- 情報提供元:

株式会社BAKEの求人情報
- 掲載期間:
- 2026/11/04 ~2027/01/03
更新日:2026年11月04日
募集要項
- 募集職種
- 【東京:リモート】労務担当(チーフ)
- 仕事内容
- 【職務概要】
入退社手続きや行政手続き、勤怠管理・給与計算、安全衛生など、労務業務全般を担当します。経験を活かせる業務から開始し、将来的には労務領域の実務を主体的に牽引することが期待されます。
【職務詳細】
・入退社手続き、雇用契約の管理
・社会保険/雇用保険/住民税などに関する各種行政手続き
・勤怠管理、給与計算/賞与計算
・人事評価制度の運用サポート
・安全衛生に関する対応(衛生委員会の運営、労災対応、ストレスチェックなど)
・従業員からの各種申請および問い合わせ対応
・法改正や社内制度の変更に伴う実務・運用対応
・業務フローの見直し、および各種システムを活用した業務改善
※経験や習熟度に合わせて担当業務を決定します。
【ポジションの魅力】
・IPO準備中の同社において、労務業務全般を社内一貫で経験できるポジションです。
・IPOに向けた社内制度や業務フローの見直しを継続的に行っており、システムの活用や運用改善、法改正への対応など、組織の成長に合わせた仕組みづくりに携わることができます。
- 雇用形態
- 正社員(中途)
- 応募資格
- 【必須】
・労務業務の実務経験1年以上
・入退社手続き、社会保険/雇用保険、勤怠管理、給与計算など、基本的な労務業務の流れを理解している方
・ビジネスレベルのPC操作スキル
・Excel(IF関数、XLOOKUP関数程度)を使用した実務経験
※すべての業務についての網羅的な実務経験は不問
【尚可】
・自社内での給与計算実務経験
・複数店舗や多拠点を展開する企業での労務実務経験
・Google環境、またはExcel関数/マクロなどを活用したデータ管理・集計経験
・業務システムの導入/変更や業務フロー改善に携わった経験
- 勤務地
- 東京都港区白金台3-19-1 興和白金台ビル
- 勤務時間
- フレックスタイム制〈コアタイム〉:11:00~16:00
〈標準的な勤務時間〉9:30~18:30
- 想定給与
- ■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
- 待遇・福利厚生
- 交通費支給、慶弔見舞金制度、出張手当、副業OK※規程あり 、従業員割引(同社のおいしいスイーツを、従業員価格で安く購入できます!)
- 休日・休暇
- 【年間休日120日】※各月の休日数は会社カレンダーに従い各部署のシフト表により毎月決定する、季節休暇5日(ただし入社時期により付与日数は異なる)子の看護休暇、介護休暇等、年次有給休暇(法定通り)
会社概要
- 社名
- 株式会社BAKE
- 資本金
- 1億円
- 従業員数
- 966名(アルバイトスタッフ含む)
- 事業内容
- 菓子の製造・販売、ECサイト運営、WEBメディア運営
- 住所
- 1520035 港区白金台3-19-1 興和白金台ビル6F
株式会社BAKEのその他募集職種
この求人と似た求人情報
-
人事(採用担当)|未経験OK|人柄重視の採用|残業月平均7.9時間│全国募集│20代多数活躍中!/Zjj02
株式会社マーキュリー
≪全国各地に拠点あり≫ ◎リニューアルしたキレイなオフィス多...
◎昇給・賞与年2回 ∟従業員満足度UPに向け、しっかり還元し...
-
人事(労務・採用)
株式会社プリメディカ
〒108-0014 東京都港区芝5丁目26番20号 建築会館...
■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
-
総務(不動産管理・安全衛生)
ダイハツ工業株式会社
〒103-0023 東京都中央区日本橋本町2丁目2番10号
■月給は基本給。経験などを考慮の上、同社規定により優遇
-
労務・コーポレートスタッフ(給与計算・勤怠管理)
A1A株式会社
東京都千代田区神田三崎町2-6-7
■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
-
HRマネージャー(人事責任者候補)
株式会社ヨンヒャクド
東京都目黒区下目黒1丁目8-1 アルコタワー
■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
-
総務※経験者(全国転勤あり)
大和ハウスリアルティマネジメント株式会社
東京都千代田区神田三崎町三丁目3番地23号 ニチレイ水道橋...
■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
-
【東京:リモート】人事
株式会社CyberZ
東京都渋谷区渋谷2-24-12 渋谷スクランブルスクエア23...
■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
-
人事企画室(マネージャー候補)
株式会社フロンティアインターナショナル
東京都渋谷区渋谷3-3-5 NBF渋谷イースト1F
■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
