募集要項

募集職種

【東京：リモート】中途採用スペシャリスト

仕事内容

【職務概要】
自然電力発のエネテック企業にて、ITエンジニア・ビジネス・コーポレート職の全社採用戦略の立案・実行を一気通貫でリードし、組織拡大を牽引します。

【職務詳細】
■事業計画に紐づく中長期の全社採用戦略の策定、および年間約20名規模の中途採用計画の推進
■経営陣や各事業部門長との要件定義、職務内容のヒアリングおよび魅力的な求人票の作成
■ダイレクトソーシング（スカウト送信、ターゲット抽出、文面改善）およびエージェント折衝・リレーション構築
■カジュアル面談の実施、候補者惹きつけ、一次面接の対応および選考フォロー
■採用ファネル（歩留まり・応募経路等）のデータ分析に基づく課題抽出、および改善施策の立案・実行
■採用進捗・KPI実績のモニタリング、および経営会議・役員陣へのレポーティング
■新入社員向けオンボーディングプログラムの企画・ブラッシュアップ、および各種社内研修の企画・運用
■入社後定期面談の実施、現場定着フォロー、および希望・適性に応じた組織開発・人事制度設計への参画

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

【必須】
■事業会社におけるITエンジニアの採用実務経験（目安3年以上）
※エンジニア採用市場や技術トレンドを理解し、カジュアル面談やスカウト文面作成を主導できる方
■ビジネス職、コーポレート職など複数職種の採用実務経験
■ダイレクトスカウトの運用経験（ターゲット分析、スカウト送信、カジュアル面談対応等）
■採用ファネルの数値分析およびデータに基づく改善施策の立案・実行経験

【尚可】
■スタートアップやベンチャー企業での採用チームマネジメント経験
■採用広報（テックブログ運営、採用サイト・ピッチ資料アップデート、イベント協賛等）の企画・実行経験

勤務地

東京都中央区日本橋本町2-4-7 遠五ビル

勤務時間

フレックスタイム制（コアタイムなし）
※標準的な労働時間：9時00分～18時00分

想定給与

■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

待遇・福利厚生

社会保険完備、交通費支給(上限5万円)、在宅勤務制度、副業可、資格取得補助、慶弔見舞金、福利厚生生命保険加入、自転車通勤費支給、赴任手当・引越規程、キャリアナビゲーション制度、うみぶやまぶ(体験学習補助)、オールミーティング(全社イベント)、ストックオプション制度

休日・休暇

【年間休日125日以上】完全週休2日制（土・日）、祝日、年末年始休暇、特別休暇（慶弔休暇、育児休暇、介護休暇等）、年次有給休暇、自然電力休暇