募集要項

募集職種

【東京：リモート】法人営業

仕事内容

【職務概要】
代表および事業責任者直下のポジションとして、各事業部のサービスに関する法人営業を中心に、自社メディアの運営やイベント協賛営業など、事業の拡大に向けた営業活動を担当します。

【職務詳細】
特定のサービスに限定せず、顧客との関係構築や課題・ニーズの発掘を通じて、各事業部の事業拡大を支援するとともに、自社メディアを活用した新たなビジネス機会の創出にも携わります。

・製薬企業／医療機器メーカー等への新規アプローチおよび既存顧客との関係構築
・顧客の課題／ニーズのヒアリングおよび営業機会の発掘
・各事業部と連携した自社サービスの提案機会の創出
・顧客ニーズに応じた各事業部への案件連携／提案支援
・顧客との折衝および社内外の関係者との調整
・自社メディア「Medinew」の事業運営／収益拡大に向けた企画推進
- 広告掲載／タイアップ企画などの営業活動
- 取材先／協力企業／パートナー企業との関係構築／折衝
- コンテンツディレクター等社内関係者と連携した企画／案件進行
・自社主催イベントにおける協賛企業の開拓／提案営業（年2回程度のイベントを想定）
・協賛企業への企画提案／条件交渉／契約調整

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

【必須】
・無形商材の法人営業経験（目安2年以上）
・顧客の課題やニーズを把握し、提案・折衝を行った経験
・社内外の関係者と連携しながら営業活動を推進した経験

【尚可】
・広告代理店／マーケティング支援会社での企画営業経験
・新規顧客開拓／既存顧客の深耕営業経験
・医療／ヘルスケア業界での法人営業経験
・部署を横断したプロジェクト推進経験

勤務地

東京都港区芝大門1丁目3-11 YSKビル8階

勤務時間

フレックスタイム制（コアタイム：11時00分～15時00分／フレキシブルタイム：5時00分～11時00分、15時00分～22時00分）

想定給与

基本給にワークスタイル支援手当を含む

待遇・福利厚生

ワークスタイル支援手当、交通費全額支給、全社研修、スキルアップ支援制度、くらしサポート制度、持株会制度、コーチング制度（月1回）、時短制度（入社2年目以降対象）、誕生日プレゼント

休日・休暇

【年間休日126日】完全週休2日制(土・日)、祝日、有給休暇（入社日に10日付与※初年度）、産前産後・育児休暇、慶弔休暇、年末年始休暇（例12／29～1／4頃、直近実績12／27～1／4）、夏季休暇（3～4日間、6月～9月の間で取得可※その年の土日祝日数で変動）