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- 2/25(木)
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社内SE*フレックス勤務*上流工程メイン*年間休日123日以上*賞与実績年5ヶ月分*在宅勤務あり
若手が成長するための環境が、ソフトバンクグループにある。
最上流も手がけられるエンジニア、
今より上のポジション・役職、
あなたの目指すステップアップが当社でなら叶えられます。
--◆企画から一連の仕事を経験◆--
グループ各社に人事サービスを提供している当社。
自社内のため、企画～運用・保守まで
一連して携わることが可能です。
お客様もグループ企業なので、リレーションが取りやすく
深く入り込んだ提案をすることができます。
経営層の方と直接やり取りをする場面もあり、
顧客折衝の経験も積むことも可能です。
--◆あなたのスキルアップを支援◆--
入社後の研修・OJTに加え、意欲次第で
Webデザイン研修や大手人材企業の研修サービスなど
外部研修を受けることもできます。
月1万円の自己成長支援金もあり、挑戦がしやすいのも特徴です。
--◆ジョブポスティング制度で理想のキャリアに◆--
グループ内では人事交流が盛んです。
会社が必要とするポストや職種の要件を公開して
社内の応募者から人材を選抜する
「ジョブポスティング」の制度があるため
望むキャリアを実現しやすい環境となっています。
若手にとって成長できる環境がある当社で
理想のキャリアを描いてみませんか？
入社6年目 Kさん
入社3年目 Kさん
100％自社内勤務。在宅勤務で対面で話す機会が減っても仲が良く、わからないことはすぐに聞ける環境です。
コアタイムもなく柔軟に働けます。リモート・出社と組み合わせて最適なワークスタイルを実現可能です。
社員のライフスタイルの変化にも柔軟に対応できます。男女ともに産育休取得実績あり。
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募集職種 |
社内SE*フレックス勤務*上流工程メイン*年間休日123日以上*賞与実績年5ヶ月分*在宅勤務あり |
|---|---|
募集背景 |
「情報革命で人々を幸せに」の経営理念のもと、5,000社の戦略的シナジーグループを目指すソフトバンクグループ。その人事シェアードサービスを担う当社の重要性は増す一方です。システムの革新・機能強化をし続けるため、当社の人事サービスシステムの開発・運用を担当する部署で、新しいメンバーを募集します。 |
仕事内容 |
主にソフトバンクグループの人事システムの企画～運用・保守までの一連のフローをお任せ。開発～運用・保守に関しては外注することもあり、ベンダーコントロールも行います。 【具体的な業務】 ◇法改正や人事制度変更の際の人事システム設定変更の要件取りまとめ ◇人事システムバージョンアップ ◇新機能導入検証 ◇新規設立会社の導入 ◇社内フローの取りまとめ・分析・改善 ◇ベンダーコントロール など 一つのプロジェクトをあなたの裁量でお任せします。例えば、「スケジュール管理」や「ベンダーコントロール」など、全て自分で計画・調整しながら働けます。納期までの日程を逆算した効率的な進め方で、プロジェクトが大成功した際はこの上ない達成感が得られますよ！ ※基本的には2～4名のチーム体制で開発を行います。 【開発環境・業務範囲】 ☆ソフトバンクグループ全社員が利用する人事システムの企画・開発 OS:Windows DB:Oracle / SQLServer 就業、人事申請、明細・通知書、評価、 ストレスチェック、人事管理、給与計算など幅広い人事分野をカバーする 大規模システムを約30名のメンバーで担当しています。 人事システムのパッケージベンダーをパートナーとし、 日々働き方改革やグループ社員の使いやすさの改善、 業務効率化にむけた企画・開発を進めています。 