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株式会社ROKAIの求人情報

掲載期間:
2026/06/23 ~2026/07/20

更新日:2026年07月05日

正社員(中途)

プロジェクトマネージャー/一流PMを目指す/年収1000万可/会社都合アサイン無/案件待機時の給与100%保証

株式会社ROKAI

  • 未経験者歓迎
  • 年間休日120以上
  • 服装自由
  • UIターン歓迎
  • 第二新卒可
  • フレックス勤務
  • 中途入社5割以上
  • 転勤なし
  • 設立5年以内
  • 代表とラフに話せるのが嬉しいですね。(入社6年目・Kさん)

    代表とラフに話せるのが嬉しいですね。(入社6年目・Kさん)

  • 一人ひとりの意志を尊重してくれていると感じます。(入社3年目・Sさん)

    一人ひとりの意志を尊重してくれていると感じます。(入社3年目・Sさん)

  • 週に1回全社員に1on1ミーティングを実施。悩みや相談事もしやすい環境です。

    週に1回全社員に1on1ミーティングを実施。悩みや相談事もしやすい環境です。

  • 収入UPも実現可能!あなたのスキルに応じて、青天井で給与があがります。

    収入UPも実現可能!あなたのスキルに応じて、青天井で給与があがります。

  • 希望のスキルを身につけてほしいため、会社から業務や案件を押し付けることはありません。

    希望のスキルを身につけてほしいため、会社から業務や案件を押し付けることはありません。

  • 代表とラフに話せるのが嬉しいですね。(入社6年目・Kさん)

    代表とラフに話せるのが嬉しいですね。(入社6年目・Kさん)

  • 一人ひとりの意志を尊重してくれていると感じます。(入社3年目・Sさん)

    一人ひとりの意志を尊重してくれていると感じます。(入社3年目・Sさん)

  • 週に1回全社員に1on1ミーティングを実施。悩みや相談事もしやすい環境です。

    週に1回全社員に1on1ミーティングを実施。悩みや相談事もしやすい環境です。

  • 収入UPも実現可能!あなたのスキルに応じて、青天井で給与があがります。

    収入UPも実現可能!あなたのスキルに応じて、青天井で給与があがります。

  • 希望のスキルを身につけてほしいため、会社から業務や案件を押し付けることはありません。

    希望のスキルを身につけてほしいため、会社から業務や案件を押し付けることはありません。

「名ばかりPM」で終わるか、「一流PM」になるか。
その差は、環境で決まる。
◆エンジニアtype記事掲載中◆

【名ばかりPMの共通点】
火消し・調整に追われ、プロジェクト全体を俯瞰できていない。
言われたことをこなすだけで、自分の意志でプロジェクトを動かせていない。

【ROKAIが定義する"一流PM"とは】
■「なぜこのプロジェクトをやるのか」を自分の言葉で語れる
■メンバーの専門性をつなぎ、プロジェクトをかじ取りできる
■クライアントに対して自ら提案し、価値を生み出せる

【ROKAIで働く3つの理由】
★利益より個人のゴール優先。数合わせのアサインは100%しません
キャリアに直結しない高単価案件はお断りします。
あなたのやりたいことが変われば、
代表自ら動いて新しい案件を引っ張ってきます。

★「週1回・代表直接」の1on1。評価のブラックボックスはありません
形式的な面談はゼロ。
元エンジニアの代表が毎週あなたと向き合い、
成果、目指す市場価値、給与への納得感を
タイムリーに評価へ反映します。

★社内政治なし。ロジックがあれば代表を論破してOK
合理的な提案なら、あなたの手で会社の仕組みすら変えられます。

「自分はこういう仕事がしたい、こういうキャリアを歩みたい」
その意志を持って自走できる方を、ROKAIは求めています。

type編集部の取材メモ

今回の取材では、実際に働く現場社員の方々と、元エンジニアである代表の原田氏から話を伺うことができた。今回はPMに加え新たにSEも募集しているが、その背景には安定した業績と顧客からの需要増加があるそうだ。原田氏いわく、エンジニアが自分のやりたいこと、希望を我慢せずに言える環境に注力しているそうで、毎週の1on1MTGを通して希望に対しても柔軟に対応しているそうだ。獲得したいスキルやキャリアなど、自分なりの理想を持つエンジニアがイキイキと活躍できる環境であると感じた。

