募集要項

募集職種

人材コーディネーター◇未経験でも月給30万円～＋インセン◇営業活動なし◇平均年齢31歳◇残業20h以下

募集背景

2022年に設立し、売上前年比300％アップという急成長を遂げている当社。今後さらなる事業拡大を目指し組織体制を強化するため、積極的に新しい仲間を募集しています。学歴や経験は一切不問。行動力と意欲を重視したポテンシャル採用を行っています。

仕事内容

◇営業活動は一切なし。企業への提案は行いません
◇完全内勤で、求職者への仕事紹介・面談などに専念できる

■ジョブスマとは？
業界的に人手不足が続く、製造業界に特化した人材紹介サービス。
全国3,000以上の求人をご紹介しています。
特徴は、その9割以上が「寮完備」の求人であること。
手厚いフォロー体制を強みとし、多くの企業・求職者から選ばれています。

■仕事内容は？
あなたにお任せしたいのは、求職者と仕事を結ぶ人材コーディネーター。
求職者にピッタリの職場を紹介し、就業後までしっかりサポートするお仕事です！
目の前の方の希望に寄り添い、適切な求人を紹介しましょう。

≪仕事の流れ≫
▼応募対応/求職者との初期連絡・面談日調整
▼面談/キャリアのヒアリング　※1日3～5名
▼仕事紹介/求人の提案
▼面接設定/企業への求職者紹介
▼フォロー/入社1週間後までサポート

【営業スタイル】
＝＝＝自分のスタイルで成果を出せる＝＝＝
□営業活動なし、完全内勤で仕事紹介・面談対応に集中
□業務の進め方やスケジューリングは各自の裁量次第
□自分らしいワークスタイルで、残業ゼロ＆高収入も可能

【注目ポイント】
未経験歓迎。前職経験は一切関係なし
ポテンシャル重視の採用のため、これまで入社した方の前職もさまざま。営業職をはじめ、サービス業、工場勤務…など。前職経験に関係なく、自ら考え、動ける方が活躍しています。
基礎を学べる動画教材やマニュアルなど、未経験から一人前になれる仕組みは整備しているので、稼ぎたい方、自分の力を試したい方はぜひご応募ください！

【注目ポイント】
学べる土台、成長できる環境を用意
□基礎から実践までしっかりサポート
業界知識や面談の流れは、動画教材やマニュアルを活用して基礎から学習可能。また、先輩社員の面接に同席し、現場のリアルな対応を間近で体験できます。さらに、面談ごとにフィードバックも受けられるため、着実にスキルアップできる環境です。

□学んだことを活かして、早期に成長できる
未経験スタートだからといって長期間の座学や下積みがある訳ではなく、すぐにリアルな現場感を養うことができます。意欲次第でスピーディーに成長できる環境が整っています。

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

◇前職サービス業・工場勤務の方も
◇学歴・経験不問！中途入社率95％以上

未経験からスタートした方が多数活躍。
学歴やこれまでの経験よりも、
あなたの「やってみたい」という気持ちや
積極的な姿勢を大切にしています。

成果に応じて収入やポジションが決まる環境なので
自分の力を試したい方やしっかり稼ぎたい方にぴったりです。

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こんな方にオススメ
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□未経験から高収入を目指したい方
□頑張りや成果をしっかり評価されたい方
□自分のペースで効率よく働きたい方
□柔軟な環境でスピーディーに成長したい方

勤務地

◇転勤なし・完全内勤◇大阪勤務「心斎橋駅」「長堀橋駅」より徒歩7分

<本社>
大阪府大阪市中央区南船場2丁目10-27 EQUUS心斎橋502

【交通・詳細】
大阪メトロ「心斎橋駅」「長堀橋駅」から徒歩約7分

勤務時間

■シフト制(実働8時間)

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シフト例
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・09:00～18:30（実働8時間/休憩90分）
・10:00～19:30（実働8時間/休憩90分）

【残業について】
月20時間以下/スケジュールは自分の裁量次第。残業ゼロ時間の社員も多数！

想定給与

◇前職年収から150万円アップ事例あり
◇平均月収50万円以上
◇1年目年収例：年収620万円/29歳、年収750万円/34歳

・月給30万円以上＋インセンティブ＋諸手当
★実力次第で青天井に稼げるインセンティブ制度あり
└1件成約につき2万～12万円
└平均支給額は月20万円以上
└前職年収から150万円アップした方も

※経験・能力・適性などを考慮のうえ、優遇いたします
※上記には固定残業代(30時間分/67,500円～)を含みます
※超過分は別途支給いたします

【給与例】
□年収620万円 / 29歳 経験1年
□年収750万円 / 34歳 経験1年

入社後の成長サポート

＝＝＝動画×資料×現場で学べる環境を用意＝＝＝
□動画教材とマニュアルで基礎知識を体系的に習得
□先輩社員の面談に同席し、実務の進め方を学習
□面談ごとの振り返りを通じて着実にスキルアップ

待遇・福利厚生

■交通費全額支給
■時間外手当
■役職手当
■各種社会保険完備
■定期健康診断
■副業OK
■社用携帯貸与
■PC貸与
■ビジネスカジュアルOK

休日・休暇

■完全週休2日制（土日含むシフト制）
■年末年始休暇
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
■産前・産後休暇
■育児休暇（取得実績あり）
■介護休暇
◎1週間以上の連続休暇OK