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アヴェイルテクノロジ株式会社の求人情報

掲載期間:
2025/02/04 ~2025/02/17

正社員(中途)

インフラエンジニア/未経験歓迎/最大3年の教育期間/女性エンジニア36%/残業20h以内/面接1回

アヴェイルテクノロジ株式会社

  • 未経験者歓迎
  • 年間休日120以上
  • 年俸制導入
  • UIターン歓迎
  • 第二新卒可
  • 学歴不問
  • 転勤なし
  • 未経験でも上流からチャレンジができる環境です!

    未経験でも上流からチャレンジができる環境です!

  • 接客業・事務職など、異業種からの転職者も多数在籍中。

    接客業・事務職など、異業種からの転職者も多数在籍中。

  • 安定した成長を続けている分、しっかりと社員に還元をしています。

    安定した成長を続けている分、しっかりと社員に還元をしています。

  • 担当する業務によって週3~4日のリモートも取り入れています。※担当によりリモートの可否が異なります。

    担当する業務によって週3~4日のリモートも取り入れています。※担当によりリモートの可否が異なります。

  • 社員に対して十分な検証機材とスペースを確保しているため、しっかり検証が可能。

    社員に対して十分な検証機材とスペースを確保しているため、しっかり検証が可能。

  • 未経験でも上流からチャレンジができる環境です!

    未経験でも上流からチャレンジができる環境です!

  • 接客業・事務職など、異業種からの転職者も多数在籍中。

    接客業・事務職など、異業種からの転職者も多数在籍中。

  • 安定した成長を続けている分、しっかりと社員に還元をしています。

    安定した成長を続けている分、しっかりと社員に還元をしています。

  • 担当する業務によって週3~4日のリモートも取り入れています。※担当によりリモートの可否が異なります。

    担当する業務によって週3~4日のリモートも取り入れています。※担当によりリモートの可否が異なります。

  • 社員に対して十分な検証機材とスペースを確保しているため、しっかり検証が可能。

    社員に対して十分な検証機材とスペースを確保しているため、しっかり検証が可能。

エンジニアを目標としているあなたへ。
当社の環境が確実な近道です!

「今後はIT業界が伸びていくと思っている」
「自分のスキルで生活ができるように“エンジニア”を目指したい」

そんな想いを持ち、独学やスクールで学んでいるあなた。
当社はそのような意欲のある方を求めています!
最大3年かけて、あなたをプロのエンジニアへと
成長できるようにサポートさせて下さい。

■基礎知識を2~4ヶ月かけて身に付ける
プロジェクトに参画する前に、
実機に触れながらベースとなるスキルを学びます。
しっかりと基礎を身に付けた上で、
設計・構築や特定機器のサポートなどを担当するチームへ配属します。

■最大3年間を“育成期間”とします
経験豊富なベテランエンジニアからOJTとして学びながら、
スキルに応じて多彩な案件に参画頂きます。
あなたが一人前へと成長するように、しっかりとサポートしますので
わからないことがあれば何でも聞いて下さい。
育成期間を明けた頃には、
どこででも通用するプロへと成長できているはずです。

その後は、より上の要件定義など上流工程もチャレンジ可能!
市場価値の高い“インフラエンジニア”へ
最短でキャリアップする道が当社にはあります!

type編集部の取材メモ

今回の取材を通じて、代表谷口氏による取り扱う案件へのこだわりを強く感じた。インタビューの中で「エンジニアに負担がかかる案件は引き受けない」と言い切る谷口氏。業界的に人材が不足しているため過酷な労働環境にいるエンジニアも多いが、同社はその様な環境を避けるために、無理なスケジュールの場合は、チーム間連携により業務量を調整して品質を確保するように工夫をしているそうだ。 一つひとつの案件と向き合える環境だからこそ、未経験から高いレベルにまで成長することも、自分の技術を高めていくことも、可能なのだろう。 エンジニアが無理なく働ける環境を大切にしている同社であれば、未経験の方はもちろん、経験者の方も不安なく働けると感じた。エンジニアを長く続けていきたいと考える方にぜひおすすめをしたい。

