募集要項

募集職種

企業福利厚生プランナー｜未経験OK｜平均月収46.7万円｜残業ほぼなし｜研修充実｜転勤なし｜女性活躍中

募集背景

1902年の創業以降、企業に特化した各種生命保険商品の販売とサービスを展開してきた当社。4年連続での増益も達成し業績も好調です。さらなる拡大のため、全国での増員募集を行っております。【★会社紹介・仕事の魅力ポイント動画あり。ぜひ関連リンクよりご視聴ください！】

仕事内容

*★保険業界のイメージが変わる働き方が叶う！
　一人ひとりに合わせた柔軟な働き方を推奨しています★

◎産育休実績多数
◎残業ほぼなし！実働7時間
◎3年間の育成期間あり
◎平均月収46.7万円
◎土日祝休み
◎年間休日120日～
◎平均年間休暇取得日数24.9日

中小企業さまに向けて、福利厚生制度を充実させるためのご提案を行います。
提携団体の会員企業さまへのご案内が中心のため
個人宅への飛び込みなどはありません。

＊。 具体的には… 。＊
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提携団体に所属する中小企業さまへアプローチ
　▼
経営者の方と面談（訪問 or オンライン）
　▼
企業の福利厚生制度についてヒアリング
　▼
最適なプランをご提案！

＊。 3年間の育成期間あり 。＊
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ビジネスマナーの基礎研修からスタート。
名刺交換の仕方やパソコンの使い方まで丁寧にレクチャーします。

元事務・元接客販売・元ネイリスト、専業主婦だった方など
未経験からデビューした先輩も多数活躍中♪

自分のペースでスケジュールを組み立てられるので、
家庭と両立しながら無理なく続けられます！

(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般

【営業スタイル】
直行直帰OK！シェアオフィスも無料で利用できます。
打ち合わせは適宜オンラインでも行い、時間や場所に縛られず活躍しやすい環境です♪リモートワーク用のパソコンや携帯電話は会社が無料貸与します。

【タイムスケジュール】
【ママ社員として活躍する社員Aの場合】
8時50分　出勤
9時　朝礼　新商品が出た際は案内方法や詳細の共有をもらいます
10時　お客さまとオンラインで打ち合わせ
12時　お昼休み／※休憩時間は1日の予定に合わせて自由にスケジューリングできます♩
13時30分　担当エリアのお客さまを訪問し、打ち合わせ
14時30分　会社に戻り、事務業務や翌日の準備
17時　残業はほとんどなく、基本は定時退社です

【注目ポイント】
女性活躍を後押ししする制度多数♪
◆半日休暇制度
◆育児時間制度
◆時間単位休暇制度
◆ベビーシッター割引券
◆ファミリー転勤制度
◆ジョブリターン制度
◆退職金制度
◆看護休暇
◆介護休暇
◆妊婦の通院休暇
◆妊婦の時差出勤制度　など

厚生労働大臣が認可する「プラチナくるみん」マーク取得企業でもある当社。
女性活躍を推進する制度を多数ご用意しています！
※詳細は「福利厚生・待遇」をご確認ください。

【注目ポイント】
先輩たちに「転職してよかったこと」を聞いてみました！
「上司や先輩が親切で、
　悩みがあればすぐに相談できる
　温かい雰囲気が好きです◎」
（Iさん／28歳）

「前職よりも収入が大幅にアップして、
　月収40万円になりました！」
（Sさん／32歳）

「有休が取りやすく、子どもの学校行事にも
　気兼ねなく参加できています！」
（Aさん／38歳）

「仕事を通して税金や年金などの
　お金の知識が身につくので、
　家計管理にも役立っています♪」
（Mさん／42歳）

収入面も、働き方も、人間関係も、
ちょうどいい環境で働けるのが、大同生命の魅力です！

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

★未経験OK！第二新卒の方も歓迎｜ママさんやブランクありの方など、20～50代女性が多数活躍中♪

◆高卒以上
◆社会人経験をお持ちの方
- 業界・業種・職種・経験年数は問いません。

«こんな方が応募＆入社しています！»
◇働き方を改善したい
…お客さま先への直行直帰OK！17時には退勤できます。
　また、リモートワークで業務効率を高めています。

◇正社員として長く働き続けたい
…配属は希望や居住地などを考慮。
　上級資格の取得も研修でサポートし、
　手に職をつけて働けるのも魅力です！

◇子育てしながら安定して働きたい
…一人ひとりの生活スタイルに配慮した
　柔軟な出退勤制度をご用意しています。

◇家庭を支えられる収入を手に入れたい
…平均給与は1人あたり46.7万円。
　賞与も年2回別途支給しています！

【過去の採用例】
営業、飲食店スタッフ、事務、販売、美容師、ネイリスト、CA、介護士、などさまざまな経歴をもつ先輩社員が活躍しています。就業ブランクがあった元主婦の方も多数♪

