募集要項

募集職種

【東京：リモート】組織開発マネージャー（カルチャー醸成・オンボーディング設計）

仕事内容

【「株式会社Copia」とは？】
　オンライン金融スクール「GFS」、新規事業ながらCM放送中の
　「シゴトAI」など多数の事業を展開し、直近では2030年までに
　20事業を展開予定しているスタートアップ企業です。

【お任せすること】
　組織が拡大する中で、同社らしい働き方・文化・価値観を全メンバー
　が体現し続けるために、カルチャーマネージャーというポジションを
　新設します。

【職務詳細】
・同社カルチャー／バリューの浸透施策立案～実行
・オンボーディングプログラムの設計～運営
　（新入社員が同社カルチャーを体現できる環境構築）
・社内イベントの企画～運営、その他エンプロイーエクスペリエンス
　（例）向上施策の推進
・エンゲージメントサーベイの設計～分析～改善施策への反映
・社内広報（社内報／Slack／動画など）を通じたカルチャー発信
・経営陣／各部門マネージャーと連携したカルチャー推進体制の構築

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

【必須】
・社内広報／インターナルコミュニケーションの実務経験
・カルチャー醸成／組織開発／HRBPなど、
　組織のカルチャーに関わる業務経験
・社内イベントやオンボーディングプログラムの企画～運営経験

【尚可】
・エンゲージメントサーベイの設計～分析～改善施策経験
・多様なステークホルダーを巻き込んだプロジェクト推進経験
・コピーライティング／編集／コンテンツ制作の経験
　（社内報・動画・SNSなど）
・スタートアップ／急成長企業でのHR／カルチャー関連業務経験
・採用広報／ブランディングの経験

勤務地

東京都港区芝浦3-9-1　芝浦ルネサイトタワー2階
（週3日出社・週2日在宅可能）

勤務時間

10時00分～19時00分（フレックスタイム制度あり）
コアタイム：10時00分～14時00分

想定給与

■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

待遇・福利厚生

通勤手当（上限2万円）／誕生日ギフト（誕生月にAmazonギフトカード3万円プレゼント・試用期間終了後翌月から対応）／法定健診（毎年）／部署ごとに忘年会や新入社員歓迎ランチ代補助／お金の学校GFSに無料入学可／インフルエンザ予防接種補助　など

休日・休暇

【年間休日120日】完全週休2日制（土日祝）／法定有給休暇／アニバーサリー休暇／ボランティア休暇（年3日間）／ハイブリッド休暇（年5日間）※未使用日数の買取制度有り