募集要項

募集職種

アドテクの技術を身に着けて、テック×マーケ領域でリードエンジニアとして活躍したい方、募集です！

募集背景

＜テクノロジーでマーケティングを進化させる＞をテーマに、マーケティングプラットホーム事業とSI事業、SES事業を手掛ける当社。これまで、SI事業を主軸に展開してきましたが、自社プロダクト自社プロダクトが軌道に乗っており、今後はマーケティングプラットフォーム事業へと軸足を移していきたいと考えています。そのためには、まずは組織を強化していくことが必要不可欠。そこで、自社プロダクトをより発展させるべく、新たな仲間をお迎えすることになりました。

仕事内容

【マーケティングプラットホーム事業】
当社がもっとも力を入れている事業であり、現在は4つのプロダクトが進行中です。
・プライベートADServer『ADmiral』
・CDP（カスタマーデータプラットフォーム）『INTEGRAL-CORE』
・レポート自動化ツール『アドレポ』
・社内コミュニケーションツール『Goodjob!（グッジョブ）』
【システムインテグレーション事業】
広告主やメディア・代理店などに向けて、ネット広告やデジタルマーケティング領域に特化した事業を展開中。企画コンサルティングからシステムの構築～リリース、保守運用までトータルでご対応いただけます。大量トランザクション処理（ハイトラフィック）、大量データ処理（ビックデータ）、機械学習など、最新のテクノロジーが身につきます！
平均３～５名、一番多いチームで８名体制、現在は１０本ほどのプロジェクトが進行しています。

デジタルマーケティング領域での開発技術は、今注目の技術になっておりますし、今後より発展していく領域での開発経験は、必ず技術者としても成長できると思います。

≪技術環境≫
-サーバサイド開発言語：Java、Ruby、PHP、Perl
-スマホ開発言語：Swift、Kotlin
-サーバサイドフレームワーク：Play、Rails、Sinatra、Laravel
-フロントエンドフレームワーク関連：AngularJS、Vue.js、less、Unity
-データベース(RDB)：Aurora
-メモリDB(KVS)：Redis、Aerospike、DynamoDB
-大規模データ集計：Redshift、BigQuery、Fluentd、Embulk
-AWS内サービス：
Route53、CloudFront、ALB、EC2、AutoScaling、Kinesis、S3、Glacier、SES
-開発環境：
Docker、Bitbucket(Git)、Jenkins、各種Slack連携
-監視：CloudWatch、Kibana(+Elasticsearch)
-環境構築：Chef、Ansible、CloudFormation

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

・領域はというません。開発経験2年目以上
・Webでのシステム開発に携わっている方、尚良
・技術力向上に関して、何かしら周りよりも努力されていることがある方
・積極的かつ自発的に行動ができる方

勤務地

本社：東京都港区六本木4丁目11番13号ランディック六本木ビル３F
最寄りの駅
日比谷線　六本木駅（4a出口　徒歩1分）
大江戸線　六本木駅（7番出口　徒歩1分）
千代田線　乃木坂駅（3番出口　徒歩8分）

勤務時間

9：00～18：00　休憩1時間
残業時間：月10時間～20時間程度※12期　平均残業時間　9.5時間/月

想定給与

月給22万円以上（月給については、見込み残業時間40時間を含む）
※見込み残業時間40時間を超えた労働時間については、別途支給いたします。
※給与は経験、スキルによって決定いたします。

想定年収350万円～600万円
・3ヶ月ごとにCTOとの技術面談があります。技術のこと、待遇のこと、アクティブにご相談ください。

<昇給・賞与>
■昇給年1回（7月）
■四半期賞与（1月、4月、7月、10月）
他、住宅手当や補助が充実しています。詳しくは待遇・福利厚生欄をご覧ください。

【研修・試用期間】
試用期間3ヶ月※スキル・経験に応じて変更あり(給与は本採用時と同額)

待遇・福利厚生

■社会保険完備
■交通費支給（上限2万円まで）
■住宅手当
■資格取得支援
■社員旅行
■社内表彰制度
半期に一度、チーム表彰と個人表彰を社員投票の上、させていただいております。
3か月に一度、懇親会会場を貸し切って社員総会をしたり、少しドレスアップして社員同士で交流をとれる場を作っています。

<昇給・賞与>
■昇給年1回（7月）
■四半期賞与（1月、4月、7月、10月）

<その他補助>
■書籍代補助
■社内技術講座の実施
月に一回ペースでの技術的な勉強会やCTOによる技術面談、最近では、LT大会という5分間のスピーチをする大会を月1で開催しています。最新技術のキャッチアップの時間を大切にしています。
■懇親会補助
社員6人以上が集まって、ランチや仕事の後、飲食する際に、週に一回3000円の補助を会社から出しています。スタッフはこの補助を使い、交流を良く深めています。
■月1回の社内イベント
社員旅行や月1回の懇親会、プロジェクトごとの週の評価をし合うウィンセッションなど、コミュニケーションをとるイベントを定期的に開催しています。チームでの取り組みが多い当社では、コミュニケーションこそが大切！という考え方なので、会社として制度を用いながら支援しています。
■女子力手当
女子社員がまだまだ増えて欲しいとのこともあり、設けられた制度です。
月実費1万円まで、化粧品やエステ代などに使うことが可能です。

休日・休暇

■完全週休2日制(土・日)
■祝日休暇
■有給休暇
■年末年始休暇
■慶弔休暇