募集要項

募集職種
インフラエンジニア/未経験歓迎/最大3年の教育期間/女性エンジニア36%/残業20h以内/面接1回
募集背景
民間企業や公共機関など、幅広いお客様からご依頼をいただいている当社。エンドユーザー直案件や大手SIerからの一次請けの案件が多く、業績は右肩上がりに拡大をしています。今回は、今後の事業拡大に向けた組織体制の強化のための採用。新たな仲間をお迎えして、更に多くのご依頼にお応えしていきたいと考えています。
仕事内容
お客様の要望に合わせて、「ネットワーク」や「サーバ」といった機器を組み合わせながら、設計・構築を行うお仕事です。案件によって「ネットワーク」や「サーバ」を一から構築したり、運用の技術を提供しています。

≪具体的には≫
ネットワーク・サーバーの設計・構築をメインにお任せします。
まずは先輩のアシスタントとして簡単な業務からスタート。

大手IT企業や官公庁、学校などの幅広いお客様に向けて、「どんなシステムにしたいのか」ご要望を確認します。
お伺いしたヒアリングした内容をもとに「こんな設計・構築がオススメです」という提案を行い、システムを構築していきます。
スキルに応じて、ゆくゆくは要件定義から携わることも可能です!

≪こんな業務にもチャレンジ可能≫
ITインフラ機器の販売支援
お客様のご要望を伺い最適な機器を選んだり、アドバイスを行います。

≪インフラエンジニアとして働く魅力とは≫
これから更に生活に欠かせなくなるITを扱うため、
需要が伸びるこのポジション。
●エンジニアとして広範囲のIT知識&スキルが身につく
●大きな案件に携われてモチベーションに繋がる、など
当社だからこそ、得られるメリットもあります!

(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般

【案件例】
≪用語が分からなくても問題なし!イチから研修でお教えしていきます≫
◆キャンパスネットワークの更改(有線・無線)
◆オンプレミスサーバの高可用性仮想環境移行
◆インターネットUTMの機器更改(異機種間ポリシー移行)
◆中堅企業向けテレワーク環境構築
◆拠点間VPN網構築
◆統合Syslogサーバ構築
◆DNSサーバ構築
◆セキュリティ強化の統合DHCP構築

◎単独アサインなし!頼れるベテラン社員とのチーム体制で経験を積み成長ができます。
◎少人数だからこそ検証機材も潤沢に使える環境があります。

【開発環境・業務範囲】
【大手企業無線LAN設計構築】
・担当フェーズ:詳細設計、構築
・概要:無線LANインフラの設計と構築
・環境:HPE Aruba Controller(冗長化構成)、AP 500台、認証アプライアンス、DHCPアプライアンス

【大手企業Firewall機器更改】
・担当フェーズ:基本設計、移行設計、詳細設計、構築
・環境:CheckPoint FirewallからPalo Altoへの移行

【流通業の仮想化移行】
・担当フェーズ:基本設計、移行設計、詳細設計、構築
・環境:物理サーバ(Windows/Linux)の高可用性仮想環境(everRun)への移行

【身につくスキル・キャリアパス】
ゆくゆくは…
◆エンジニアとしてスペシャリストを目指す
◆経験を活かして、チームマネジメントに挑戦
◆ITコンサルタントとしてお客様の課題を解決
◆エンジニアで身につけた知識を活かしてIT営業として活躍
など、幅広いキャリアを描くことが可能。
エンジニアとして学んだ知識を土台に、長く活躍できます!

【注目ポイント】
▼サポート体制抜群◎新人を放っておきません!
「いきなりお客様先の勤務になるのが不安」と思う方もいるかもしれません。当社では入社後、約1年間はお客様先への配属はせず、業務に慣れるまで社内で案件をお任せしていきます。出社をしていれば、周りに先輩たちがいるため、すぐに質問ができる環境です。また、基本的に単独アサインはなし。必ずチームで案件をお任せしています。未経験入社で経験が浅い場合は、必ずベテラン社員と組んで案件をお任せしているので、頼りになる先輩のもと業務につける安心の体制です。
社内のメンバーは気さくな方ばかり。自分から発信をすれば、すぐにレスポンスをくれるので、気軽にコミュニケーションがとれることも魅力です!

