掲載期間
2021/02/23 ~2021/03/01

検討中リストに保存

SBアットワーク株式会社【ソフトバンクグループ】

情報提供元type

社内SE*フレックス勤務*上流工程メイン*年間休日123日以上*賞与実績年5ヶ月分*在宅勤務あり

応募する

若手が成長するための環境が、ソフトバンクグループにある。

最上流も手がけられるエンジニア、
今より上のポジション・役職、
あなたの目指すステップアップが当社でなら叶えられます。

--◆企画から一連の仕事を経験◆--
グループ各社に人事サービスを提供している当社。
自社内のため、企画~運用・保守まで
一連して携わることが可能です。
お客様もグループ企業なので、リレーションが取りやすく
深く入り込んだ提案をすることができます。
経営層の方と直接やり取りをする場面もあり、
顧客折衝の経験も積むことも可能です。

--◆あなたのスキルアップを支援◆--
入社後の研修・OJTに加え、意欲次第で
Webデザイン研修や大手人材企業の研修サービスなど
外部研修を受けることもできます。
月1万円の自己成長支援金もあり、挑戦がしやすいのも特徴です。

--◆ジョブポスティング制度で理想のキャリアに◆--
グループ内では人事交流が盛んです。
会社が必要とするポストや職種の要件を公開して
社内の応募者から人材を選抜する
「ジョブポスティング」の制度があるため
望むキャリアを実現しやすい環境となっています。

若手にとって成長できる環境がある当社で
理想のキャリアを描いてみませんか?

  • 入社6年目 Kさん 入社6年目 Kさん
  • 入社3年目 Kさん 入社3年目 Kさん
  • 100%自社内勤務。在宅勤務で対面で話す機会が減っても仲が良く、わからないことはすぐに聞ける環境です。 100%自社内勤務。在宅勤務で対面で話す機会が減っても仲が良く、わからないことはすぐに聞ける環境です。
  • コアタイムもなく柔軟に働けます。リモート・出社と組み合わせて最適なワークスタイルを実現可能です。 コアタイムもなく柔軟に働けます。リモート・出社と組み合わせて最適なワークスタイルを実現可能です。
  • 社員のライフスタイルの変化にも柔軟に対応できます。男女ともに産育休取得実績あり。 社員のライフスタイルの変化にも柔軟に対応できます。男女ともに産育休取得実績あり。
  • 入社6年目 Kさん入社6年目 Kさん
  • 入社3年目 Kさん入社3年目 Kさん
  • 100%自社内勤務。在宅勤務で対面で話す機会が減っても仲が良く、わからないことはすぐに聞ける環境です。100%自社内勤務。在宅勤務で対面で話す機会が減っても仲が良く、わからないことはすぐに聞ける環境です。
  • コアタイムもなく柔軟に働けます。リモート・出社と組み合わせて最適なワークスタイルを実現可能です。コアタイムもなく柔軟に働けます。リモート・出社と組み合わせて最適なワークスタイルを実現可能です。
  • 社員のライフスタイルの変化にも柔軟に対応できます。男女ともに産育休取得実績あり。社員のライフスタイルの変化にも柔軟に対応できます。男女ともに産育休取得実績あり。

募集要項

社内SE*フレックス勤務*上流工程メイン*年間休日123日以上*賞与実績年5ヶ月分*在宅勤務あり

募集職種
社内SE*フレックス勤務*上流工程メイン*年間休日123日以上*賞与実績年5ヶ月分*在宅勤務あり
募集背景
「情報革命で人々を幸せに」の経営理念のもと、5,000社の戦略的シナジーグループを目指すソフトバンクグループ。その人事シェアードサービスを担う当社の重要性は増す一方です。システムの革新・機能強化をし続けるため、当社の人事サービスシステムの開発・運用を担当する部署で、新しいメンバーを募集します。
仕事内容
主にソフトバンクグループの人事システムの企画~運用・保守までの一連のフローをお任せ。開発~運用・保守に関しては外注することもあり、ベンダーコントロールも行います。

【具体的な業務】
◇法改正や人事制度変更の際の人事システム設定変更の要件取りまとめ
◇人事システムバージョンアップ
◇新機能導入検証
◇新規設立会社の導入
◇社内フローの取りまとめ・分析・改善
◇ベンダーコントロール など

一つのプロジェクトをあなたの裁量でお任せします。例えば、「スケジュール管理」や「ベンダーコントロール」など、全て自分で計画・調整しながら働けます。納期までの日程を逆算した効率的な進め方で、プロジェクトが大成功した際はこの上ない達成感が得られますよ!
※基本的には2~4名のチーム体制で開発を行います。

