募集要項

募集職種

事業開発・CA／RA

仕事内容

【職務概要】
新たに立ち上げる建設・製造・物流／運送（ドライバー）などのエッセンシャルワーカー領域における人材紹介事業において、事業開発から営業・人材紹介の実行まで幅広く担当します。立ち上げフェーズのため、顧客開拓からサービス設計、営業戦略の立案・実行まで事業を形にする役割を担います。

【職務詳細】
■事業開発・事業立ち上げ
・建設・製造・物流／運送領域の市場調査・競合分析、参入領域・ターゲット職種の選定
・顧客ニーズの検証、サービス・事業モデルの改善
・新規顧客開拓の営業戦略の立案と実行

■RA（リクルーティングコンサルタント／toB：建設企業）
・人材不足に悩む企業への新規開拓・コンサルティング提案
・企業の採用課題・事業課題のヒアリング
・採用ターゲットの設定、採用要件・採用戦略の策定支援

■CA（キャリアコンサルタント／toC：建設業界で働く求職者）
・建設・製造・物流／運送領域で働く求職者へのキャリア面談
・経験・保有資格・希望条件を踏まえた求人の提案・マッチング
・職務経歴書作成支援、面接対策などの転職活動サポート

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

【必須】
・法人営業または個人営業の経験
・数値目標に対して、主体的に改善・行動を重ねてきた実績
・新規事業の立ち上げや事業拡大への強い関心

【尚可】
・人材紹介・人材派遣・求人広告など、人材業界での業務経験
・建設・製造・物流・運送・不動産・住宅・設備など、関連領域での業務経験
・新規開拓営業や営業組織の立ち上げ経験
・新規事業開発、サービス立ち上げの経験
・マネジメント・チームリーダーの経験

勤務地

東京都港区新橋1丁目10-6 新橋M-SQUARE11階

勤務時間

9時00分～18時00分

想定給与

■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

待遇・福利厚生

交通費全額支給、住宅手当、役職手当、スマホ・PC支給、納会イベント、健康診断、インフルエンザ予防接種、バースデーイベント、社員旅行、クオレガポイント制度、おせち制度、社内ドリンク制度、サポーター／メンター制度

休日・休暇

【年間休日120日】週休2日制（土日、祝）、GW休暇、夏季／冬季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前／産後休暇、育児休暇、永年勤続表彰休暇、ファミリー制度休暇、有給休暇（10日～※計画年休5日あり）