【注目ポイント】
▼こだわりの案件で技術を伸ばせる!
案件の約9割が大手SIerとの直取引やエンドユーザーからの直請けである当社。顧客から高い信頼を獲得できているため、プロジェクトは商流が浅いものばかりです。そのため、大手案件で提案などの最上流から担当できる機会や、実用性の高い業務や最先端の技術に触れる機会が多数。まさに、エンジニアとしての技術を身につけていきたい方にうってつけの環境です!
雇用形態
正社員(中途)
応募資格
【異業種からの転職者多数!女性エンジニアも活躍中】
◆学歴不問
◆未経験OK

≪女性エンジニア活躍中!≫
当社の技術者のうち36%は女性!
年齢はもちろん、性別に関わらず活躍ができる環境です。

≪こんな方を歓迎しています≫
◎未経験から成長ができる環境で活躍したい方
◎IT業界でのキャリアチェンジを考えている方
◎大学やスクールでIT系のスキルを学んだことのある方
◎独学でITスキルを学んだことのある方

【過去の採用例】
◎飲食スタッフ
◎スーパー店員
◎一般事務職
◎製造業 など
未経験スタートのメンバーが、エンジニアとして第一線で活躍しています!
勤務地
【新規開設の大阪支社&東京本社募集】
本社または東京23区内のクライアント先、関西(大阪・兵庫)での勤務
※勤務地は希望を最大限考慮します
※転居を伴う転勤はありません

≪本社≫
東京都港区新橋5-7-9 東信ビル2F

≪大阪支社≫
大阪府大阪市西区北堀江1-1-3 四ツ橋日生ビル別館 6A

(変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地

【交通・詳細】
≪本社≫
◆各線「新橋駅」より徒歩7分
◆都営地下鉄三田線「御成門駅」より徒歩7分
◆都営地下鉄大江戸線、ゆりかもめ「汐留駅」より徒歩9分
◆都営地下鉄三田線「内幸町駅」より徒歩9分

≪大阪支社≫
◆御堂筋線、長堀鶴見緑地線「心斎橋駅」より徒歩4分
◆大阪メトロ四つ橋線「四ツ橋駅」より徒歩1分
勤務時間
9:00~17:30(実働7.5時間)

【残業について】
残業は月20時間以内。無理のない範囲で業務をお任せしています。
想定給与
【前職給与保証】年俸制250万円~350万円
※給与は経験やスキルに応じて決定します
※上記金額の1/12を月々支給します
※残業代は全額支給します
※試用期間は3ヶ月。試用期間後に再評価の上、給与条件が変更になることがあります。その他の待遇、雇用形態に差異はありません

【給与例】
◆年収360万円/30歳/経験2年
◆年収430万円/33歳/経験7年
◆年収620万円/36歳/経験11年

入社後の成長サポート
★★キャリアの一例をご紹介★★
▼入社後3ヶ月
プロジェクト担当者の指導の下、キッティングや現地作業などのOJT業務を開始

▼入社後6ヶ月
プロジェクト担当者の指導の下、検証環境の構築~設計検証やドキュメント作成もOJT業務として対応

▼入社後1年
プロジェクト監督者との指揮の下、小規模案件の担当者として設計~構築作業、ドキュメント作成の担当者として活動

▼入社後3年
プロジェクトリーダーとして進捗管理、技術的な課題解決、チームンバーの指導、プロジェクト全体の設計・構築
(プロジェクト例:企業向け有線/無線LANの設計~構築)

