募集要項

募集職種

人材コーディネーター/リモートOK/月給30万円以上/未経験OK/フレックスタイム制/年休125日/賞与年2回

募集背景

IT業界での課題である人材不足の解消に向け、社員の成長を最優先に考えている当社。未経験からでも安心して始められるよう、年間を通じて充実した研修やサポート体制を整えています。事業拡大に伴い、私たちと共に業界を支え、成長を目指している仲間を募集します。

仕事内容

面接対応や内定者フォローに加え、社員の教育や研修など、人事業務全般をお任せします。

【具体的な仕事内容】
●クライアントの人材ニーズを丁寧にヒアリング
●スタッフ紹介や面談日程の調整
●案件決定までスタッフをしっかりサポート
●チームで営業戦略を立てマッチングを実現

人材を探している企業と、働きたいスタッフをつなぐお仕事。
あなたの提案で、企業とスタッフ双方に喜んでもらえることがやりがいです！

【重視している点】
「育成に特化したサービス」に注力し、スタッフの成長と企業との最適なマッチングを目指しています。
感謝される機会も多く、やりがいを感じられる環境です。

【ノルマは？】
個人ノルマはなく、チームで目標達成を目指します。1人約10社を担当し、協力しながら成果を出しています。

【入社後の流れ】
OJTや研修、先輩のサポートで業界知識を習得し、1～2ヶ月で独り立ちできるよう丁寧にフォロー。
残業は月平均10時間、リモートやフレックスも可能です。

【チーム・職場の雰囲気】
平均年齢32歳の若手中心で活気ある職場。女性リーダーも在籍し、異業種出身者も多数活躍しています。

【男女比】
男性7：女性3

【定着率】
95％（1年以内）

(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般

【注目ポイント】
「誰かの役に立ちたい」を仕事にできる！
あなたの「誰かの力になりたい」という想いが、企業とスタッフをつなぐ大きな力になります。人と話すことが好きな方や、友人から相談を受けることが多い“聞き上手”な方にピッタリの仕事です。クライアント企業のニーズを丁寧にヒアリングし、最適なスタッフをご紹介。双方のマッチングをサポートすることで、感謝されるやりがいを実感できます。特別な経験や資格は不要。あなたのコミュニケーション力や思いやりが、たくさんの人の未来を変える原動力になります。

【注目ポイント】
社員の意見や要望をしっかり受け止めます
■フルリモートOK
■文系・理系不問！フリーター歓迎・社会人未経験の方歓迎
■10時始業
■原則定時退社（残業月平均10時間）
■資格取得支援制度
■書籍購入補助
■副業OK
■マッサージ手当・オシャレ手当あり

マッサージ手当は「デスクワークばかりで肩こりがひどい…」という声を受けて実際に導入。
お客様と対面する機会が多いため、清潔感のある服装を心がけたい」という要望からオシャレ手当ができました。
また、働きやすい環境づくりの一環として、昨年「スーパーフレックス制度」を新たに導入。
今後も社員の声を積極的に取り入れながら、さらなる制度の充実や職場改革に取り組んでいきます！

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

＜未経験OK！学歴不問◎第二新卒歓迎＞

＼こんな方はぜひ当社へ！／
◆人とコミュニケーションをとるのが好きな方
◆同世代の仲間たちと一緒に働きたい方
◆若いうちから収入やキャリアをアップさせたい方
◆人材業界やIT業界に興味がある方

勤務地

東京都新宿区西新宿6-5-1 新宿アイランドタワー5階
☆2023年10月に移転しました！

※転勤はありません

(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般

【交通・詳細】
東京メトロ丸の内線「西新宿駅」より徒歩30秒
都営大江戸線「都庁前駅」より徒歩8分
各線「新宿駅」より徒歩10分

勤務時間

フレックスタイム制（1日の標準労働時間：8時間）

【残業について】
月10時間程度と少なめです。

想定給与

月給30万円～40万円
※経験・スキルを考慮の上給与を決定
※上記金額には固定残業代（3万8900円～5万1900円／20時間）を含む
※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給

<<試用期間3ヶ月の給与>>
月給25万円
※上記には、固定残業手当（32,400円／20時間）を含む。
※超過分は全額別途支給

【賞与について】
年2回

【給与例】
・年収400万円（月給30万円＋諸手当＋賞与年2回）／25歳・2年目
・年収450万円（月給32万円＋諸手当＋賞与年2回）／28歳・3年目
・年収520万円（月給35万円＋諸手当＋賞与年2回）／31歳・5年目
・年収700万円（月給40万円+諸手当＋賞与年2回）／33歳・マネージャー

待遇・福利厚生

■社会保険完備
■賞与年2回
■昇給年1回
■通勤交通費（全額）※交流会に参加した場合の交通費・参加費・時給も全額支給
■時間外手当（みなし超過分）
■マッサージ手当／オシャレ手当（月4,500円まで）※入社7ヶ月目以降
■婚姻祝い金　
■出産祝い金
■勤続表彰（旅行券10万円）
■資格取得支援（プログラミング講習、資材の購入費用補助など）
■部活動制度（サウナ部・ゲーム部）
└希望者には「黄色のキャラ」でおなじみのモンスターゲームのプレゼントも！
■副業OK
■チャレンジ制度（新規事業の立ち上げに挑戦できる制度）
■敷地内全面禁煙

休日・休暇

＼年間休日125日／
■完全週休2日制（土日）
■祝日休み
■年末年始休暇（5日）
■GW休暇
■夏季休暇（3日）
■慶弔休暇
■有給休暇
■産前・産後休暇（取得・復帰実績あり）
■育児休暇
■介護休暇
☆9日以上の連休取得も可能！