募集要項

募集職種
プロジェクトマネージャー/一流PMを目指す/年収1000万可/会社都合アサイン無/案件待機時の給与100%保証
募集背景
最上流からクライアントに価値を提供する『コンサル型PM』が集まる当社。安定した業績と顧客からの需要増加を背景に、「プロジェクトを目的達成に導く一流PM」を目指す方を募集します。PM経験者はもちろん、挑戦意欲のある方も歓迎!
仕事内容
最上流工程からクライアントのビジネス・業務の本質を深く理解し、単なる進捗管理にとどまらない「コンサル型PM」として、ご経験に応じたコアポジションをお任せします。

<アサイン方法>
あなたのスキル・意欲・希望領域を軸に話し合い、参画プロジェクトを決定します。初めはPMとして必要なスキルを補う案件からスタートし、着実に経験を積めます。

★ステップアップを急かすことはありません★
あなたのこれまでの得意領域(金融、ERP、セキュリティ等)や、今後獲得したい市場価値を軸に代表と直接話し合い、参画プロジェクトを決定します。会社都合の数合わせアサインは一切行いません。

★少数精鋭だからこそ、意見が通りやすい★
「より大規模な超上流コンサルへ早期にシフトしたい」「一つの領域を極めてスペシャリストになりたい」など、志向性は人それぞれ。元エンジニアである代表が週1回の1on1MTGで、あなただけのキャリアロードマップを具体化し、それを実現できる案件をダイレクトにマッチングします。

また、社内ツールの選定・導入や評価制度のブラッシュアップなど、少数精鋭(8名)の組織だからこそ、会社の仕組みそのものを変えていく社内環境づくりへの参画機会も豊富です。

※(変更の範囲)上記を除く当社関連業務

【案件例】
【1】製造・販売業向けERPソリューション導入支援
【2】金融機関向けSaaS型FXプラットフォームの導入支援
【3】TVショッピング運営企業におけるシステムセキュリティの対策支援

【注目ポイント】
会社の利益<あなたの理想の実現。代表が毎週、戦略的にアサイン
社員の「理想の将来像」から逆算し、そこに到達するために必要な【経験・スキルを習得できる案件】を提案します。
たとえ会社の利益になる高単価案件であっても、あなたの目指すキャリアからズレているものはアサインしません。

そのために、元エンジニアである代表が週1回の1on1MTGを完全実施。
「3年後に市場価値をここまで上げたい」「次は超上流のコンサルに関わりたい」といった
本音をすり合わせ、戦略的な案件選定を行います。

代表との距離が近いからこそ、評価や給与の仕組みへの疑問もすべてフランクに会話が可能。
会社都合の駒として扱われるストレスとは、無縁の環境です。

【注目ポイント】
極論やりたいことは「IT以外」でもいい。あなたの意志を重視
「極論、しっかりしたロジックとやる気があれば、将来ラーメン屋をやりたいでもいい」というのが代表の考えです。
たまたま当社がIT企業で、あなたの経験が活かせるからPMをやっているだけ。
「会社に何をしてもらうか」ではなく、あなたが「何をしたいのか」がすべてです。

一流のPMと“名ばかりPM”を分けるのは、技術力ではなく「このプロジェクトを、何のために、なぜ自分がやるのか」という目的意識。

だからこそ、ROKAIは個人の興味ややりたいことに合わせたアサインに全力を注ぎます。
もし途中で「やっぱり開発に戻りたい」となれば、そのための案件を代表自ら動いて獲得します。
あなたの意志を縛るものは、ここには一切ありません。
雇用形態
正社員(中途)
応募資格
◆高卒以上
◆PM/PL、PMO、ITコンサル、要件定義、顧客折衝いずれかの経験をお持ちの方


~こんな方に向いています~
・代表とフラットにキャリアや給与の相談をしたい
・火消しや目先の調整だけでなく、最上流からクライアントへ本質的な提案をしたい
・「いち早く成長したい」「一歩ずつ着実に進みたい」など、自分に合ったペースを尊重されたい
・少数精鋭(8名)のコアメンバーとして、会社の成長を肌で感じながら自分も市場価値を高めたい

【歓迎する経験・スキル】
◇以下に当てはまる方は尚歓迎!
・要件定義~リリースまで一貫して携わった経験をお持ちの方
・PMPや情報処理技術者試験などの有資格者
・ERPパッケージの導入経験をお持ちの方
勤務地
◆東京・神奈川・埼玉・千葉などの各プロジェクト先
※希望勤務地を考慮します。
※お客様先の9割は、東京23区内です。
※転居を伴う転勤はありません。
※フルリモートの場合は原則客先常駐となります。

