募集要項

募集職種

開発エンジニア｜モダン言語案件参画／リモート90%／年収アップ保証／案件選択100％

募集背景

現在の日本社会はITエンジニアの献身によって支えられている一方で、海外と比べて正当な評価や待遇を受けられていない現状があります。
多重請負構造、過重労働、還元率の虚偽記載といった、いわゆる「3K」の構造的課題です。
グラディートはこの状況に一石を投じ、「エンジニアの社会的地位向上」を果たすために存在しています。

仕事内容

当社では、あなたのこれまでの経験やスキルに合わせて、⽉間4万件（平均案件紹介数30件以上）の案件から複数を提⽰します。
その中からご自身のキャリアとスキルアップに繋がる案件を選んでいただく“キャリア選択制”のスタイルをとっています。

◆具体的には…
◎要件定義・基本設計・詳細設計・開発・テスト・運⽤保守など幅広い⼯程あり
◎Rust、Go、TypeScrip、Vue.jsなどにも挑戦可能です
◎AI（Claude code／RAG）／Web／モバイルアプリ／などジャンル多数
あなたのご希望やキャリア設計に基づき、案件を選択可能。
経験が浅い⽅には、成⻑しやすいフェーズのプロジェクトをご紹介します。
慣れてきたら、技術領域や⼯程の幅を広げていくこともできます。

＜アサイン前の流れ＞
１．キャリア設計と事前ヒアリング（スキル・単価・働き方など）
２．案件候補の提示（単価開示の複数案件を30件ほどご紹介）
３．案件詳細内容を確認・納得のうえで参画決定（支援チーム発足）
４．プロジェクト開始（入社初日から稼働可能な体制を整備）

【手がける商品・サービス】
SES（システムエンジニアリングサービス）として、開発・インフラ・クラウド・モバイル・AIなど幅広いジャンルのプロジェクトを⼿がけています。
現在はSES領域にとどまらず、受託開発やデザイン・マーケティング・コンサルティングを展開し、近い将来⾃社サービスの⽴ち上げも視野に⼊れ、積極的に事業を拡⼤中。
今回採⽤するあなたにも、将来的にコアチームに関われるチャンスがあります︕

【案件例】
【プロジェクト例】
◎HRテック系SaaSのモダンフロントエンド刷新・SPA化（TypeScript／React／Node.js）
→フルリモート

◎キャッシュレス決済アプリの次世代マイクロサービス基盤開発（Go／gRPC／AWS）
→都内（渋谷区）／リモート併用

◎生成AI（LLM）を活用したデータ分析・業務効率化プラットフォーム構築（Python（ FastAPI）／TypeScript（Vue.js）／GCP）
→都内（千代田区）／リモート併用

【開発環境・業務範囲】
月間4万件の案件（商流が浅い案件多数）の中からあなたのスキルや志向に合わせて、最適な案件をお選び頂けます。
当社では、クラウド構築、既存サーバリプレス、オンプレからクラウド移行など、技術領域もフェーズも多彩な案件を取り扱っています。
すべての案件において、案件単価を開示し、参画前に詳細な業務内容をご説明。スキルに合った業務からスタートできるので、安心して現場にご参画いただけます。

＜主な開発環境・言語＞
◎AI︓ClaudeCode、RAG、MCP、GitHub Copilot、Gemini、ChatGPTなど
◎フロントエンド︓Javascript（React、TypeScript、Vue.js）など
◎バックエンド︓Java（Spring）、PHP（Laravel）、Python（Django）、C#、Go、COBOLなど
◎モバイルアプリ：Flutter、Swift、Kotlin、Objective-C
◎クラウド・インフラ：AWS、Azure、GCP、Linux
◎データベース：MySQL、PostgreSQL、MongoDB、OracleDB
◎開発手法：アジャイル、スクラム、ウォーターフォール（プロジェクトによる）

＜主な担当フェーズ＞
◎コンサルティング（提案）・要件定義などの上流⼯程
◎基本設計・詳細設計・開発（実装）・テスト
◎運⽤・保守・機能追加・性能改善
◎クラウド基盤の構築・CI/CD導⼊・⾃動化ツールの整備

本⼈のご希望やスキルに応じて、まずは実装中⼼のフェーズから⼊り、ステップアップしていくことも可能です。
技術的な挑戦だけでなく、プロジェクトマネジメントやリーダー的な役割に挑戦するチャンスもあります。将来的に自社プロダクトサービスやコアチームに関われるチャンスがあります！

【身につくスキル・キャリアパス】
月間4万件の案件（平均案件紹介数30件以上）の中からご自身の経験・スキルに合った案件へ参画可能です。※チーム参画あり
段階的に経験の幅を広げていけるのが当社のスタイル。
開発実務を積みながら徐々に基本設計・要件定義などの上流⼯程にもチャレンジ可能！
将来的にはリーダー職やPMを⽬指す道のほか、特定技術を深めたスペシャリスト志向のキャリアも応援しています。

