掲載期間
2020/09/29 ~2020/10/26

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株式会社スタッフサービス エンジニアリング事業本部(リクルートグループ)

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開発エンジニア/40・50代活躍/年休125日/残業代全額支給/約650種類の通信講座/選べる勤務地

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≪取引先7,500社/48,000プロジェクト≫だから、
あなたの希望を叶えることができます。

    エンジニアの育成・創出において
    業界トップクラスの実績を誇るスタッフサービス・エンジニアリング。
    大手・優良企業を中心に約7,500社以上との取引を継続し、
    全国約48,000件のプロジェクトが常に稼動しています。

    だからこそ、幅広いプロジェクトの中から、
    エンジニアの希望に沿ったアサインを実現することが可能。

    ◆「ブランクがあるから不安…」
    ◆「正社員で長く働きたい」
    ◆「地元に戻って、通勤しやすい環境で働きたい」
    ◆「プライム案件でお客様と直接やりとりがしたい」
    など、あなたの素直な声をぜひお聞かせください。

    さらに、働きやすい環境づくりにも注力。
    ★年間休日125日
    ★残業代100%支給
    ★平均残業月12時間
    …など、リクルートグループならではの
    さまざまな手厚い制度を整えています。

    充実の環境があるからこそ、
    40代、50代から転職してきたエンジニアもそれぞれの希望を叶えて活躍中!

    あなたの声も、ぜひ聞かせてくださいね。

        募集要項

        開発エンジニア/40・50代活躍/年休125日/残業代全額支給/約650種類の通信講座/選べる勤務地

        募集職種
        開発エンジニア/40・50代活躍/年休125日/残業代全額支給/約650種類の通信講座/選べる勤務地
        募集背景
        大手システム会社・SIerと連携し、日本のモノづくりを支えている当社。世界的に開発競争が激化し、エンジニア不足が深刻な問題となっている中、私たちはエンジニアの育成・創出実績トップクラスのキャリア支援会社として、積極的にエンジニア採用を実施しています。
        仕事内容
        ■Webアプリケーション/業務系システム/エンベデッドシステム/ネットワーク・サーバーの設計開発・運用
        など、48,000件以上の幅広い案件の中から
        スキル・希望などを考慮したうえでアサインを行います。

        ※40代・50代から入社したエンジニアも多数活躍しています!
        ※ブランクがある方やスキルに不安のある方も、まずは一度ご相談ください!

        【案件例】
        ◇システム開発(Web・オープン系、通信系、エンベデッド系、ERPパッケージ系ほか)
        ◇システム運用支援
        ◇Webデザインなど

        スキルやご希望によりネットワーク・サーバシステム導入・構築・運用管理などの案件もお任せします。

        【開発環境・業務範囲】
        ≪Web・オープン系、エンベデッド系の開発案件≫
        使用する言語は、Java、PHP、.NET、Ruby、C#、C、C++などです。

        【身につくスキル・キャリアパス】
        □■スキル&キャリアUPを支援!■□
        一人ひとりのキャリアビジョンの実現を支援するため、「キャリア自己申告制度」の運用を開始。
        希望の業種や職種、勤務地など、1人ひとりが実現したいキャリアを自ら申告できる制度です。
        キャリアカウンセラーのサポートがあるので、何でもご相談ください。

        ※派遣先への転職まで視野に入れたキャリア支援も行っています。
        (※これまでに累計1,200名以上が当社を卒業し、メーカーへの転籍を実現しています!)

        【注目ポイント】
        この仕事の魅力は?
        □■多数の案件をご用意しております■□

        <関東>
        ■大手メーカー本社(東京都千代田区)
        社内SEとして業務システム開発、運用
        ■通信系企業(東京都港区)
        スマートフォン向けアプリケーションの開発、保守
        ■ソリューション企業(東京都品川区)
        製造業向けIoT化の実証に関する技術調査、検討
        ■大手メーカー系列開発会社(神奈川県川崎市)
        AIによる分析システムの開発

        <関西>
        ■東証一部上場の大手ソフトウェア企業(大阪府大阪市中央区)
        社内業務効率化や情報の有効活用を推進
        ■流通系企業(大阪府大阪市港区)
        各種Webシステムの開発・構築・改修。サーバーの設計・構築など
        雇用形態
        正社員(中途)
        応募資格
        ≪40代・50代のベテラン勢多数活躍!≫
        ■何らかの開発経験をお持ちの方
        ■高卒以上

        ★スマホからの応募歓迎
        ★地方在住の方も大歓迎です!