【身につくスキル・キャリアパス】 当社の社内SEはシステムの知識やスキルに加えて、人事労務全般の知識を身につけることが可能です。また、ソフトバンクグループ内の各社間では人事交流が盛んで、会社が必要とするポストや職種の要件を各社内に公開し、社内の応募者から人材を選抜する「ジョブポスティング」等の制度もあり、幅広い活躍の舞台を用意しています。あなたの思い描くキャリアに向けて、さまざまな知識を身につけてほしいと考えています。 【注目ポイント】 3万人以上が利用する人事システムを手掛ける ソフトバンクグループ全体の人事システム開発を担っているため、万単位のユーザーが利用するシステムに携われます。エンドユーザーやベンダーとのコミュ二ケーションもあるため、プロジェクト進行スキルに加え、顧客折衝などのスキルも身につけることが可能です。 常に進化し続けるグループだからこそ、事業の根幹を支える人事システムは必要不可欠。3万人以上が利用するシステムを作り上げていくやりがいや、影響力の大きさを感じていただけるでしょう。 【注目ポイント】 日々の変化を楽しみながらステップアップしていけます！ 「300年成長し続ける企業グループ」を目指すソフトバンクグループは、常に新会社設立や制度改正などを行い、進化し続けています。グループ全体の人事システムを開発・管理する私たちも常に新しいスキルやノウハウを取り入れていくことが求められる環境です。進化し続けるグループだからこそ、新たなシステム開発や改善のご依頼が後を絶ちません。スピード感のある環境で、様々な知識やノウハウを得ることができ、着実なステップアップが可能です！ ◇2021年1月には本社移転。最先端技術（5G通信・センサー・ロボット）を活用したオフィスビルでは、時間・場所・モノに縛られないイノベーティブでクリエイティブな働き方も実現できます。 |
雇用形態 |
正社員（中途） |
応募資格 |
《学歴不問》 ■システム開発の上流工程（要件定義など）の経験を2年程度お持ちの方 【歓迎する経験・スキル】 ◇人事システム開発の経験をお持ちの方 ◇ERPのパッケージ経験をお持ちの方 ◇業務改善・業務フローの分析経験をお持ちの方 ◇物事を逆算してスケジュールを組むことができる方 |
勤務地 |
【自社内勤務】 東京都港区海岸1-7-1 東京ポートシティ竹芝オフィスタワー28階 【交通・詳細】 JR線・東京モノレール「浜松町駅」より徒歩4分 ゆりかもめ「竹芝駅」より徒歩2分 都営地下鉄浅草線・大江戸線「大門駅」より徒歩5分 |
勤務時間 |
スーパーフレックス制 9:00～17:45（標準労働時間：7時間45分） ※コアタイムなし ※月の所定労働日数を満たすことを前提に1日1時間から勤務が可能 ◎生活リズムに合わせて柔軟に働けます！ 【残業について】 ◎残業は月平均20時間程度 ◎プレミアムフライデーを実施※毎月最終金曜日は15:00退社 |
想定給与 |
≪想定年収490万円～680万円 ※特別加算賞与など含む≫ ◇月給24万円～34万円＋各種手当＋賞与年2回（年5ヶ月分相当） ※経験やスキルに応じて決定します ※試用期間3ヶ月あり（期間中の福利厚生・待遇面に差異はありません） ≪各種手当など≫ ■残業代（別途全額支給） ■交通費支給（出社日数に応じて支給） ■資格手当 ■自己成長支援金（1万円/月） ■Workstyle支援金（4,000円/月） └在宅環境整備・出社の際の感染予防対策費用の補助 ■賞与年2回（年5ヶ月分相当） ■特別加算賞与あり |
入社後の成長サポート |
先輩社員のOJTで丁寧にお教えします。わからないことがあれば周りの社員にすぐに聞ける環境のため、安心して仕事を進めることができます。また、入社後の社内研修に加えて、あなたの意欲次第でWebデザイン研修や大手人材企業の研修サービスといった外部研修を受けることも可能です。あなたが身につけたいスキルがあれば、どんどん研修に参加してください！会社としても、あなたの挑戦を積極的にサポートします。 |