現在はSESを中⼼としつつも、今後は受託開発や⾃社サービス開発にも注⼒予定。案件を通じて⾝に付けた技術やマインドを事業づくりにも活かせる機会が増えていきます。

“安心して⻑く活躍できるエンジニア”として着実なステップアップを⽀援します。

【注目ポイント】
次世代のモダン言語を使いこなすプロフェッショナル集団へ。
「レガシーか、モダンか」という極端な二元論や、「AIによってプログラマーの仕事が奪われる」といった極端な考えは、当社は考えておりません。
「モダン言語やAIという強力なツールを使いこなし、人間はより高度なアーキテクチャの設計や、ユーザー価値の創出に注力する」という地点こそが、これからの新基準になるとグラディートは考えます。
モダン開発時代において、開発エンジニアの評価軸は「仕様書通りにミスなくコードを実装する力」から、「ビジネスの成長を牽引するプロダクトをデザインする力」へと大きく変わります。
言われた通りのコーディングや終わりのないレガシー技術から卒業し、私たちと共にエンジニアとしての新しい価値を身につけませんか？

【注目ポイント】
⼿取りを増やす“正規のホワイト⾼還元”の給与制度
最近流⾏りの「還元率●●％〜」と聞いて「そんなに給与がもらえるの︖」と本当に思えますか？
また、⾼還元SESに勤めている⽅は「実際は⼿取りが少なかった…」という経験はありませんか？
当社ではエンジニアの給与から会社負担の社会保険料や交通費などを給与から差し引くことは⼀切ありませんのでご安心下さい（⾼還元SESから転職してきた⽅々も多数在籍）

⾒せかけの還元率競争とは⼀線を画し「あたかも給与が多くもらえる」ような誤魔化しは⼀切しません。
コンプライアンスを遵守する、安心安全正規のホワイト⾼還元です。
さらに在籍年数や実績に応じて還元率が上がる制度があります。実際に年収200万円以上アップした社員もいます。
透明性のある給与体系で、あなたの頑張りがきちんと報われる環境です。

【この仕事に向いている人】
◎ 現在の給与・⼿取りが少ない⽅
◎ 会社負担の社会保険料などが給与から差し引かれている⽅
◎ ⾃⾝の希望や適性に合った案件で、スキルアップしていきたい⽅
◎ リモート勤務をはじめ柔軟な働き⽅を望む⽅
◎ レガシー技術からの脱却を目指したい方

【この仕事に向いていない人】
×「案件は会社が決めてくれる⽅がラク」と感じる⽅
× キャリアアップや成⻑意欲が乏しく、現状維持で良い方
× リモートワーク中も常に⼿取り⾜取りの管理を求める⽅
× 体調管理や自己管理が出来ない方

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

【必須条件】
◎首都圏・関西圏在住でITエンジニアとしての実務経験が3年以上ある⽅（開発・インフラいずれも歓迎）
→首都圏（東京、神奈川、千葉、埼玉）、関西圏（大阪、兵庫、京都）在住のITエンジニア採用を強化中！
◎開発⾔語・経験フェーズ・開発環境・前職での雇⽤形態は⼀切不問
◎Java、Python、スマホアプリ、サーバ（クラウド）構築の経験者強化中
◎外国籍の方は「N1以上」「日本企業で5年以上の実務経験」が必須

「会社負担分の社会保険料をエンジニアの給与から差し引く」ことはありません。
現場経験を活かしてITエンジニアとして活躍したい方を歓迎します。
キャリアアップができる案件と働き方を自ら選んで下さい！

実務経験が3年以上あれば、多少ブランクがあってもスキルに不安があってもOK。
今のあなたに合った案件からスタートし、徐々に成⻑していける環境を整えています。

【こんな方に向いています】
◎現在の給与・手取りが少ない方
◎自身の希望や適性に合った案件で、スキルアップしていきたい⽅
◎今後のAI時代に通用するエンジニアになりたい⽅

40代、50代の経験者の方も採用実績あり！

【歓迎する経験・スキル】
【歓迎する経験】
・モダン技術取得や上流⼯程やPM／PLなどにも挑戦してみたい⽅
・⾃社サービスや受託開発にも将来的に関わってみたい⽅
・テスト・運⽤・保守などの実務経験
・⻑く安定した環境で、着実にスキルアップしたい⽅

【歓迎する志向】
・今後、クラウド領域における上流⼯程やPM／PLにも挑戦してみたい⽅
・自社サービスや受託開発にも将来的に関わってみたい方
・長く安定した環境で、着実にスキルアップしたい方

