掲載期間
2021/04/13 ~2021/05/10

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株式会社エム・フィールド

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AWSエンジニア【未経験OK】最大3ヶ月の研修あり◆在宅OK◆年休125日以上◆時間有給取得可◆定着率90%

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《AWS認定資格合格率100%!》
安心の研修スタートで市場価値高まるAWSエンジニアデビュー!

これまで100名以上の未経験者や新卒社員をAWSエンジニアに育ててきた当社。
入社後まずは、自社のITスクールで行われる3ヶ月間のAWS研修からスタートします!
これまでの教育ノウハウを活用してしっかりサポートするので、未経験からでも研修中に『AWS認定資格』を取得することが可能!近年、多くの企業や現場でAWSの需要が高まっている中で、そのAWS知識の公式証明になる資格が、あなたのものになるんです◎
将来性のある技術分野にて、どこでも必要とされるエンジニアとしてスタートダッシュを切れますよ!

実際に、当社に未経験で入社した先輩は
□大手ゲーム会社にて、人気ソーシャルゲームの基盤を構築
□家計簿アプリのコンテナ周りの環境整備を実施
など、入社2~3年でも大規模プロジェクトの上流工程を任されています。

また、資格取得や技術e-learning、社内勉強会など、充実の教育支援をご用意しているので、現場に出てからも長期的なキャリアアップが可能です。

エンジニアとしてキャリアを築きたいあなたを、当社は全力で応援します!
今後も需要が高まるAWSエンジニアとして最先端プロジェクトを手掛けましょう。

  • Iさん(入社2年目・20代) Iさん(入社2年目・20代)
  • Nさん(入社2年目・20代) Nさん(入社2年目・20代)
  • 若手でも提案しやすい環境。意見を発信する人には、実現のために会社や周りの人がサポートしてくれます。 若手でも提案しやすい環境。意見を発信する人には、実現のために会社や周りの人がサポートしてくれます。
  • 未経験からでもどんどんキャリアアップしていき、市場価値の高いエンジニアを目指せます! 未経験からでもどんどんキャリアアップしていき、市場価値の高いエンジニアを目指せます!
  • 受験料の補助はもちろん、指定コースの各階級の資格をコンプリートすると資格手当も支給! 受験料の補助はもちろん、指定コースの各階級の資格をコンプリートすると資格手当も支給!
  • Iさん(入社2年目・20代)Iさん(入社2年目・20代)
  • Nさん(入社2年目・20代)Nさん(入社2年目・20代)
  • 若手でも提案しやすい環境。意見を発信する人には、実現のために会社や周りの人がサポートしてくれます。若手でも提案しやすい環境。意見を発信する人には、実現のために会社や周りの人がサポートしてくれます。
  • 未経験からでもどんどんキャリアアップしていき、市場価値の高いエンジニアを目指せます!未経験からでもどんどんキャリアアップしていき、市場価値の高いエンジニアを目指せます!
  • 受験料の補助はもちろん、指定コースの各階級の資格をコンプリートすると資格手当も支給!受験料の補助はもちろん、指定コースの各階級の資格をコンプリートすると資格手当も支給!

募集要項

AWSエンジニア【未経験OK】最大3ヶ月の研修あり◆在宅OK◆年休125日以上◆時間有給取得可◆定着率90%

募集職種
AWSエンジニア【未経験OK】最大3ヶ月の研修あり◆在宅OK◆年休125日以上◆時間有給取得可◆定着率90%
募集背景
市場の需要拡大に伴いクラウド環境でのプロジェクトが増加しています。中でもAWSが最もシェア率が高く、大規模プロジェクトを多く持つ当社は、クラウド(AWS)部門を新たに立ち上げました。そこでAWSエンジニアとしてご活躍いただける方を募集します!IT業界経験を活かしてエンジニアデビューしたいという方も大歓迎です!
仕事内容
AWSエンジニアとして、設計・構築、及びサービス化に向けた技術検証など、
クラウドサービスのソリューション業務全般に携わっていただきます。

≪未経験スタートでも安心!入社後の流れ≫
【ステップ1】3ヶ月間の座学研修
AWSを用いたITシステムを構築・設計するための知識を学習します。同時にAWS認定資格も取得可能です。

【ステップ2】プロジェクトに参画
エンジニア人口90%以上の当社ではプロジェクトへのチーム参画が基本。周りに仲間がいるので安心して働けます。

【ステップ3】スキルを磨く
資格取得や外部研修受講など、学習支援制度を豊富にご用意しています。それらを活用し、スキルとノウハウの幅を広げることで、より市場価値の高いエンジニアへ成長していきましょう!