【開発環境・業務範囲】
☆ソフトバンクグループ全社員が利用する人事システムの企画・開発
OS:Windows
DB:Oracle / SQLServer
就業、人事申請、明細・通知書、評価、
ストレスチェック、人事管理、給与計算など幅広い人事分野をカバーする
大規模システムを約30名のメンバーで担当しています。
人事システムのパッケージベンダーをパートナーとし、
日々働き方改革やグループ社員の使いやすさの改善、
業務効率化にむけた企画・開発を進めています。

【身につくスキル・キャリアパス】
当社の社内SEはシステムの知識やスキルに加えて、人事労務全般の知識を身につけることが可能です。また、ソフトバンクグループ内の各社間では人事交流が盛んで、会社が必要とするポストや職種の要件を各社内に公開し、社内の応募者から人材を選抜する「ジョブポスティング」等の制度もあり、幅広い活躍の舞台を用意しています。あなたの思い描くキャリアに向けて、さまざまな知識を身につけてほしいと考えています。

【注目ポイント】
3万人以上が利用する人事システムを手掛ける
ソフトバンクグループ全体の人事システム開発を担っているため、万単位のユーザーが利用するシステムに携われます。エンドユーザーやベンダーとのコミュ二ケーションもあるため、プロジェクト進行スキルに加え、顧客折衝などのスキルも身につけることが可能です。

常に進化し続けるグループだからこそ、事業の根幹を支える人事システムは必要不可欠。3万人以上が利用するシステムを作り上げていくやりがいや、影響力の大きさを感じていただけるでしょう。

【注目ポイント】
日々の変化を楽しみながらステップアップしていけます!
「300年成長し続ける企業グループ」を目指すソフトバンクグループは、常に新会社設立や制度改正などを行い、進化し続けています。グループ全体の人事システムを開発・管理する私たちも常に新しいスキルやノウハウを取り入れていくことが求められる環境です。進化し続けるグループだからこそ、新たなシステム開発や改善のご依頼が後を絶ちません。スピード感のある環境で、様々な知識やノウハウを得ることができ、着実なステップアップが可能です!

◇2021年1月には本社移転。最先端技術(5G通信・センサー・ロボット)を活用したオフィスビルでは、時間・場所・モノに縛られないイノベーティブでクリエイティブな働き方も実現できます。
雇用形態
正社員(中途)
応募資格
《学歴不問》

■システム開発の上流工程(要件定義など)の経験を2年程度お持ちの方

【歓迎する経験・スキル】
◇人事システム開発の経験をお持ちの方
◇ERPのパッケージ経験をお持ちの方
◇業務改善・業務フローの分析経験をお持ちの方
◇物事を逆算してスケジュールを組むことができる方
勤務地
【自社内勤務】
東京都港区海岸1-7-1 東京ポートシティ竹芝オフィスタワー28階

【交通・詳細】
JR線・東京モノレール「浜松町駅」より徒歩4分
ゆりかもめ「竹芝駅」より徒歩2分
都営地下鉄浅草線・大江戸線「大門駅」より徒歩5分
勤務時間
スーパーフレックス制
9:00~17:45(標準労働時間:7時間45分)

※コアタイムなし
※月の所定労働日数を満たすことを前提に1日1時間から勤務が可能

◎生活リズムに合わせて柔軟に働けます!

【残業について】
◎残業は月平均20時間程度
◎プレミアムフライデーを実施※毎月最終金曜日は15:00退社
想定給与
≪想定年収490万円~680万円 ※特別加算賞与など含む≫

◇月給24万円~34万円+各種手当+賞与年2回(年5ヶ月分相当)
※経験やスキルに応じて決定します
※試用期間3ヶ月あり(期間中の福利厚生・待遇面に差異はありません)

≪各種手当など≫
■残業代(別途全額支給)
■交通費支給(出社日数に応じて支給)
■資格手当
■自己成長支援金(1万円/月)
■Workstyle支援金(4,000円/月)
└在宅環境整備・出社の際の感染予防対策費用の補助
■賞与年2回(年5ヶ月分相当)
■特別加算賞与あり
入社後の成長サポート
先輩社員のOJTで丁寧にお教えします。わからないことがあれば周りの社員にすぐに聞ける環境のため、安心して仕事を進めることができます。また、入社後の社内研修に加えて、あなたの意欲次第でWebデザイン研修や大手人材企業の研修サービスといった外部研修を受けることも可能です。あなたが身につけたいスキルがあれば、どんどん研修に参加してください!会社としても、あなたの挑戦を積極的にサポートします。
待遇・福利厚生
■昇給年1回(4月)
■賞与年2回(6月/12月)
■交通費支給(出社日数に応じて支給)
■社会保険完備
■財形貯蓄
■定期健康診断
■社員持株会
■確定拠出年金制度
■確定給付年金制度
■社内ベンチャー制度
■資格支援制度
■資格手当※推奨資格に対して、資格取得奨励金有
■関東ITソフトウェア健康保険組合の保養設備など
■社員食堂
■ベネフィット・ステーション

