募集要項

募集職種

人事・採用

仕事内容

【職務概要】
店舗不動産仲介・サブリース事業を展開する同社にて、中途・新卒採用業務全般（スカウト運用、面接調整、母集団形成）からスタートし、将来的には採用戦略の企画や人材育成、組織づくりを担当します。

【職務詳細】
■中途採用および新卒採用における各種求人媒体・ダイレクトリクルーティング（スカウト）の企画・運用
■応募者への一次対応、面接日程の調整、選考プロセスの進捗管理および採用情報の管理
■人材紹介会社（エージェント）との定期的な情報交換、求める人材要件の共有・すり合わせ
■採用媒体の選定、求人原稿内容のブラッシュアップ、応募数や選考通過率などのデータ分析・改善
■大学キャリアセンターへの訪問、就職説明会・採用イベントの企画・参加、内定者への継続的なフォロー
■数値分析結果に基づく採用フローや選考基準の改善提案、歩留まり向上施策の実行
■事業計画や人員計画に基づいた中長期的な採用戦略・プロモーション施策の企画立案
■入社後のオンボーディング支援、研修プログラムの企画運営、人材育成制度の構築推進

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

【必須】
■法人・個人問わず営業の実務経験をお持ちの方（2年以上／業界不問）
■顧客との折衝・交渉の実務経験をお持ちの方
■大学卒業以上の学歴をお持ちの方

【尚可】
■採用、人材育成、人事制度に関する何らかの実務経験
■数値データ分析をもとにした業務改善やプロジェクト推進の経験
■社内外の関係者との調整や企画推進の実務経験
■宅地建物取引士（宅建）の資格をお持ちの方（※資格手当月5万円支給）

勤務地

東京都渋谷区桜丘町4-23 渋谷桜丘ビル5階

勤務時間

9時30分～18時30分

想定給与

諸手当：16,000円 ～ 20,000円／月

待遇・福利厚生

通勤手当（会社規定に基づき支給、公共交通機関のみ実費全額支給）、資格手当（宅地建物取引士：50,000円／月）、住宅手当（通勤交通費額により適用可否有：10,000円／月）、食事補助（入社三カ月目から支給：3,780円／月）、NO残業DAY（毎週水曜日は全社員19：00完全退社）、服装自由

休日・休暇

【年間休日129日】完全週休2日制（土・日）、祝日、GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇（入社半年経過時点10日）、特別休暇、慶弔休暇