≪エンジニア一人一人の理想のキャリア実現をサポート≫
半期に1回以上の面談を実施。
エンジニア本人のやりたい・なりたい姿をヒアリングし、その実現に向けてマッチしたプロジェクトへのアサインを行います。
社員同士はフラットな関係性のため、面談時に上司に人生相談なんてことも日常的。気軽に自分の本音を伝えやすい環境です。

【開発環境・業務範囲】
<用語をなんとなく聞いたことがあるけれど、詳しくはよく分からない・使ったことがない…先輩たちもスタートは同じでした!>
※プロジェクトはあくまで一例です。この他にも様々なプロジェクトがございます。
大手クライアントからの大規模プロジェクト実績多数!

【1】ソーシャルゲームの基盤開発・維持保守
概要:人気ゲームシリーズのソーシャルゲーム基盤開発とゲームオプションを購入できるオンラインショップサイトの基盤を主にAWSにて構築。
[クライアント]大手ゲーム会社
[開発環境]AWS
[期間]長期
[メンバー]5名

【2】サーバーからの大規模移行
概要:大手食品会社の顧客データなど1000台以上のWindowsサーバーをAWSへ移行。25%のコスト削減に成功した。
[クライアント]大手食品会社
[開発環境]AWS
[期間]長期
[メンバー]3名
┗従事メンバー:入社1年6ヶ月。前職では分野に囚われず、システム開発・インフラ基盤構築等を幅広く経験。エム・フィールドに入社後、クラウドエンジニアに転身した、知見の広いベテランエンジニア

【身につくスキル・キャリアパス】
将来はPM(プロジェクトマネジャー)やコンサルとして上流に携わりたいという方も歓迎!エンジニア一人ひとりのキャリアプランに寄り添い、中長期的な目標に向けてサポートします。一時的なスキルアップではなく、5年後、10年後を見据えて技術者としての市場価値を高めていくことができます。

【注目ポイント】
エンジニアの成長を徹底サポートします!
ゆくゆくは、AWSの知見を深めながら、開発も行えるフルスタックエンジニアとしても活躍することが可能。さらに、資格取得支援など、エンジニアとして成長する環境は十分に用意しているので、長期的なキャリア構築が叶います。
【エンジニアの熱量が高い!/先輩社員の声】
■エンジニアが100名以上在籍する当社は、技術ナレッジの共有も盛んで、支援制度を利用して資格取得に励む方が多いです。私自身も研修を受けながらAWS認定ソリューションアーキテクトを取得しました! (Nさん・入社2年目)

■周りには優秀で親切なエンジニアの先輩が多いので、技術面の疑問は質問すればほとんど解決しますね!(Iさん・入社2年目)

【注目ポイント】
充実の待遇・福利厚生!安心して働ける環境です。
◆年間休日125日&完全週休2日制
◆記念日休暇や時間年休制度など休暇制度が豊富
◆有休取得で連休OK
◆残業の月平均時間は15時間程度
◆賞与年2回&給与改定年2回
◆育休復帰率100%!男性の利用実績あり

現場のエンジニアが出来るだけストレスを感じずに、良いコンディションでいられるよう「産業医面談」や「キャリアデザイン相談室」も設置しています。
また、グループ内での異動希望を出せるグループ転籍制度やジョブチャレンジ制度もご用意。
安心の環境を整えている当社だからこそ、じっくり腰をすえて将来まで長く働けるはず。エンジニアファーストな会社です!
雇用形態
実務経験不問 正社員(中途)
応募資格
\未経験からAWSエンジニアに!/
■IT業界での業務経験(職種・経験年数不問)
※エンジニアとしての経験は不問!営業やヘルプデスクといったい異職種からのキャリアチェンジも歓迎です◎
■学歴不問、第二新卒OK

【こんな方にぴったり!】
・未経験からエンジニアとして活躍したい
・市場価値の高いスキルを身に付けたい
・自己研鑽を続けていきたい
・常に新しい技術に触れていたい

【歓迎する経験・スキル】
▼下記のスキル・経験がある方は歓迎します!
・ITインフラ設計、構築、運用保守の経験
・開発経験(経験を活かしてインフラ側でも活躍したい)
・PLなどのプロジェクト管理経験
・ネットワーク系の資格保有(CCNA、CCNPなど)
・クラウド系の資格保有(AWS、Azure、GCPなど)
勤務地
<リモートワーク積極的に導入中!手当も支給>
東京23区内での勤務です。
★主要駅にコワーキングスペースもご用意しています!

