募集要項

募集職種

【東京：リモート】不動産法務

仕事内容

【職務概要】
同社において、不動産開発・再開発事業に関する契約審査および最終リーガルレビューをはじめ、判断基準や業務フローの整備等の法務体制構築を担当します。

【職務詳細】
・不動産取引・開発・再開発に関する契約書の作成・審査および最終リーガルレビュー
・取引条件や事業スキームの法的論点整理、リスク評価、対応策・代替案の提案
・事業部からの法務相談、契約交渉の支援、関係部署との調整・合意形成
・外部弁護士との連携（必要に応じて対応）
・一次レビュー担当者への助言および知見の共有
・契約ひな形および審査フローの整備・改善
・AIによるレビュー結果の検証と法務業務の精度・効率を高める取り組み
・M＆A・新規事業への関与（経験・関心や組織状況に応じて担当）

【魅力】
・事業部と直接対話し、不動産法務の専門性を事業の意思決定に活かせるポジションです。
・少人数の組織で、法務責任者と連携しながら不動産領域を主体的に担い、判断基準や契約審査の仕組みづくりに携わることができます。
・AIを日常の実務に活用し、レビューの品質向上と事業スピードを両立させる先進的な実務経験を積むことが可能です。

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

【必須】
・日本法の弁護士資格
・法律事務所または事業会社での、不動産取引に関する契約審査・法律相談の実務経験
・法的論点を自ら整理し、レビュー方針や対応策を提案できるスキル
・事業部や関係部署と対話し、案件を推進するための調整スキル
・AIや新しいツールを学び、法務実務に取り入れる意欲

【尚可】
・不動産会社での企業内弁護士または法務実務経験
・不動産開発や再開発に関する法務経験
・スタートアップなど変化の大きい環境での事業支援経験
・M＆A、法務デューデリジェンス、PMIの経験
・法務体制の立ち上げ、契約審査フローの整備や改善経験

勤務地

東京都港区六本木1-6-1 泉ガーデンタワー36階

勤務時間

フルフレックスタイム制（コアタイムなし）

想定給与

■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

待遇・福利厚生

インフルエンザ予防接種補助、健康診断（追加オプション分も2万円まで負担あり）、徒歩通勤手当（月1万円、近居手当の対象者に限る）、近居手当（オフィスから５km圏内居住で月3万円の家賃補助）、PCに加えて大型ディスプレイ付与、資格取得費補助、推薦図書貸出、書籍購入費補助（月1万円まで）

休日・休暇

【年間休日123日】完全週休2日制（土日祝）、年間有給休暇3日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）、特別休暇（有給とは別の誕生日休暇など）