募集要項

募集職種

【東京：リモート】中途採用担当（人材開発）

仕事内容

【職務概要】
人事部の採用担当として、本社部門の中途採用を中心に母集団形成から定着支援まで採用実務全般を担当します。

【職務詳細】
・クリエイティブ、SCM、マーケティング、営業など多岐にわたる本社部門の中途採用実務全般
・各配属部署との採用要件すり合わせおよびコミュニケーション
・ダイレクトスカウトやリファラル採用などの自社採用チャネルの企画・強化・運用
・母集団形成のための戦略立案およびターゲットの明確化
・候補者へのアトラクトおよびクロージング業務
・入社後の定着および活躍支援面談の実施
・選考管理および採用データ（Excel、スプレッドシート等）の集計・分析

【今後の展望・キャリアパスについて】
将来的には志向や適性に応じて、以下の業務にも携わることができます。
・採用広報・SNS等での情報発信
・スキルアップ研修などの教育企画・運営
・社内エンゲージメント改善施策の企画・推進

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

【必須】
・人材紹介会社でのキャリアアドバイザー経験、または事業会社での採用担当経験（2年以上を目安）
・候補者（求職者）との面談を通じて志向や強みを引き出してきた経験
・数値目標を持って業務に取り組んだ経験

【尚可】
・両面型コンサルタントとしての経験、または企業の求人要件のすり合わせに関わった経験
・ダイレクトスカウトの運用経験（ターゲット設計、文面作成など）
・クリエイティブ、マーケティング、SCM、営業職いずれかの採用支援経験
・採用データの集計や分析の経験（Excel、スプレッドシートなど）
・採用広報やSNSなどでの情報発信の経験
・研修の企画／運営や、社内エンゲージメント向上の取り組みに関わった経験

勤務地

東京都港区白金台3-19-1 興和白金台ビル

勤務時間

フレックスタイム制〈コアタイム〉：11：00～16：00
〈標準的な勤務時間〉9：30～18：30

想定給与

■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

待遇・福利厚生

交通費支給、慶弔見舞金制度、出張手当、副業OK※規程あり 、従業員割引（同社のおいしいスイーツを、従業員価格で安く購入できます！）

休日・休暇

【年間休日120日】※各月の休日数は会社カレンダーに従い各部署のシフト表により毎月決定する、季節休暇5日（ただし入社時期により付与日数は異なる）子の看護休暇、介護休暇等、年次有給休暇（法定通り）