【本社】
東京都品川区東五反田1-21-13 ファーストスクエア五反田 2階

【交通・詳細】
【本社】
JR各線「五反田駅」より徒歩3分
勤務時間
9:30~18:00(所定労働時間7.5時間/休憩1時間)

※社内勤務の場合フレックス制(10:00~15:00コアタイム/標準労働時間7.5時間)
※時間年休制度あり(1h単位で有給取得可能)

【残業について】
残業時間は月平均15時間程度。
業務と自己研鑽・学習の時間、プライベートを両立しやすい環境です。
想定給与
<前職給与保証★入社1年で80万円昇給した人も!>
【エンジニア未経験の方】
月給25万円~38万円+賞与年2回+残業代全額支給

※経験・年齢を考慮の上、当社規定により決定いたします。
※経験者は基本的に、前職以上の給与を保証します。
※試用期間3ヵ月(期間中の給与・待遇・福利厚生に差異はありません。)

【給与例】
年収500万円(月給35万円):メンバー(経験5年/28歳)
年収700万円(月給48万円):マネージャー(経験10年/35歳)

入社後の成長サポート
◆資格取得支援制度
「DB・NW・クラウドエンジニアコース」など12のキャリアプラン毎に、業務のクオリティを高めることに役立つ最適な資格を3段階のパッケージとして設定。各階級の資格をコンプリートすると資格手当が支給されます。

【AWS認定資格取得実績(AWSエンジニア18名)】
・ソリューションアーキテクトアソシエイト 7名
・クラウドプラクティショナー 8名
・ソリューションアーキテクトプロフェッショナル 1名
・デベロッパーアソシエイト 1名
・SysOpsアドミニストレーターアソシエイト 1名

◆外部研修補助制度
有料研修に参加した際の費用を補助する制度です。事前に申請し、許可が下りれば経費として支給されます。
待遇・福利厚生
■昇給年2回(1月、7月)
■賞与年2回(6月、12月)
■社会保険完備(関東IT組合健康保険)
■交通費支給(月5万円まで)
■確定拠出年金制度
■副業制度
■定期健康診断会社負担
■スタッフケア制度
■インフルエンザ予防接種
■フレックス制(コアタイム10~15時)
■一部リモート勤務制度有
■社員紹介制度
■ブログ手当(1回1万円支給)
■学資手当
■ビジネス系研修(トーマツイノベーション Biz CAMPUS)
■オンライン学習サービス(schoo WEB-campus)
■資格取得制度(ex:プロジェクトマネージャ試験合格…10万円支給)
■外部セミナー参加費用補助
■書籍購入補助
■慶弔見舞金制度
■結婚祝金制度
■テレワーク手当(今年新設!最大5000円支給で通信費や光熱費をサポート)
■敷地内禁煙(屋外喫煙可能場所あり)
休日・休暇
<年間休日125日>
■完全週休2日制(土日祝)
■サマー休暇3日(6月~10月)
■年末年始休暇
■有給休暇(★取得率77%!/連休の取得もOK/入社3か月後付与)
■時間年休制度(★1時間単位で有給取得が可能)
■産前産後休暇
■育児休暇(★復職率100%/男性の取得実績あり!)
■記念日休暇(★5日以上の連続休暇取得も可能)
■子の看護休暇
■介護休暇
■慶弔休暇
type編集部の取材メモ
多彩な研修制度や資格取得支援などスキルアップへのサポートの充実度が大変魅力的な同社。今回取材でお話を伺った社員の方からは、「研修がとても充実している」「相談しやすく、話しやすい社員ばかりで心強い」と同社の魅力を語って頂くことができた。定期的に上司と面談を行い、常に自身が目指しているキャリアを相談できるため、自分の「やりたいこと」をしっかり認識してくれているのが嬉しいという言葉が印象的だった。「伸ばしたいスキルは何か」「今後、どんなチャレンジをしていきたいか」など、同社のエンジニアへの《成長できる環境づくり》には余念がないのだ。自分自身の市場価値を高めたい、新たなチャレンジを実現したいという方にぜひ飛び込んでほしい環境である。