待遇・福利厚生 |
■昇給年1回（4月） ■賞与年2回（6月/12月） ■交通費支給（出社日数に応じて支給） ■社会保険完備 ■財形貯蓄 ■定期健康診断 ■社員持株会 ■確定拠出年金制度 ■確定給付年金制度 ■社内ベンチャー制度 ■資格支援制度 ■資格手当※推奨資格に対して、資格取得奨励金有 ■関東ITソフトウェア健康保険組合の保養設備など ■社員食堂 ■ベネフィット・ステーション 《柔軟な働き方の支援》 ■リモートワークOK ■スーパーフレックス制（コアタイムなし） ■フリーアドレス制 ■副業OK 《ソフトバンクグループならではの福利厚生・待遇》 ■ソフトバンクホークス野球観戦 ■ウェルネスセンターでのカウンセリングやマッサージの利用 ■ピアサポーター制度 ■iPhone、iPad貸与 など 《受動喫煙対策を強化しています》 昼休憩時間、退社後を除く時間帯は敷地内禁煙です。 ※敷地内=喫煙スペースを含む全エリア 【産休・育休取得状況】 産休・育休後、社員が復帰して活躍しています！ 男性の育休取得実績もあり◎ |
休日・休暇 |
《年間休日123日以上》 ■完全週休2日（土日） ■祝日 ■年末年始休暇 ■慶弔休暇 ■年次有給休暇（11日）★取得率8割以上 ■産前産後休暇 ■育児休暇※実績あり ■リフレッシュ休暇（勤続5年毎付与） ■時短勤務制度 |
社員インタビュー
社内SE*フレックス勤務*上流工程メイン*年間休日123日以上*賞与実績年5ヶ月分*在宅勤務あり
社名 |
ＳＢアットワーク株式会社【ソフトバンクグループ】 |
|---|---|
設立 |
1999年4月1日 |
代表者 |
代表取締役社長 長崎 健一 |
資本金 |
9000万円 |
従業員数 |
203名（2020年10月1日時点） |
事業内容 |
≪ソフトバンク株式会社 100％子会社≫ ■人事・労務に関わる業務の請負 ---------------------- ◇◆当社で働く魅力◆◇ ---------------------- ■出社と在宅勤務を組み合わせた最適な働き方ができる ■自社内勤務！ ■スーパーフレックス制 ■残業少なめ＆年休123日以上 ■有給取得率8割以上 ■年間5ヶ月相当の賞与あり ■資格支援制度（奨励金・社内勉強会・団体受験など）あり ■フリーアドレス制 ■副業OK ■男性の育休取得実績あり |
主要取引先 |
・ソフトバンクグループ39社 ・SGホールディングス株式会社 ・キリン株式会社 ・株式会社サイバーエージェント ・サントリーホールディングス株式会社 ・スターバックス コーヒージャパン株式会社 ・住友商事株式会社 ・株式会社大丸松坂屋百貨店 ・株式会社ディー・エヌ・エー ・日本食研ホールディングス株式会社 ・株式会社ファーストリテイリング ・株式会社丸和運輸機関 など （50音順、敬称略） |
ホームページ |
https://www.softbankatwork.co.jp/ |
社内SE*フレックス勤務*上流工程メイン*年間休日123日以上*賞与実績年5ヶ月分*在宅勤務あり
選考プロセス |
1.書類選考 2.一次選考（面接+適性検査） 3.最終面接 4.内定 【type】の専用応募フォームからご応募下さい。 ※応募の秘密厳守します ※書類選考に1週間程度お時間を頂いております ※応募書類はご返却できませんので、予めご了承下さい ◆ご応募から内定までは2～3週間以内を予定しております ◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせ下さい ◆結果については合否に関わらずご連絡致します |
|---|---|
連絡先 |
〒 105-7529 東京都港区海岸一丁目7番1号 東京ポートシティ竹芝オフィスタワー 採用担当 |
職種 |
社名 |
対象となる方 |
勤務地 |
年収 |
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