募集要項

募集職種

ITソリューション営業/リモートOK/フルフレックス/男性育休率51.5％/年収600万～900万円可

募集背景

日立グループの「IT領域」における中核を担う当社。主に製造業・流通・通信キャリアといった産業系のお客様をメインに、コンサルティング～要件定義～設計～開発～テスト～運用・保守まで、ワンストップでソリューションを提供しています。さらなる事業拡大をめざし組織強化をはかるべく、定期キャリア採用を行います。

仕事内容

◎リモートOK＆フルフレックス（試用期間後に適用）
◎男性の育休取得率51.5％

顧客の課題に応じたITソリューション提案をお任せします。
※下記7つの担当から業務を決定します。


【1】名古屋地区の最大手自動車メーカーおよび自動車メーカーに関係するIT企業
└受託システム開発、パッケージサービスなどのソリューション提案

【2】BtoC企業
└デジタルマーケティングソリューション提案

【3】関東圏の製造業
└製造業向けITソリューション提案

【4】日立製作所
└「日立製作所 公共システム事業部」に対する連携提案（エンドユーザー：自治体・警察・消防など）

【5】大阪・兵庫・京都の大手製造業
└製造業向けITソリューション提案

【6】首都圏のCATVグループ
└基幹システム、データ分析に関するアプリケーション、セキュリティ・クラウド領域などのソリューション提案

【7】首都圏の運輸/物流業界および不動産業界
└基幹系システムの構築、セキュリティ関連、業務効率関連などのソリューション提案


―■営業対象企業の例■―
・大手製造業
・日立グループ各社
・自動車メーカー
・不動産/流通業界
・商社/卸売業界　など

(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般

【注目ポイント】
キャリアもスキルも、自分らしく磨くチャンス。
IT分野における高度スキル人財の育成を目的に、「データサイエンティスト」や「AI人財」、「アジャイル有識者」など、現代社会のニーズに応える分野に注力している当社。デジタル時代に即した人材育成を行っているだけでなく、グローバルビジネスの推進を担うために英語力・国際スキルを強化する研修を実施し、海外での実務経験を積む機会も提供しています。さらに、役職社内FA制度や社内公募制度などのキャリアアップ制度を整えており、社員一人ひとりの希望も尊重。自分の中身をさらに磨きたい方は成長を実感しながら働けるはずです。

【注目ポイント】
大切な人との未来を、安心して歩むことができる。
■男性社員の育休取得率51.5％
■お子さんの小学校卒業までの短時間勤務可（就業4時間～可）
■多くの社員がリモートワークを利用
■フルフレックスタイム制あり（試用期間後に適用）
■サテライトオフィス利用可能
子どもの成長に伴い、自分の働き方も柔軟に変えられる手厚い制度を整えています。業界屈指の安定基盤があるからこそ、家族も大切にしながら働ける環境です。

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

■学歴不問
■法人営業の経験をお持ちの方（業界不問）
※担当案件により必要な経験が異なりますので、詳細は選考時にご説明いたします。

【歓迎する経験・スキル】
【1】
・IT業界での営業経験
・システム構築/ソリューション提案の経験
・自動車業界における業務やシステムの知識

【2】
・IT業界での営業経験
・システム構築/ソリューション提案の経験
・新規事業立上げの営業経験
・マーケティングスキル

【3】
・IT業界での営業経験
・SEの経験
・製造業の業務知識

【4】
・システム構築/ソリューション提案の経験
・代理店向け営業経験

【5】
・IT業界での営業経験
・IT業界や製造業の業務知識

【6】
・IT業界での営業経験

【7】
・IT業界での営業経験
・システム構築/ソリューション提案の経験
・運輸/物流業界や不動産業界の業務知識

勤務地

★多くの社員がリモートワークで活躍しています！
東京都品川区、名古屋市西区、大阪市北区
※ご担当いただく業務に応じて勤務地を決定します。

▼東京勤務（東京都品川区東品川4-12-7 日立ソリューションズタワー）
└仕事内容【2】【3】【4】【6】【7】をご担当いただく場合

▼名古屋勤務（愛知県名古屋市西区牛島町6-1 名古屋ルーセントタワー28F）
└仕事内容【1】をご担当いただく場合

▼大阪勤務（大阪府大阪市北区堂島浜1-2-1 新ダイビル9F）
└仕事内容【5】をご担当いただく場合

(変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地

【交通・詳細】
＜東京勤務＞
東京臨海高速鉄道りんかい線「品川シーサイド駅」より直結（徒歩2分）

＜名古屋勤務＞
各線「名古屋駅」より徒歩4分

＜大阪勤務＞
京阪電鉄中之島線「大江橋駅」より徒歩4分
JR東西線「北新地駅」より徒歩5分

勤務時間

9:00～17:30（実働7時間45分）
※条件によりフレックス勤務や裁量労働勤務が可能です（試用期間中は適用外）。

＜産前産後・育児の際の柔軟な働き方を推進＞
■遅参早退
■妊娠中の実働時間の短縮
■時間外・深夜業務制限
■短時間勤務制度（就業4時間～選択可 ※小学校卒業まで）

【残業について】
残業は月平均20時間程度と少なめです。オンとオフのメリハリをつけてご活躍いただけます。

想定給与

＜モデル年収＞
主任・サブリーダークラス：年収600万円～930万円＋各種手当
実務担当者クラス：年収450万円～600万円＋各種手当

月給23万円以上＋各種手当＋賞与
※経験・能力を考慮のうえ、当社規定により優遇します。

入社後の成長サポート

＜多彩な教育プログラムを提供＞
■専門別・職種別教育（データサイエンティスト、AI人財、PM、超上流など）
■階層別教育
■グローバル教育・社内英語検定（TOEIC）
■キャリア教育
■自己啓発支援（国内大学院進学支援、国内ビジネススクール受講支援、英会話スクール受講支援）

待遇・福利厚生

■昇給（年1回：6月）
■賞与（年2回：6月・12月）
■通勤手当
■時間外勤務手当
■休日勤務手当
■裁量労働勤務手当
■深夜手当
■単身用住宅手当（月5万円を上限に賃借料の50％補助 ※31歳に到達する年度の3月末まで）
■家族用住宅手当（月7万円を上限に賃借料の50％補助 ※40歳まで）
■子ども・介護等支援手当（扶養親族一人あたり：1万6,600円 ※規定あり）
■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■日立健康保険組合
■研修支援制度
■独身寮・社宅制度
■育児・仕事両立支援金制度
■企業年金制度
■退職金制度
■T＆L（タイムアンドロケーション）フリーワーク
■ワークスタイル支援ポイント
■カフェテリアプラン（年間5万円分：旅行費用やPC購入などさまざまな用途で利用可）
■従業員懇談会費用補助（夜の酒席から昼の雑談、コミュニケーション機会にも利用可）
■各種見舞金
■屋内禁煙

休日・休暇

■完全週休2日制（土・日）
■祝日
■年末年始休暇
■夏季休暇
■年次有給休暇（月1回の取得推奨）
■積立年次有給休暇
■時間単位年休制度
■慶弔休暇
■リフレッシュ休暇
■創立記念日
■土曜祝日の前日振替
■子・家族看護休暇
■不妊治療休暇
■配偶者海外転勤休暇
■妊娠通院休暇
■出産休暇（産前・産後8週間）
■配偶者出産休暇
■育児休暇（小1修了時までの通算3年）※法定は1才まで
■介護休暇（最長1年）※法定は93日

★年間休日126日（2024年度）