募集要項

募集職種

PMO/マネジメント未経験歓迎/副業OK/フレックス可/平均年収600万円/案件待機時の給与100%保証

募集背景

最上流からクライアントに価値を提供する『コンサル型PM』が集まる当社。エンジニア一人ひとりが知見を活かし、課題解決に向けた提案を行っています。「マネジメント経験はないけど挑戦してみたい」そんな方を募集しています！

仕事内容

プロのPMとタッグを組み、プロジェクトを成功に導くPMO（マネジメント推進）業務をお任せします。
開発やインフラの現場がわかるあなただからこそ気づける「リスク」や「顧客への提案」を期待しています。

＜具体的には＞
◎プロジェクトの計画立案
◎プロジェクトの統括と推進
◎各種提案
◎品質管理（課題・リスクの洗い出しなど）
◎ミーティングの運営 など

＜あなたの現場経験が活きる理由＞
「このスケジュールだと、テスト工程が詰まるな」「この要件定義だと、開発陣が困るな」といった
あなたが現場で感じてきた“感覚”が、そのまま顧客へのリスク提案に活かせます。

＜アサイン方法＞
あなたのこれまでのスキル（開発、インフラ等）や「今後どうなりたいか」を軸に代表と話し合って決定。
まずは得意領域のプロジェクトからスタートし、徐々に上流の比率を上げていきます。

★ステップアップを急かすことはありません★
「いち早くPMOとして経験を積みたい」「一つひとつ着実に成長したい」など、ペースや志向性は人それぞれ。代表が週1回の1on1MTGでロードマップを示します。

※（変更の範囲）上記を除く当社関連業務

【案件例】
【1】食品加工業向け基幹システム刷新のPJマネジメント
【2】小売店・飲食店向けクラウドPOSサービスの導入のPJマネジメント
【3】大手小売業向け・配送管理システムにおける顧客との仕様調整、検討業務

【注目ポイント】
もし戻りたくなったら、開発案件を引っ張ってきます。
「マネジメント側に挑戦したいけど、自分に向いていなかったらどうしよう…」そんな不安を持つ必要はありません。
「何をしてもらうかより、本人が何をしたいかがすべて」というのが代表の考え。
もしPMOに挑戦してみて、『やっぱり開発のほうが実力を発揮できる』と感じたなら
あなたのための開発案件を代表自ら動いて獲得してきます。

これが口先だけでなく本当に実現できるのは、私たちが【社員数8名の少数精鋭】だから。
大企業のように組織の都合であなたを縛ることはありません。
さらに案件待機時の給与も100%保証。
あなたの「指示する側に回ってみたい」という意欲を、会社が最高のセーフティネットとなって支えます。

【注目ポイント】
極論やりたいことは「IT以外」でもいい。あなたの意志を重視
「極論、しっかりしたロジックとやる気があれば、将来ラーメン屋をやりたいでもいい」というのが代表の考えです。
たまたま当社がIT企業で、あなたの経験が活かせるからPMをやっているだけ。
「会社に何をしてもらうか」ではなく、あなたが「何をしたいのか」がすべてです。

一流のPMと“名ばかりPM”を分けるのは、技術力ではなく「このプロジェクトを、何のために、なぜ自分がやるのか」という目的意識。

だからこそ、ROKAIは個人の興味ややりたいことに合わせたアサインに全力を注ぎます。
もし途中で「やっぱり開発に戻りたい」となれば、そのための案件を代表自ら動いて獲得します。
あなたの意志を縛るものは、ここには一切ありません。

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

◆高卒以上
◆IT業界での実務経験がある方（開発・インフラ・サポート等、職種不問）
★マネジメント・PMOの経験は一切問いません！

～こんな方は向いています～
・2〜3人の小規模なチームで、リーダーや後輩指導、進捗管理をしたことがある方
・要件定義や顧客との打ち合わせに少しでも関わったことがある方
・「そろそろ手を動かすだけでなく、指示する側に回って市場価値を上げたい」方
・上流の段取りの悪さに振り回される環境を変えたい方
・会社の利益ではなく、自分のキャリアを一番に考えてくれる環境で挑戦したい方

勤務地

◆東京・神奈川・埼玉・千葉などの各プロジェクト先
※希望勤務地を考慮します。
※お客様先の9割は、東京23区内です。
※転居を伴う転勤はありません。
※客先常駐の場合はクライアントのルールに準じます。

【本社】
東京都豊島区南池袋1丁目16番15号 ダイヤゲート池袋5F

※（変更の範囲）上記を除く当社関連勤務地

【交通・詳細】
【本社】
JR・東京メトロ・東武東上線・西武池袋線「池袋駅」徒歩5分

勤務時間

9:30～18:00（休憩1時間、実働7.5時間）
★フレックス勤務可能

想定給与

◆月給40万円～70万円＋賞与年2回
※経験・年齢・能力を考慮の上、当社規定により優遇いたします
※試用期間1ヶ月あり、待遇等に差異なし
※残業代別途全額支給

＜平均年収600万円＞
年収420万円～年収730万円

〈スキル別年収イメージ〉
◇年収500万円：プロジェクトの開始から完了までを一貫して管理・目標達成まで導ける
◇年収600万円：顧客のヒアリングと分析を行い、経営戦略まで幅広いサポートができる
◇年収700万円：PM・コンサルタントとして成果を出しながらメンバーの管理・上層部との橋渡しができる
◇年収1000万円：新たな事業企画を行い、新規事業の立ち上げができる

【賞与について】
◆賞与年2回（6月・12月）
◆給与改定年1回（4月）

【給与例】
◆35歳 課長クラス　年収690万円
◆31歳 係長クラス　年収600万円
◆25歳 主任クラス　年収510万円

待遇・福利厚生

◆賞与年2回（6月・12月）
◆給与改定年1回（4月）
◆各種社会保険完備（雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金保険）
◆年金・退職金制度
◆資格取得支援制度
◆産前産後休業
◆育児介護支援制度（育児休業・介護休業・在宅勤務・時間短縮勤務・週休3日勤務・ベビーシッター利用割引券/1枚あたり2,200円補助）
◆交通費全額支給
◆副業OK
◆屋内禁煙

休日・休暇

＜年間休日120日以上＞
◆土日祝祭日（完全週休2日制）
◆夏季休暇(有給休暇と別で初年度は3日支給)、年末年始休暇
◆年次有給休暇（入社日から付与）
◆リフレッシュ休暇
◆慶弔休暇