株式会社ケアリッツ・アンド・パートナーズの求人情報
正社員(中途)
【開発エンジニア】BtoCサービスを展開する企業のWeb系案件/直請8割/月給35~50万/残業月平均10H/定着率93%
●直取引案件80%以上
●大手Web系案件多数
●大規模案件の一部ではなく、上流から一括で手掛けられるものを厳選
このように「エンジニアにとって魅力的な案件」を厳選して手掛ける当社ですが、
なぜそんなことが可能なのか。
その理由は…
【1】経営層の人脈
代表や経営層は大手コンサルティングファーム出身。
大手Web系企業との強いパイプが元々あるからこそ、
「80%直取引」を実現できています。
【2】営業が全力でサポート
エンジニアの採用面接から営業が入り込み、伴走する体制で、
一人一人のエンジニアにとって理想のプロジェクト獲得に奔走します。
帰社日調整や稼働率の高い案件の切り上げなども営業が徹底的にサポート。
(「平均残業11H」「有給消化率80%」と働きやすい環境も実現!)
【3】エンジニアの技術力
経営層×営業の相乗効果で獲得した案件において、
エンジニアのパフォーマンスも高く評価され、
同じお客様先でどんどん案件が拡大しています。
あなたの理想の仕事・働き方を実現するために、全力でサポートします!
CHECK!担当者の声
訪問介護/居宅介護支援事業から始まった2008年の創業から事業がスタート!
10年でIT事業部のみで1000名/売上100億円を目指し、大型採用中です。
エンジニアの給与は【月給35万円~80万円+賞与年2回】と業界最高水準!!
大手クライアントでのプロジェクトも多数あり、誰もが名前を知るシステムに触れるチャンス☆
急成長の勢いもさながら、社員へのサポート制度が年を重ねるごとに増えています。
システムやアプリなど何らかの開発実務経験だけで応募可能です。
直取引案件80%以上。
あなたのエンジニアとしての技術が社会貢献としても活かせるやりがいのあるお仕事です。
ご応募お待ちしております。
募集要項
- 募集職種
- 開発エンジニア
- 募集背景
- 《10年でIT事業部のみで1000名/売上100億円を目指し、大型採用をスタート!今期60名採用予定です》
ITと介護という2つの事業を軸に飛躍的な成長を続け、業界をリードしている当社。エンジニアにとってより「働きやすい環境」「魅力的な仕事」を実現できるよう、組織拡大を目指しています。
- 仕事内容
- ★8割が直請案件
★楽天やLINE、DMM、パーソル、リクルートキャリアなど、メガベンチャーや大手のWeb系案件が多数
★基本的にチーム配属!上司や先輩からのサポートのもとスキルアップできます
★営業のフォローも手厚い!
- 雇用形態
- 正社員(中途)
- 応募資格
- ■学歴不問
■システムやアプリなど何らかの開発実務経験がある方(経験年数・ジャンル・自社内開発経験不問)
※意欲があれば、組込・汎用系からのスキルチェンジも歓迎です!
★20~30代活躍中!
<こんな方をお待ちしています>
◎お客様と直接やり取りし、サービスに意見を反映させたい方
◎技術を伸ばし続けたいという向上心のある方
◎チームワークを大切にできる方
◎社会の貢献できるモノづくりにチャレンジしたい方
◎しっかりとした待遇が整っている安定企業で働きたい方
<歓迎する経験・スキル>
◆Java・PHPなどを用いた開発経験
◆C・Ruby・Python・JavaScript・Perlなどのスキル
◆インフラ関連の知識
◆PL・PMの経験
- 勤務地
-
【本社】東京都新宿区新宿4-1-6 JR新宿ミライナタワー8階
または都内のクライアント先
※屋内の受動喫煙対策:屋内原則禁煙(ビル喫煙専用室設置有)
- 勤務時間
- 10:00~19:00(実働8時間/休憩1時間)
※プロジェクトにより多少異なる場合があります。
<残業について>
月平均残業は10時間。
- 想定給与
- ■月給35万円~50万円+賞与(年2回)
※経験・年齢・前職給などを最大限に考慮話し合いの上、当社規定により決定します。
※上記金額には30時間分のみなし残業代(6万7000円~9万5000円)を含み、超過分は別途全額支給します。
※リーダー以上の役職になった場合は固定残業代の代わりに管理職手当(15万円~20万円)が支給となります。
※試用期間3ヶ月あり。期間中、給与・待遇に差異はありません。
- 待遇・福利厚生
- ◆昇給年1回(4月)
◆賞与年2回(3月・9月)
◆交通費全額支給
◆社会保険完備
◆超過勤務手当
◆資格補助制度(取得費用全額会社負担、取得報奨金など)
◆各種研修あり
◆退職金制度
◆部活動支援制度(卓球部、テニス部など)
◆社内イベント(月1回の部会、年1回の全社パーティ、ボウリング大会、BBQなど多数!)
- 休日・休暇
- <年間休日120日以上>
◆完全週休2日制(土・日)
◆祝日
◆年末年始休暇
◆慶弔休暇
◆出産育児休暇(取得実績あり)
◆有給休暇
◆お客様先都合休暇
会社概要
- 社名
- 株式会社ケアリッツ・アンド・パートナーズ
- 設立
- 2008年07月
- 代表者
- 代表取締役社長 宮本剛宏
- 資本金
- 5000万円
- ホームページ
- https://www.careritz.co.jp/
- 住所
- 東京都 新宿区新宿四丁目1番6号JR新宿ミライナタワー 8F
応募・選考について
- 選考プロセス
- ▼書類選考
▼会社説明・筆記テスト
お互いのことをよく知る場にできればと思っていますので、
気になることは何でもご質問下さい。
※筆記テストは、簡単な適性テストを実施します。
▼最終面談
取締役またはIT事業本部営業部長との面談をします。
会社全体のことや将来について、働く上での不安など、この場で何でもご質問ください。
★ご希望の方には、エンジニア社員との食事会を実施しています。
社員のリアルな声を聞きたい、という方はご相談ください。
▼内定
給与条件等のご提示をさせていただきます。
※Skypeでの会社説明も実施しています。ご希望の方はお気軽にご相談ください。
※面談日・入社日は最大限、相談に応じます。
※応募から内定までは早い方で1週間~2週間程度。最短で応募から1カ月以内のご入社が可能です。
※現在入られているプロジェクトの都合等で、数か月間入社を待つことも可能です。
※結果については合否に関わらずご連絡いたします。
企業からのメッセージ
介護×ITで成長率141%の安定企業!
「IT」と「介護」に軸を置いていて、
ITコンサル出身の経営層の人脈を活かした
営業活動が成長の秘訣。
社員定着率93%の実績!
月1回のフォローアップ制度をはじめとした
成長を後押しする環境が安心。
実際に、定着率は93%となっています!
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