SUBWAY店舗の研修トレーナー

ワタミ株式会社

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募集要項

仕事内容: 【職務概要】
SUBWAYオペレーション本部にて、フランチャイズ加盟店および店舗スタッフを対象とした研修・教育を担当していただきます。

【職務詳細】
・加盟店・店舗スタッフ向けの調理・接客・衛生研修
・店長・スタッフへの店舗オペレーション指導
・SUBWAYのマニュアルに基づくオペレーション研修
・新商品・キャンペーン開始時の店舗向け研修
・加盟店・店舗スタッフへの教育・フォロー
・研修資料・マニュアルの改善、更新
・店舗における教育・オペレーション上の課題把握
・現場課題を踏まえた教育プログラムの改善・提案
・研修後の定着状況の確認
・加盟店・関係部署との連携

【ミッション】
・調理・接客・衛生・店舗オペレーションなど、SUBWAYのブランド基準を現場に浸透させ、スタッフが店舗で実践できる状態まで育成すること。
・研修を実施するだけではなく、店舗や加盟店が抱える教育・オペレーション上の課題を把握し、研修内容やマニュアルの改善につなげていくこと。

応募資格: 【必須】
・飲食業界での店長経験
・店舗スタッフの教育・育成・指導経験
・店舗オペレーションを理解し、スタッフへ分かりやすく伝えられる方

【尚可】
・飲食チェーンでのトレーナー・教育担当経験
・複数店舗に対する研修・教育経験
・フランチャイズ店舗への教育・指導経験
・飲食店のマニュアル作成・改善経験
・新商品・新サービス導入時の店舗教育経験
・研修プログラムの企画・改善経験

待遇・福利厚生: 地域手当(30,000円／月)、家族手当(扶養者1人につき月1万円、第一扶養者に月1万円加算)、教育手当(対象者1人あたり月2000円)、住宅手当(自己名義は月2万円、共同名義は月1万円)、出産・育児支援制度、継続雇用制度(再雇用)、社内融資制度、従業員持株制度、慶弔金制度、所得補償制度、医療保障制度　等

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