        【面接地は以下の通りです】
        札幌、仙台、山形、新宿、秋葉原、立川、横浜、厚木、さいたま、平塚、千葉、つくば、水戸、高崎、宇都宮、金沢、富山、松本、沼津、静岡、浜松、名古屋、豊田、四日市、滋賀、京都、大阪、神戸、姫路、岡山、広島、福岡、長崎、熊本

        【歓迎する経験・スキル】
        Java、JavaScript、PHP、SQL、VBA、Perl、C、C++、C#などの業務開発経験
        勤務地
        全国の取引先への配属となります(沖縄を除く)

        【面接地は以下の通りです】
        札幌、仙台、山形、新宿、秋葉原、立川、横浜、厚木、さいたま、平塚、千葉、つくば、水戸、高崎、宇都宮、金沢、富山、松本、沼津、静岡、浜松、名古屋、豊田、四日市、滋賀、京都、大阪、神戸、姫路、岡山、広島、福岡、長崎、熊本

        【本社】
        東京都千代田区神田練塀町85番地 JEBL秋葉原スクエア

        【交通・詳細】
        就業先により異なります。

        ★地域/住宅・単身赴任手当などサポートも万全
        ★転任費用や寮・社宅制度も完備しています
        ★勤務地、面接地については希望を考慮の上、決定します
        ★面接は下記地域のテクニカルセンターにて実施します
        勤務時間
        9:00~18:00(実働8時間)
        ※勤務先により、多少異なります。

        【残業について】
        ★残業代は全額支給
        ★平均残業時間は「12時間/月」です。
        ※2019年実績
        想定給与
        月給28万円~55万円+各種手当(残業手当は全額支給)
        ■転任費用は会社が負担/寮・社宅制度あり
        ■諸手当/通勤、就業、役職、地域/住宅、単身赴任

        ※面接では、ご経験やスキルについてお聞かせ下さい。当社規定により優遇します。 大切なことですので、じっくり話し合って決定しましょう。
        【昇給:年一回実施】

        【給与例】
        【年収例】
        ◎年収740万円/50歳/月収61万6600円
        ◎年収650万円/42歳/月収54万1600円
        ※上記には平均残業時間分の残業代を含んでいます。

        ※上記はあくまでも過去の実績となります。
        入社後、当社の給与体系に基づき判定した上で、給与を決定致します

        入社後の成長サポート
        □■様々な講座で、成長をサポート!■□

        ◎通信教育講座
        職種別の約300講座
        ◎e-learning講座
        ビジネスツール、モノづくり基礎、情報管理研修講座など約350講座
        ◎チームMTG活動
        ユニット別に特定技術分野に関する勉強会・研修会も開催
        ◎書籍購入補助
        ◎資格取得奨励金(最大30万円)
        待遇・福利厚生
        □■安定基盤のある当社ならではの福利厚生も自慢!■□

        【諸手当】
        通勤、就業、役職、地域/住宅、単身赴任

        【待遇・福利厚生】
        【昇給:年一回実施】

        各種社会保険完備
        定年制度(満60歳)※再雇用制度あり
        転任旅費
        引越補助
        寮・社宅制度
        育児休業・介護休業
        各種提携施設
        資格取得奨励金制度
        各種教育制度
        敷地内および屋内原則禁煙(喫煙専用室設置)
        ※プロジェクト先により異なるため、個別に明示します

        【産休・育休取得状況】
        79名(2020年1月末時点利用者)※取得率100%
        休日・休暇
        □■年間休日125日の働きやすさ!■□

        なお、有給休暇の平均取得日数は「11日/年 (2019年度実績)」です

        【休日】
        完全週休2日制(土・日)、祝日、夏期・年末年始
        ※就業先により異なります。

        【休暇】
        有給休暇
        type編集部の取材メモ
        ここ数年で、日本のモノづくり業界がにわかに活気づいてきた。 アジアをはじめとする諸外国に設計・生産拠点を移管する流れが見直され 「日本のモノづくり技術」が改めて注目を集めている中で エンジニア・研究者に求められるのは成長分野に携われる環境だ。 その点において、このスタッフサービス・エンジニアリングは こうした日々成長を実感できる環境には事欠かない会社だ。 さらに、同社での経験を活かし「大手メーカーの社員になる」といった キャリアも積極的に支援している点は、他社には無いポイントの1つ。 育てたエンジニアが社外に飛び出すことは一見マイナスなことに思えるが、 同社で成長した仲間が希望の転職先で活躍できる 本当の意味でのキャリア支援をしたい… 働くエンジニアと向き合い、派遣会社の社会的意義を本気で考えた故の取り組みだという。 本物のキャリア支援企業。その本質をここに見ることができた。