勤務地

通勤不要

【交通・詳細】
本社へのアクセス：
「渋谷駅」「明治神宮前駅」より徒歩5分
※東京、神奈川、千葉、埼玉、大阪の弊社プロジェクト先
※首都圏エリア（東京、神奈川、千葉、埼玉）からリモートワーク可能
※関西圏エリア（大阪、兵庫、京都）からリモートワーク可能

勤務時間

10:00～19:00（実働8時間、休憩1時間）
※プロジェクトにより若干の変動あり
※時差出勤や時短勤務も応相談
完全在宅・在宅が主になります。

【残業について】
残業は月平均5時間程度（2026年8⽉全従業員平均）と少なめで、ほぼ定時退社が可能です。
深夜対応や休日出勤は基本的に無く、リモート勤務とあわせて生活リズムを崩さず働ける環境が整っています。

想定給与

【年収アップ保証】
月給24万円～100万円＋賞与（年3回）＋諸手当
◆想定年収432万円〜1200万円(経験・スキルを考慮し決定) ※年収アップ保証付帯
◆基本給には⽉20時間分の固定残業代(31,000円)を含みます
◆残業超過分は全額⽀給します
◆在籍年数に応じて還元率がアップします（3年⽬から還元率が3％アップ）

※試用期間中も雇用形態・待遇に変更はありません

【給与にプラスしてもらえる⼿当・インセンティブ】
■時間外⼿当（超過分を全額支給）
■交通費全額支給
■役職⼿当（年間24万円～）
■友人紹介（リファラル）⼿当（1名につき毎月25,000円付与）

【給与アップ例】
◎28歳（Python、Rust）／年収412万円→年収540万円 ※128万アップ︕
◎29歳（GO）／年収360万円→年収480万円 ※120万アップ︕
◎36歳（TypeScript）／年収520万円→年収633万円 ※113万アップ︕

【賞与について】
年3回（3月・7月・11月）にインセンティブを支給。
ご希望に応じて、毎⽉⽀給も可能です。

【給与例】
【月額支給の一例】
案件単価80万円のプロジェクトに参画した場合、支給額は以下の通りです。

（ホワイト還元率計算の場合）※さらに在籍年数に応じて還元率がどんどんアップ︕

◆支給総額：48万円／月（年収576万円）＋諸手当
《内訳》
・基本給:24万円(固定残業代20時間分含む)
・インセンティブ:24万円

※会社負担の社会保険料や交通費を給与から差し引きません（ご安心下さい）
※待機期間中も給与を保証。賞与からの控除もなく、⻑期的に働くことができます。

入社後の成長サポート

＜案件参画後のサポート体制＞
◎「参画後のフォロー体制」毎週の業務状況をシステムで把握し全⾯バックアップ
◎「伴走型のフォロー体制」案件に参画して終わりではなく常時チームでフォロー
◎「稼働状況を常に把握」必要に応じていつでも1on1が可能です

現場に任せきりにせず、運営チームがしっかりとフォローします。
仕事のことはもちろん、キャリアの悩みや将来の相談にも柔軟に対応しています。

待遇・福利厚生

◆昇給あり（3年目から還元率が3％アップ）
◆賞与年3回（3月・7月・11月）※インセンティブ支給
◆社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
◆交通費全額支給
◆副業OK（社内規定あり）
◆資格取得支援制度（受験料・参考書代などを全額補助）
◆リファラル採用手当（紹介1名につき毎⽉2.5万円⽀給）
◆私服勤務OK（プロジェクトにより変動あり）
◆フルリモート勤務可（現在90％以上が在宅勤務）
◆1on1などによるフォロー体制あり
◆オンライン懇親会の補助あり（上限2,000円／回）
◆Udemy全額補助、フィットネス・ジム全額補助
◆AI全額補助（Claude、GitHub Copilot、Gemini、ChatGPTほか）
◇奨学⾦返済補助（導⼊準備中）

社内規定・福利厚生はエンジニアの声をもとに常に進化中。
「こんな制度があれば嬉しい」という声も大歓迎です。

※敷地内禁煙

【産休・育休取得状況】
産前産後休暇・育児休暇ともに取得実績あり。
ライフステージの変化にも柔軟に対応し、
復帰後も希望に応じた働き方が可能です。
多くの女性エンジニアが活躍中！

休日・休暇

＜年間休日120日以上＞

◆完全週休2日制（土・日）
◆祝日
◆夏季休暇
◆年末年始休暇
◆有給休暇（取得率も高め）
◆生理休暇
◆慶弔休暇
◆結婚休暇
◆産前産後休暇
◆介護休暇

また、プロジェクトの状況に応じて時差出勤や中抜けなどの柔軟な調整も可能。
ワークライフバランスを重視しており、プライベートとの両立を図りやすい環境です。
育児や介護との両立を希望される方も、遠慮なくご相談ください。