《柔軟な働き方の支援》
■リモートワークOK
■スーパーフレックス制(コアタイムなし)
■フリーアドレス制
■副業OK

《ソフトバンクグループならではの福利厚生・待遇》
■ソフトバンクホークス野球観戦
■ウェルネスセンターでのカウンセリングやマッサージの利用
■ピアサポーター制度
■iPhone、iPad貸与 など

《受動喫煙対策を強化しています》
昼休憩時間、退社後を除く時間帯は敷地内禁煙です。
※敷地内=喫煙スペースを含む全エリア

【産休・育休取得状況】
産休・育休後、社員が復帰して活躍しています!
男性の育休取得実績もあり◎
休日・休暇
《年間休日123日以上》
■完全週休2日(土日)
■祝日
■年末年始休暇
■慶弔休暇
■年次有給休暇(11日)★取得率8割以上
■産前産後休暇
■育児休暇※実績あり
■リフレッシュ休暇(勤続5年毎付与)
■時短勤務制度
type編集部の取材メモ
ソフトバンクグループの人事アウトソーシング・コンサルティング事業を手掛け、これまで培ってきた専門性や効率性を活かした人事サービスを提供している同社。グループの安定基盤のもと、福利厚生や待遇面が整っており、職場の雰囲気の良さも多くの社員が働きやすさを感じるポイントと言えるだろう。実際に取材に伺った際にも、社員同士が楽しそうに会話を交えながら働いていた。現場でも、社員同士のコミュ二ケーションは大切にしていると言う。のびのびと働ける環境だからこそ業務効率が上がり、自らが主体となって働けるのだろう。働きやすい環境で働きたいと考える方にとって、同社ほど条件のあった環境はなかなかないだろう。

社員インタビュー社員インタビュー

働きやすい環境でどんどんステップアップしていけます!
私は前職、ITベンダー企業で働いていました。ベンダーからステップアップしていける環境を求めて転職を決意。実際に働いて一番印象的だったのが、グループの安定基盤による働きやすさや、自分の希望を柔軟に対応してくれる居心地の良さでした。残業の少なさや休日の多さはもちろんのこと、産育休など女性にとって嬉しい福利厚生や待遇も揃っています。また、資格取得支援などのスキルアップを積極的にサポートしてくれる会社なので、色々なスキルを磨いていける環境です!このような働きやすい環境で、今はベンダーコントロールなどをメインに担当し、今後も自分の思い描くエンジニアに近づけるようステップアップをしていきたいと考えています。
多くの人が利用するシステムを自分が作ったと誇りに思います!
前職でも人事システム開発に携わり、課長職として勤務していましたが、家庭環境の変化から当社に転職してきました。入社してすぐに当時2万人以上のユーザーが利用する人事システム開発を任せていただきました。当社では比較的自由に企画や提案、納期までの日程調整を裁量をもってやっています。ソフトバンクグループ全体が常に新しいものを取り入れていくので、頻繁にシステム改修があり、大変な部分もあります。しかしシステムが完成した時は、あのソフトバンクグループを支えるシステムを自分の力で作ったんだと、達成感と同時にとても誇りに感じるんです。次はどんなプロジェクトに携われるのか、日々ワクワクしながら働いています!

検討中リストに保存

ご応募はこちらから

応募する

会社概要

社内SE*フレックス勤務*上流工程メイン*年間休日123日以上*賞与実績年5ヶ月分*在宅勤務あり

社名
SBアットワーク株式会社【ソフトバンクグループ】
設立
1999年4月1日
代表者
代表取締役社長 長崎 健一
資本金
9000万円
従業員数
203名(2020年10月1日時点)
事業内容
≪ソフトバンク株式会社 100%子会社≫
■人事・労務に関わる業務の請負