社員インタビュー社員インタビュー

入社の決め手は、研修の充実度と手厚いキャリアサポートでした。
はじめは「クラウドって何?」という状態でしたが、入社後2ヵ月ほどで構築を行うことができるようになり、自分の成長を感じられましたね。
勉強を頑張ろう!と思った時に必要なものは会社が用意してくれています。例えば、資格取得支援制度。受験料や書籍購入費の補助はもちろん、定められた資格をコンプリートすることで毎月手当も支給されるので、前向きに勉強に取り組めます。また上司との面談が定期的にあり、適正希望を共有できるので中長期的なキャリア構築が可能です。私の目標は、要件定義や設計といった上流工程フェーズに参画すること。それを近い将来叶えられる環境だと感じています。
“エンジニアファースト”であることを様々な場面で実感します。
前職は歯科助手。大学が情報系の学部だったこともあり、この先長く働けるエンジニアを目指して未経験で入社しました。現在は、家計簿アプリのインフラ構築を担当中。AWSを使用し、コンテナ周りの環境整備を行っています。…と言っても、何のことかよく分からないですよね(笑)私も入社直後はそうでした。でも大丈夫、今は大規模プロジェクトに先輩方と一緒に入り、重要な業務を任せてもらっています。
当社の経営陣の多くは技術者出身。エンジニアの気持ちが分かるからこそ、本当に喜ぶ教育支援制度や環境を用意してくださっているなと感じています。社員のことを考えて行動してくれるので、私たちは業務や勉強に集中することができてます。

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会社概要

AWSエンジニア【未経験OK】最大3ヶ月の研修あり◆在宅OK◆年休125日以上◆時間有給取得可◆定着率90%

社名
株式会社エム・フィールド
設立
2001年3月9日
代表者
代表取締役社長 毛利 政弘
資本金
5,000万円
従業員数
273名(2021年2月現在)
【中途入社者の割合】
73.7%(直近入社数:2020年53名、2019年78名)
事業内容
【売上高前年比145%、従業員数年率約60%の急成長を実現】
2020年に20期目を迎えた今、さらなる規模拡大と組織力の強化に取り組んでいます。昨今注目されているDXにも、当社を含むグループ会社全体で注力中です。
当社の社員は、AI、5G、RPA、クラウドなどの最先端のプロジェクトに関わり、スキルとキャリアを確実に身につけています。
必要があれば、自分の望むキャリアプラン・技術習得のためにグループ内転籍をすることも可能。教育制度やハイレベルなプロジェクト、グループコミュニケーションなど、当社が持つツールを活かし、あなたの理想のエンジニア像を実現してください!

【事業内容】
モバイルソリューション分野、金融ソリューション分野における下記の事業
□戦略コンサルテーション
□法人向けソリューション提案
□モバイルコンテンツ構築及び運営管理
□要員の派遣、業務請負
□システム、アプリケーション開発・運用
□ネットワークの設計・構築

【大阪府緊急雇用対策賛同企業】
ホームページ
http://www.m-field.co.jp/
関連リンク
エム・フィールド採用サイト
エム・フィールドメンバーによる技術情報ブログ

応募・選考について

AWSエンジニア【未経験OK】最大3ヶ月の研修あり◆在宅OK◆年休125日以上◆時間有給取得可◆定着率90%

選考プロセス
1.書類選考/Web履歴書をもとに、書類選考を行ないます。
2.一次面接/課長、人事担当との面接です。
3.二次面接/部長、事業部長との面接です。
4.内定 ★ご応募いただいてから内定まで、最短2週間程度となります。

【type】の専用応募フォームからご応募下さい。
※応募の秘密は厳守します。
※合否にかわらず、2~3営業日以内に結果をご連絡します。
※一次面接の際に写真付きの履歴書・職務経歴書をご持参ください。
(書類は返却できません。予めご了承ください。)
連絡先
〒 141-0022
東京都品川区東五反田1-21-13 ファーストスクエア五反田2F
採用担当
TEL/03-6450-3971

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