勤務地

★転勤なし｜好きなエリアでの勤務｜UIターン歓迎

全国47都道府県にある支社のいずれかにて勤務していただきます。

＜募集エリア＞
◆北海道・東北：北海道/青森/宮城/岩手/秋田/山形/福島
◆首都圏：東京/千葉/神奈川/埼玉
◆関信越：栃木/群馬/茨城/長野/新潟/山梨
◆東海・北陸：三重/愛知/静岡/岐阜/石川/富山/福井
◆近畿：大阪：奈良/京都/兵庫/和歌山/滋賀
◆中国・四国：広島/島根/岡山/鳥取/山口/香川/徳島/高知/愛媛
◆九州・沖縄：福岡/長崎/佐賀/熊本/鹿児島/大分/宮崎/沖縄

全国に拠点があるため、
転居が必要になった場合の異動も
柔軟に対応いたします！

「保育園になるべく近い勤務地がいい」
「夫の転勤に合わせて転居が必要」など…
ご家族の都合も是非ご相談ください。

(変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地

【交通・詳細】
【東京本社】
東京都中央区日本橋2丁目7番1号
（東京メトロ銀座線・東西線、都営浅草線 日本橋駅 B6出口直結／
JR線 東京駅（八重洲北口）より徒歩8分）

【大阪本社】
大阪府大阪市西区江戸堀1丁目2番1号
（大阪メトロ四つ橋線肥後橋駅1-A出口すぐ）

勤務時間

9:00～17:00（地域により始業・終業に若干の変動あり）
★定時退社する社員がほとんど
★直行直帰OK
※毎月10日頃から約3週間の研修を実施。研修中の勤務時間は10:00～17:00となります。

【残業について】
残業はほとんどありません。
多くの企業の窓口は17時くらいに閉まるため、夜遅くまで営業することはなく、子育てと両立したい方も安心です。

想定給与

★平均月収46.7万円（2024年度実績）
★安心の固定給＋賞与年2回＋インセンティブ！手当も充実

月給20万円～22万円＋諸手当＋インセンティブ＋賞与年2回
※給与は年間平均の税込定例給与です。賞与は含みません。
※約3週間の研修期間中は日当8000円を支給いたします。

◆東京・神奈川・千葉・埼玉・愛知・京都・大阪・兵庫の支社：月給22万円以上
◆静岡・三重・岐阜の支社：月給21万円以上
◆上記以外の地域：月給20万円以上

【給与例】
未経験スタートの方がほとんどですが、2024年度の平均月収は46.7万円！
頑張りに応じてインセンティブをしっかり支給します♪

入社後の成長サポート

■eラーニング（自身のペースで進められる独自プログラム）
■お打ち合わせや商品説明のロールプレイング
■上司や先輩社員による打ち合わせ同行研修　など
基本的なビジネスマナーやPC操作から実務まで段階的に学べます。
入社後1年間は、月ごとに「●●をできるようになろう」という目標を設けており、少しずつスキルアップできます♪

★一生モノの知識も身につけられます♪
基本的な商品知識はもちろん、税務・財務・年金に関する研修を通じて一生モノの知識が身につきます。
ライフ・コンサルタントという業界共通資格や、ファイナンシャル・プランナーなどの資格の取得も研修でサポート！長くキャリアを重ねて、活躍できます。

待遇・福利厚生

◆試用期間6ヵ月あり（期間中の条件変更なし）
◆賞与年2回
◆通年交通費（月額3万5千円まで支給、超過分は2万円まで半額支給）
◆退職金制度（退職一時金、退職年金　※勤続3年以上）
◆共済基金貸付制度
◆研修所あり
◆保養所あり（ハワイ）

◆育児短時間勤務
　小学校6年生までのお子さまを養育する場合、短時間勤務が可能
（勤続2年目から利用可能）
◆看護休暇
　小学校第6学年終了前のお子さまが病気・けがにかかった場合
　年間10日の休暇を取得可能（勤続6ヵ月経過後から利用可能）
◆介護休暇
　要介護者に対する介護のために、年間10日の休業を取得可能
（勤続6ヵ月経過後から利用可能）
◆妊婦の通院休暇
　妊婦検診等の通院の際に休暇を取得可能
（取得可能日数は経過月により異なる）
◆妊婦の時差出勤制度
　妊婦の場合、始業・終業を30分繰り下げ・繰り上げ可能

◆屋内全面禁煙

★入社前研修あり
研修は3～4週間/10：00～17：00
研修後試験・合格発表あり
※研修手当1日8000円

【産休・育休取得状況】
自分でスケジュール調整が可能で、他の方に気兼ねなく休暇を取得できます。上司の理解もあり、プライベート・子育てとの両立もしやすい環境です。産育休を4回取得し復帰した社員も活躍しています◎

休日・休暇

★年間休日120日以上
★年間平均休暇取得日数24.9日
★5日間以上の連休取得可能

◆完全週休2日制（土・日）
◆祝日
◆夏期休暇
◆年末年始休暇
◆年次有給休暇（入社1か月目から/年最高20日）
◆半日休暇制度
　ご自身の都合に合わせて適宜利用可。
　学校行事なども参加できます。
◆介護休暇
◆育児休業

≪ライフイベントや子育てに優しい制度をご用意≫
◆看護休暇
◆妊婦の通院休暇
◆妊婦の時差出勤制度
◆育児短時間勤務