個人のスキルや希望に合わせて成長をサポートしていきます。
待遇・福利厚生
◆昇給年1回(7月)
◆交通費全額支給
◆出張手当
◆役職手当
◆社会保険完備
◆資格取得支援制度
◆定期健康診断
◆執務室内禁煙+喫煙専用スペース確保
休日・休暇
《年間休日120日》
◆完全週休2日制(土日)
◆祝日
◆年末年始休暇(6日)
◆夏季休暇(2日)
◆産休・育休(取得・復帰実績あり)
◆有給休暇
◆慶弔休暇

ご応募はこちらから

会社概要

社名
アヴェイルテクノロジ株式会社
代表者
代表取締役社長 谷口 守俊
ネットワークの黎明期からSIerや米国メーカでネットワーク機器の技術を担当。NWサービスの会社設立でサービス開発を担当。2008年よりアヴェイルテクノロジ株式会社に参加し、代表取締役に就任。
資本金
6,200万円
売上高

2億9300万円 (2023年3月期)

従業員数
30名(2024年3月末)
事業内容
■コンピュータネットワークシステムの企画/立案/マネジメント/コンサルティング/設計/構築
■コンピュータネットワークシステムの設定/キッティング/工事/設置/保守/運用/展開
主要取引先
株式会社KADOKAWA
川崎重工業株式会社
エクシオグループ株式会社
学校法人 白百合学園
CTCテクノロジー株式会社
総務省
東京学芸大学附属高等学校
株式会社日立ソリューションズ
富士フイルムビジネスイノベーションジャパン株式会社
三井情報株式会社
ユニアデックス株式会社 など
(順不同・敬称略)
ホームページ
http://www.avail-tech.co.jp/

応募・選考について

選考プロセス
1.Web応募書類による書類選考
2.面接1回(場合によって2回の可能性あり)■オンライン面接も可能です■
3.内定

★★ここまでお読みいただきありがとうございます★★

面接ではこれまで取り組んできたことや、これからやってみたい業務についてお話を聞いています◎もしまだ決まっていなければ、その旨をお伝えいただければ問題ありません!お互いのことを良く知るためにも、堅苦しい面接ではなく、フラットにお話がしたいと考えています。

■オンライン面接も対応中!お気軽にご相談ください。
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【type】の専用応募フォームからご応募ください。
※応募の秘密厳守します

■書類選考を通過された方には、面接の日程などをご連絡いたします
※書類選考に2日~5日程度お時間をいただいております
■面接の結果は、面接後2週間以内にご連絡いたします
■面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせください
※就業中の方につきましては、現在のプロジェクトが終了するまで入社時期をお待ちできますのでお気軽にご相談ください
連絡先
〒 105-0004
東京都港区新橋5-7-9 東信ビル2F
採用担当
TEL/03-6430-3310

トピックス

▼無理なく仕事と向き合える環境があります

一般的にハードな働き方になりがちなエンジニア。しかし当社は、代表の意向でエンジニアに負担がかかる案件は絶対に取らないと決めています!
エンジニアにとって無理がないプロジェクトに絞り、規模感や業務量が“ちょうどいい”案件を獲得しているため、常識的なスケジュールで業務を進められます。また、大手の案件がメインのため、設計・構築段階での仕様変更が少なく、プロジェクトが進めやすいことも魅力の一つです。
ハードな働き方にならない仕組みがあるから、仕事に忙殺されることなく、一つひとつの案件に向き合える体制があります!

▼入社の決め手は充実の実機研修でした/先輩社員インタビュー

前職は約10年間接客業を経験、そこからIT業界完全未経験で入社をしました。当社に決めた理由は、実機研修が充実していると感じたから。自分のタイミングで自由に機器に触れられる環境は中々ないので、未経験から着実に成長ができる環境だと考えました。実際、いざ研修で実機を触りながら作業をしてみると、作業工程が覚えやすく、かつ現場での作業のイメージが掴みやすかったです!6ヶ月間実践型の研修をみっちり行ったため、現場に出たあともギャップを感じることなく業務を進めることができました。研修では、IT技術の歴史から、実機演習で必要なIT用語や概念までをしっかり説明してくれたので、納得感のある理解が得られました。

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