        トピックストピックス

        ≪◆ 趣味と仕事を両立できる働き方、実現できました。◆≫
        「趣味のサーフィンと仕事を両立したい」という想いで、前職のWeb系システム開発の会社から転職を決意しました。以前の職場もやりがいはあったのですが、残業が多く趣味との両立は難しかったんです。SSEではありがたいことに海に近い職場を提案してもらうことができ、すぐに入社を決めました。現在は、携帯電話の端末開発を担当しています。真冬以外のシーズンは、毎朝5時に起きて、近所の海でサーフィンをしてから出社しています。オフタイムが充実していると、仕事も充実できますね。最近、職場にサーフィン好きな同僚がいることが分かったので、今度一緒に遊びに行く予定です。
        ≪◆ 転職のその先の、ネクストキャリアまでコーディネート ◆≫
        入社後は、エンジニア出身のキャリアカウンセラーが面談を行い、手厚くサポートします。まずは入社時点での保有スキルや経験を把握し、目指す将来像を実現するためのキャリアビジョンを設定。業務目標だけに留まらず、ヒューマンスキルやテクニカルスキルを総合的に見て、目標を一緒に決めていきます。四半期ごとの振り返りでは、配属先の担当者やキャリアカウンセラーなど多面的にフィードバックを得ることで強み・課題を確認し、成長を実感することができます。現場を経験した者にしかわからない悩みもあるでしょうから、他では相談しにくいことも、遠慮なくお話ください。当社で最高の転職を実現しませんか?

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        会社概要

        開発エンジニア/40・50代活躍/年休125日/残業代全額支給/約650種類の通信講座/選べる勤務地

        社名
        株式会社スタッフサービス エンジニアリング事業本部(リクルートグループ)
        設立
        2001年12月
        代表者
        代表取締役社長 阪本 耕治
        資本金
        3億円
        売上高
        • 3,243億円(2020年3月期、スタッフサービスグループ実績) 
        従業員数
        11,377名(2020年3月現在、エンジニア数)
        事業内容
        SSEでは2020年度もエンジニア採用を積極的に行っています!
        ★年間休日125日(土日祝休み)
        ★月の平均残業時間は12時間(2019年実績)
        ★有給休暇の平均取得日数は11日/年(2019年度実績) 
        ★面接地全国/引っ越し補助&寮・社宅あり
        ----------

        ★機械、電気・電子、精密機器、ソフトウェア、半導体、化学等の設計、
        研究開発、試験・評価、品質管理、生産技術分野における技術者特定派遣事業

        【取引先実績】
        IHI、アイシン・エィ・ダブリュ、旭化成、いすゞ自動車、AGC、オリンパス、
        川崎重工業、京セラ、クボタ、ケーヒン、神戸製鉄所、コニカミノルタ、コマツ、
        GSユアサ、JFEエンジニアリング、ジャパンディスプレイ、SUBARU、住友化学、
        住友ゴム工業、住友電装、セイコーエプソン、ソニー、ダイキン工業、ダイハツ工業、
        武田薬品工業、帝人、デンソー、東芝、東レ、TOTO、トヨタ自動車、ニコン、日産自動車、
        日本製鉄、日本電気、パイオニア、パナソニック、P&G、日立製作所、日野自動車、
        富士通、富士フイルム、ブリヂストン、古河電気工業、本田技研工業、マツダ、三井化学、
        三菱ケミカル、三菱重工業、三菱電機、明電舎、ヤマハ発動機、LIXIL、リコー、
        ルネサンスエレクトロニクス、他大手メーカー、大学、研究機関 等
        (グループ会社含む、敬称略/五十音順)

        【有効登録者数】120万人(2020年3月現在)※グループ全体
        【就業者数】82,671人(2020年3月現在)※グループ全体
        【取引先件数】49,186件(2020年3月現在)※グループ全体
        【ネットワーク】国内171拠点(2020年4月現在)※グループ全体

        【備考】
        ◎許可番号:派遣[派13-011061]
        ◎紹介[13-ユ-010724]
        ホームページ
        http://www.staffservice-engineering.jp/
        関連リンク
        talentbookに先輩社員のストーリーを公開中!

        応募・選考について

        開発エンジニア/40・50代活躍/年休125日/残業代全額支給/約650種類の通信講座/選べる勤務地

        選考プロセス
        1.書類選考
        2.1次面接
        3.2次面接
        4.内定
        5.入社

        ★WEB面接での対応も可能です
        ★スマホからの応募歓迎!

        ▼書類選考
        書類選考を通過された方には、
        面接の日程と会場を確認させていただきます。

        ▼1次面接
        採用担当者による人事面談です。
        当社について気になること、聞きたいこと、希望などもじっくりご相談ください。

        ▼2次面接
        あなたの目指すキャリアや配属先の方向性など、
        納得いくまで話し合いましょう。

        ▼内定
        迅速に決定し、お知らせいたします。
        希望によっては職場見学も可能です。

        ================

        ※説明会を希望される方はご応募後、
        説明会への参加希望の旨を採用担当宛にご連絡ください。

        ★応募の秘密厳守します
        ★最短1週間程での内定も可能です

        ・個人情報は選考以外に利用致しません。
        ・書類は返却致しません。
        連絡先
        〒 101-0022
        東京都千代田区神田練塀町85番地 JEBL秋葉原スクエア
        エンジニアリング事業本部 採用担当
        TEL/03-5209-7520(お電話でのお問い合わせはこちらにお願いします)

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