメント業務をお任せします。

【職務詳細】
・拠点および複数チーム（十数名規模）の目標達成に向けたマネジメント業務
・求職者および採用企業の課題解決に向けたコンサルティング全般
・RA（対企業）業務：採用課題のヒアリング、採用戦略策定、求職者の推薦・選考フォロー
・CA（対求職者）業務：キャリア面談、求人提案、選考対策、内定後フォロー
・拠点の課題特定、数値分析、戦略立案および成功プロセスの横展開
・チームリーダーの育成・評価、1on1等によるメンバーのモチベーション管理
・プレイングマネージャーとしてのプレイヤー成果の創出
・将来的なGM・部長ポジションや複数拠点統括に向けた組織構築

【ミッション・今後の展望】
年間の新卒・中途採用拡大に伴い、拠点全体の売上および採用決定数の最大化を担う重要な役割です。

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

【必須】
・ベンチャー企業での勤務を希望する方
・営業経験3年以上（業界、toC／toB不問）
・顧客折衝経験

【尚可】
・人材ビジネスでの経験（派遣、紹介、媒体営業不問）
・無形商材のBtoB営業経験
・高単価商材（不動産等）や無形商材（保険、教育等）のBtoC営業経験
・営業実績において上位の成果を残された経験
・マネジメント経験

勤務地

東京都港区新橋1丁目10-6 新橋M-SQUARE11階

勤務時間

9時00分～18時00分

想定給与

■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

待遇・福利厚生

交通費全額支給、住宅手当、役職手当、スマホ・PC支給、納会イベント、健康診断、インフルエンザ予防接種、バースデーイベント、社員旅行、クオレガポイント制度、おせち制度、社内ドリンク制度、サポーター／メンター制度

休日・休暇

週休2日制（土日）、祝日、有給休暇10日（計画年休5日含む）、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇　※場合により土曜、祝日出勤あり