募集要項

募集職種

店長・店長候補

仕事内容

【職務概要】
同社のブランドの世界観を理解した上で、店舗マネジメントおよび売上拡大を牽引するポジションです。店舗の雰囲気づくりやチームビルディング、管理体制の強化まで担います。

【職務詳細】
・数値管理（売上、経費、在庫管理）
・スタッフ育成
・店頭での接客・販売および商品管理
・店舗施策の企画・実行

※配属となる店舗での勤務となります。
全国オープンポジションのため、配属地域に関しては双方すり合わせの上決定いたします。選考に進まれた方に勤務地の共有をさせていただきます。

直にお客様と接しながら、ニーズを把握し、どのように売上をグロースさせていくかの”論理”が求められます。

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

【必須】
・正社員もしくは契約社員として店舗での販売経験（2年以上）

【尚可】
・店長・副店長（店長代理）として、自ら施策を実施し予算達成をした経験
・店舗マネジメントの経験
・アパレル店舗での勤務経験

勤務地

配属となる各店舗（全国オープンポジションのため、配属地域は双方すり合わせの上決定）

勤務時間

フレックス制（店舗営業時間に準拠）

想定給与

■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

待遇・福利厚生

社会保険完備、交通費支給（上限月3万円）、定期健康診断、従業員割引制度、各種研修制度、髪型・髪色自由、ネイル・ピアス・髭OK

休日・休暇

【年間休日約120日】祝日（出勤の場合は振替）、年間有給休暇（初年度10日／入社半年後付与）、夏季休暇（3日）、冬季休暇（4日／年末年始の振替）、慶弔休暇