募集要項

募集職種

人材コーディネーター/フルフレックス/在宅可/実働7時間/土日祝休み

仕事内容

＜2024年 オリコン顧客満足度®調査 「派遣会社」 6年連続　総合第1位＞
☆女性活躍推進企業の証「えるぼしマーク」上位8年連続認定
☆実働７時間・フルフレックス・時短・在宅あり
☆座学＋OJTで成長サポート

あなたには、人材に関するお悩みをお持ちの企業と
新しい仕事を探しているお客様をマッチングさせる仕事をお任せします。

★対企業に対しては･･･
人材派遣・請負・人材紹介・採用支援などの人材ニーズをヒアリングし、
総合的な人材サービスで解決していきます。

★対求職者に対しては･･･
仕事内容、勤務時間、勤務場所など、
求職者の要望に沿うようなお仕事を紹介していきます。
また、勤務開始後も定期的な面談等を通じて
派遣スタッフの様々な相談に乗り、フォローを行っていきます。

お客様（企業）・求職者（派遣スタッフ）両方のニーズを結びつけることで双方から頼られ、感謝されるやりがいのあるお仕事です！

(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般

＜職場の雰囲気＞
仕事で気になったことや改善提案などがあればどんどん提案してください。
しっかりと耳を傾け声を反映していく風土が根付いています。
先輩や教育担当の社員がしっかりサポートしますので、ご安心ください♪

≪仕事の魅力≫
東京海上グループで腰を据えて働けます
1879年の創業以来、お客様や社会に安心をお届けしてきた東京海上グループとしての安定した基盤のもとでご活躍頂けます。また、ワークライフバランスを重視する人が集まる、優しい社風も魅力です。

≪仕事の魅力≫
正社員として長期キャリア形成が可能です。
正社員として長期的にキャリアを築けるのが特徴。人材コーディネーター等、１つの専門分野を極めてスペシャリストを目指せる環境です。もちろんスキルの幅を広げたくなったら"ジョブローテーション”が可能。チームをリードする管理職を目指す事もできます。

当社は人材サービス業。「ひとりひとりの「働き方」に寄り添う力」というブランドプロミスを掲げています。求職者、クライアント企業それぞれに真摯に向き合い、寄り添いながら、最適な人材ソリューションを提供する事が私たちの使命です。求職者ひとりひとり、クライアント企業に丁寧に対応し、「あなたにまかせてよかった」というお言葉を頂けたときにはやりがいもひとしおですよ。

【一日の仕事の流れ】
１日の仕事の流れ　　～人材コーディネーター担当（営業）のある１日～
▽09:00　在宅勤務スタート。クライアントから来たメールのチェックなどを行います。
▽10:30　クライアント先訪問。ご勤務中の派遣スタッフさんと面談を行いました。
▽12:00　昼食
▽13:00　出社。メールチェックや午前中に実施した面談の記録を作成します。
▽15:00　Web会議。クライアントのご担当者とZoomで打合せ、新たな人材ニーズについてヒアリングを行いました。
▽16:00　担当クライアントへ電話連絡
▽17:00　退社

【この仕事で磨ける経験・能力】
人材を必要としている企業様や仕事を探している求職者（スタッフ）とのやりとりを通じて、どんなニーズがあるのか聞き出すヒアリング能力や、課題を解決するための提案力を磨けます。また、さまざまな業界に関する知識を身につけることができます。

【教育制度について】
独自の新人育成制度により、未経験の方でも安心して独り立ちできる環境を作っています。ご入社後まずは経験豊富な先輩社員とマンツーマンでお客様先を回り、仕事に慣れていきます。また、階層別研修の実施や毎年の通信教育制度（会社全額負担）などを通じて個々人の自己啓発を支援していきます。

【女性管理職について】
女性活躍推進に関する取組みが評価された企業へと送られる「えるぼし」認定を受けている当社！「ロールモデルがいると思ったから」や「長期的に働くための制度が整っているから」という理由で入社した社員もたくさんいます。実際に部署内の80％は女性であり、女性管理職が多数在籍しているなど、長く活躍できる風土が根付いています。