【本社】
東京都豊島区南池袋1丁目16番15号 ダイヤゲート池袋5F

※(変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地

【交通・詳細】
【本社】
JR・東京メトロ・東武東上線・西武池袋線「池袋駅」徒歩5分
勤務時間
9:30~18:00(休憩1時間、実働7.5時間)
★フレックス勤務可能
想定給与
【想定年収600万円以上】
◆月給50万円~70万円+賞与年2回
※経験・年齢・能力を考慮の上、当社規定により優遇いたします
※試用期間1ヶ月あり、待遇等に差異なし
※残業代別途全額支給

〈スキル別年収イメージ〉
◇年収600万円:顧客のヒアリングと分析を行い、経営戦略まで幅広いサポートができる
◇年収700万円:PM・コンサルタントとして成果を出しながらメンバーの管理・上層部との橋渡しができる
◇年収1000万円:新たな事業企画を行い、新規事業の立ち上げができる

【賞与について】
◆賞与年2回(6月・12月)
◆給与改定年1回(4月)

【給与例】
◆35歳 課長クラス 年収690万円
◆31歳 係長クラス 年収600万円

待遇・福利厚生
◆賞与年2回(6月・12月)
◆給与改定年1回(4月)
◆各種社会保険完備(雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金保険)
◆年金・退職金制度
◆資格取得支援制度
◆産前産後休業
◆育児介護支援制度(育児休業・介護休業・在宅勤務・時間短縮勤務・週休3日勤務・ベビーシッター利用割引券/1枚あたり2,200円補助)
◆交通費全額支給
◆副業OK
◆屋内禁煙
休日・休暇
<年間休日120日以上>
◆完全週休2日制(土日祝祭日)
◆夏季休暇(有給休暇と別で初年度は3日支給)
◆年末年始休暇
◆年次有給休暇(入社日から付与)
◆リフレッシュ休暇
◆慶弔休暇

ご応募はこちらから

会社概要

社名
株式会社ROKAI
代表者
代表取締役 原田大介
資本金
300万円
従業員数
8名
事業内容
★希望に沿ったアサインが可能
★全社員リモート勤務中
★PM特化型企業で働く
★年収1000万円可能

-----------------------------
【事業内容】
■業務コンサルティング
■プロジェクトマネジメント業務

【システム導入における様々な場面で、お客様を強力にサポートします】
システム導入は開発だけではありません。
業務コンサルティングから運用サポートまで、
幅広いIT領域に対して強力にサポートしていきます。
ROKAIは我々が持つITノウハウを惜しみなくお客様のために活用し、
お客様のニーズに応えられるよう、
業務支援サービスとして提供していきます。
ホームページ
http://www.rokai.co.jp/
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応募・選考について

選考プロセス
1.書類選考
2.面接(1~2回)★Web面接可能です!★
3.内定

【type】の専用応募フォームからご応募下さい。
※応募の秘密厳守します
※書類選考に1週間程度お時間を頂いております
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承下さい

◆ご応募から内定までは3~4週間を予定しております
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせ下さい
◆結果については合否に関わらずご連絡致します
連絡先
〒 177-0022
東京都豊島区南池袋1丁目16番15号 ダイヤゲート池袋5F
採用担当
TEL/03-5985-6264

社員インタビュー

意見が通る会社で、自分らしく働けています。

前職はSES企業でエンジニアとして働いていましたが、給与面や裁量の少なさに不満を感じていました。代表とオンラインゲームで知り合ったことがきっかけで入社を決めましたが、少数精鋭だからこそ全員の顔が見える環境で働けることに魅力を感じました。実際に働いてみると、ロジックを持って提案すれば意見を聞いてもらえる風通しの良さが一番の魅力だと感じています。社内ツールの選定や仕組みづくりにも関われるなど、「会社を一緒に作っている」という実感があります。代表との距離が近く、週1回の1on1MTGで何でも相談できるので、安心して働けています。

「やりたいこと」を起点に、キャリアを描けます。

これまでERPの導入プロジェクトでPMを務めてきました。もっと多彩な経験を積みたいと思い転職活動をする中で、PMに特化した会社という点に惹かれて入社を決めました。実際に働いてみて、一人ひとりとしっかり向き合ってくれる会社だと感じています。代表との1on1MTGでは今後のキャリアを一緒に考えてくれますし、「前職の経験が活かせる案件に移りたい」などの希望を直接伝えられるので、自分の気持ちに正直に働けることが嬉しいです。業務の相談だけでなく、将来どんなキャリアを描きたいかも代表がサポートしてくれるため、なりたい姿に向けて成長できる環境だと感じます。

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