- 情報提供元:

グローウィン・パートナーズ株式会社の求人情報
- 掲載期間:
- 2026/10/30 ~2026/12/29
更新日:2026年10月30日
募集要項
- 募集職種
- 【東京:リモート】IT戦略・ERP導入コンサルタント
- 仕事内容
- 【職務概要】
ERP領域を中心に「経営・会計数値 × ERP × 業務設計」の知見を活かし、Fit to Standardアプローチによる業務標準化、IT構想策定からシステム導入・定着化までを一気通貫で支援します。
【職務詳細】
・IT投資戦略/構想策定支援
・RFP(提案依頼書)作成/ベンダー選定支援
・Fit to Standardアプローチに基づくBPR(業務改革)支援
・システム導入プロジェクトにおけるクライアントPMO業務
・導入後の運用定着/データ活用支援
【配属組織について】
育成特化型プール組織「Talent Growth Hub部(TGH)」へ配属となります。
・業種やサービス領域に関わらず、経営/会計/人事/IT/M&Aなど多様なテーマのプロジェクトへ横断的にアサイン
・自社を内側から変革する「社内業務改革プロジェクト」への参画機会あり
・シニアコンサルタント昇格時に自身の得意領域や志向に応じた専門部門へ所属を決定
- 雇用形態
- 正社員(中途)
- 応募資格
- 【必須】
下記いずれかに該当する方
・パッケージシステムの法人営業経験
・会計系パッケージシステムの開発経験(※ネットワーク、サーバー系エンジニアは対象外)
・ERPまたは会計システム(連結会計システム含む)の導入経験(※事業会社での自社導入経験も可)
- 勤務地
- 東京都千代田区紀尾井町1-3 東京ガーデンテラス紀尾井町 紀尾井タワー14Fまたは顧客先
- 勤務時間
- フレックスタイム制(コアタイム10時00分~16時00分)
- 想定給与
- ■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
- 待遇・福利厚生
- タナベコンサルティング持株会、確定給付型企業年金(選択制退職金制度)、交通費全額支給(上限月3万円まで) 、結婚・出産祝金 、短時間勤務制度、在宅勤務制度、社内サークル制度(参加任意)、各種社内イベント・懇親会(参加任意)
- 休日・休暇
- 【年間休日120日以上】完全週休2日(土日)、祝日、夏季・年末年始休暇 、有給休暇※毎年2月または8月に付与、慶弔休暇 、産前・産後・育児・介護休暇
会社概要
- 社名
- グローウィン・パートナーズ株式会社
- 資本金
- 90,000,000円
- 従業員数
- 100名
- 事業内容
- ■M&Aサービス■会計・財務・バックオフィス業務支援■DX推進・ERP導入コンサルティング■人事制度改革・人事コンサルティング■ベンチャー企業への投資支援
- 住所
- 1000014 千代田区永田町2-14-3 東急不動産赤坂ビル(赤坂東急プラザ)8階
グローウィン・パートナーズ株式会社のその他募集職種
- 【東京:リモート】業務改革コンサルタント(経理経験者用求人)
- 財務会計・業務改革コンサルタント(公認会計士)
- 財務会計・業務改革コンサルタント
- 財務会計コンサルタント(若手公認会計士)
- IT戦略・ERP導入コンサルタント(事業会社出身者)
- IT戦略・ERP導入コンサルタント(システム導入経験者)
- IT戦略・ERP導入コンサルタント(システム営業経験者)
- IT戦略・ERP導入コンサルタント(コンサルティング経験者)
- 【東京:リモート】コンサルタント※ポテンシャル
- 【東京:リモート】人事戦略コンサルタント/経験者
- 【東京:リモート】人事戦略コンサルタント
- 【東京:リモート】海外事業支援/M&Aアドバイザリー(ポテンシャル)
- 【東京:リモート】人事戦略コンサルタント
- 【東京:リモート】コーポレート変革コンサルタント(PMOリーダー候補)
- 【東京:リモート】人事企画※ポテンシャル
- 【東京:リモート】採用担当※ポテンシャル
- 【東京:リモート】M&Aアドバイザー(ポテンシャル)
- 【東京:リモート】業務改革コンサルタント<未経験用求人>
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