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

◆短大卒以上
◆社会人経験をお持ちの方
◆基本的なPCスキルをお持ちの方

▼以下のような方が向いています。是非一緒に働きましょう！
・人と接することが好きな方、人の役に立つ仕事がしたい方
・新しい事に挑戦する積極的な姿勢がある方
・環境の変化に柔軟に対応できる方

【あると望ましい経験・能力】
▼以下の様な方歓迎します。是非ご応募下さい。
・営業、企画業務出身者
・人材業界出身者
・損害保険会社出身者

勤務地

本社(新宿)、首都圏支社(大宮、横浜、海浜幕張)、九州支社(福岡)、東北支社(宮城)

【本社】
新宿区新宿6-27-30 新宿イーストサイドスクエア 6階
☆新宿駅にも歩いて行けるので、仕事帰りにショッピングやディナーに行くなど、毎日の通勤を楽しめます！

【九州支社】
福岡県福岡市博多区下川端町1-1　明治通りビジネスセンター 2階

【東北支社】
宮城県仙台市青葉区中央2-8-16　仙台東京海上日動ビルディング 11階

(変更の範囲)本社、全ての支社。なお、転居が必要な場合は本人の同意が必要。

【詳細・交通】
【本社】
・地下鉄/大江戸線、副都心線「東新宿」駅 A3出口より徒歩3分
・地下鉄/新宿線、丸ノ内線、副都心線「新宿三丁目」駅 E1出口より徒歩6分

【九州支社】
・福岡市営地下鉄空港線「中洲川端駅」7番出口より徒歩2分
・西鉄バス「土居町」「川端町」より徒歩1分

【東北支社】
・仙台市地下鉄南北線「広瀬通駅」西2出口より徒歩2分
・JR各線「仙台駅」西口より徒歩10分

勤務時間

9:00～17:00（実働7時間）
★休憩時間1時間
★7:00～21:00の範囲内でフルフレックス制度も利用可能です。
★在宅勤務制あり（個人用PC・スマホ配布）

【残業について】
◆月に20～30時間前後
会社全体として残業を減らすため、日単位、月単位、年単位で残業量の管理を行っています。夜21：00以降、朝7：00以前の残業は原則認めていません。

想定給与

月給21万5,600円(残業代、通勤用交通費は別途支給)＋賞与年2回
⇒本社および首都圏支社勤務

月給20万600円(残業代、通勤用交通費は別途支給)＋賞与年2回
⇒九州支社、東北支社勤務

※残業が発生した場合は1分単位で残業代を支給します
※試用期間はありません

《表彰制度について》
個々人の働きの成果については翌年の賞与へ反映されます。また、部・支社単位や個人での半期・通年の表彰制度、新しい取り組みへの表彰制度など、頑張りが評価されるしくみが用意されています。

待遇・福利厚生

＜安心して生活できる充実した福利厚生制度！＞
◆昇給年1回
◆賞与年2回
◆社会保険完備
◆時間外勤務手当あり
◆交通費全額支給
◆フルフレックスタイム制
◆定期健康診断
◆慶弔金あり
◆通信教育講座（費用をすべて会社が負担！）
◆ベネフィットステーション利用
◆各種階層別研修有
◆退職金制度（勤続2年以上より勤続年数に応じて支給）
◆リモートワーク/テレワーク制度
◆屋内禁煙

休日・休暇

◆完全週休2日制(土・日)
◆祝日
◆年末年始休暇
◆年次有給休暇(半日休暇制度有)
※入社時より有給休暇あり！
◆特別連続休暇(休日を含めず5日間、毎年取得可)
※前後の土日を含めると連続9連休取得可能。
◆リフレッシュ休暇
◆結婚休暇（７日）
◆忌引休暇（３～７日）

【産休育休活用例】
★出産休暇・育児休業・介護休業制度有
産休からの復帰率は100％(2023年度実績)！ライフスタイルが変わっても長く働ける環境です。

ワーキングママ歓迎

残業を減らす取り組みやフルフレックス制度など、さまざまなサポートでワーキングママを応援しています。