----------------------
◇◆当社で働く魅力◆◇
----------------------
■出社と在宅勤務を組み合わせた最適な働き方ができる
■自社内勤務!
■スーパーフレックス制
■残業少なめ&年休123日以上
■有給取得率8割以上
■年間5ヶ月相当の賞与あり
■資格支援制度(奨励金・社内勉強会・団体受験など)あり
■フリーアドレス制
■副業OK
■男性の育休取得実績あり
主要取引先
・ソフトバンクグループ39社
・SGホールディングス株式会社
・キリン株式会社
・株式会社サイバーエージェント
・サントリーホールディングス株式会社
・スターバックス コーヒージャパン株式会社
・住友商事株式会社
・株式会社大丸松坂屋百貨店
・株式会社ディー・エヌ・エー
・日本食研ホールディングス株式会社
・株式会社ファーストリテイリング
・株式会社丸和運輸機関
など
(50音順、敬称略)
ホームページ
https://www.softbankatwork.co.jp/

応募・選考について

社内SE*フレックス勤務*上流工程メイン*年間休日123日以上*賞与実績年5ヶ月分*在宅勤務あり

選考プロセス
1.書類選考
2.一次選考(面接+適性検査)
3.最終面接
4.内定

【type】の専用応募フォームからご応募下さい。
※応募の秘密厳守します
※書類選考に1週間程度お時間を頂いております
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承下さい

◆ご応募から内定までは2~3週間以内を予定しております
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせ下さい
◆結果については合否に関わらずご連絡致します
連絡先
〒 105-7529
東京都港区海岸一丁目7番1号
東京ポートシティ竹芝オフィスタワー
採用担当

検討中リストに保存

ご応募はこちらから

応募する

SBアットワーク株式会社【ソフトバンクグループ】のその他募集職種

この求人と似た求人情報

職種
社名
対象となる方
勤務地
年収
社内システム運用インフラエンジニア ディップ株式会社 【必須】 (1)サーバー(Windows、Linux系)の設計、導入、運用経験3年程度 ※AD実務経験必須 ・バッチ... 【関東】東京都 港区 年収 401万円~602万円
社内SE(インフラ)マネージャー候補 銀座ステファニー化粧品株式会社 【必須】 ・ネットワーク構築、設計経験(3年以上) ・LAN/WANの構築、導入、運用経験 <あると良... 【面接地】東京都港区新橋1丁目10番6号 M-SQUARE 9F 年収 500万円~600万円
システムプロジェクトマネージャー  リズム株式会社 【必須】 ■システム要件定義もしくはWebディレクションに携わった経験のある方 ■プロジェクトリーダー... 【関東】東京都 渋谷区 年収 438万円~673万円
社内SE 株式会社レックスアドバイザーズ 【必須】 ・ベンダーコントロールの経験 ・SEやヘルプデスク経験 【尚可】 ・ITパスポート、基本情... 東京都千代田区永田町2-14-3赤坂東急ビル 年収 400万円~600万円
IT戦略・DX推進 パナソニックシステムソリューションズジャパン株式会社 【必須】 ・大規模プロジェクトのプロジェクトマネージャー経験 ・ビジネスアーキテクト構築力 ・IT... 【本社】〒104-0061 東京都中央区銀座8丁目21番1号 年収 500万円~1000万円
社内SE・セキュリティマネジメント 株式会社ラクス 【必須】 ・システム構築経験5年以上 ・インフラ構築経験5年以上 【尚可】 ・プロジェクト管理... 【東京第2オフィス】東京都渋谷区千駄ヶ谷5-21-12 S-FRONT代々木4階 年収 569万円~630万円
インフラエンジニア【リーダー候補】 株式会社オープンハウス 【必須】 ・事業会社/SIベンダー/ITコンサルティング会社の業務経験 ・事業部門との円滑なコミュニ... 【新東京ビル】東京都千代田区丸の内3-3-1 新東京ビル7階 年収 900万円~1200万円
社内SE(サポートデスク担当) 株式会社デジタルハーツホールディングス 【必須】 ・Microsoft Windows OS/Office を使った社内PC、Apple iPhoneのサポート経験 ・ドメインポ... 〒163-1432 東京都新宿区西新宿三丁目20番2号 東京オペラシティビ... 年収 350万円~400万円
初級エンジニア/未経験歓迎/残業10h程度/年休128日/リモートワークOK 一般社団法人日本再生医療学会 ◆社会⼈経験をお持ちの⽅ ◆専⾨卒以上 ◆Excel、WordなどPCの基本的な操作ができる方 【あると望ましい... ≪リモートワークOK。自宅が勤務地になることも!≫ 東京都中央区日本橋本町2-3... ◆月給23万円+残業代全額支給+交通費支給 ※交通費は1ヶ月あたり上限3万円まで...
SREエンジニア 株式会社GA technologies 【必須】 ・クラウド上でのインフラ構築、運用経験 ・RDB運用経験 ・アプリケーションのパフォーマン... 【関東】東京都 港区 年収 400万円~1000万円
  • twitter

このページのトップへ