- 情報提供元:

株式会社LIFULLの求人情報
- 掲載期間:
- 2026/07/16 ~2026/09/14
更新日:2026年08月10日
募集要項
- 募集職種
- バックエンドエンジニア(新築戸建領域サービス)
- 仕事内容
- 【職務概要】
不動産・住宅情報サイト「LIFULL HOME’S」の新築戸建て領域において、プロダクトの成長から技術的負債の抜本的解消、そしてAIを活用した組織変革まで、エンジニアリングの力で事業をリードしていただきます。
【職務詳細】
■プロダクト開発・事業成長の牽引
・企画・デザイン・営業などの他職種と連携し、エンジニアのコアメンバーとして、新機能の開発やUX改善を主導
・ユーザー体験を損なわない高速な検索基盤や情報提供の仕組みを構築
■技術基盤の刷新と負債の精算(V4クローズ)
・旧システム(V4)の完全クローズに向けたバッチ処理の移行、技術的負債の抜本的な解消
・大規模トラフィックに耐えうるパフォーマンス改善や、アクセシビリティ対応などの非機能要件の強化
■生成AI・グローバルを活用した開発プロセスの変革
・Amazon Q等のAIツールを駆使した、設計・開発・テスト工程の劇的な生産性向上
・エンジニアリングで培ったAI活用ナレッジの他部門(企画・営業)への展開、組織全体の業務フローのアップデート
■グローバルエンジニアリングの推進
・ベトナム拠点(LFTV)との連携による、国境を越えたハイブリッドな開発体制での品質管理とデリバリーの最大化
- 雇用形態
- 正社員(中途)
- 応募資格
- 【必須】
・Webアプリケーション開発に関わる設計、実装、運用経験
・RDBMSを利用したアプリケーション開発経験、テーブル設計経験
【尚可】
・AWSなどのクラウドサービスの利用、運用経験
・プロジェクトマネージャーやリードエンジニアとしてのプロジェクト管理経験
・フロントエンドの技術選定/設計/開発経験
・レガシー刷新を完遂させる「アーキテクチャ設計・移行計画」の遂行能力
・生成AI等の先端技術を実務・組織へ落とし込む「技術実装・普及」スキル
- 勤務地
- 東京都千代田区麹町1-4-4
- 勤務時間
- フレックスタイム制(コアタイム/11:00~16:00)
- 想定給与
- ※前職でのご経験・年収を考慮の上、決定
- 待遇・福利厚生
- 交通費(上限3,500円/日)、ハイブリッドワーク、社員持株制度、各種サークル、福利厚生倶楽部、ワーキングマザー・ファザー支援(出産休暇、短時間勤務、看護休暇等)、リフレッシュ手当
- 休日・休暇
- 【年間休日123日】完全週休2日制(土・日)、祝日、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、LIFULL休暇(年2日)、社会貢献活動休暇(年2日)、看護休暇、介護休暇
会社概要
- 社名
- 株式会社LIFULL
- 資本金
- 9,726百万(2025年9月末現在)円
- 従業員数
- 1,054名
- 事業内容
- ●日本最大級の不動産・住宅情報の総合サイト「LIFULL HOMES」●空き家の再生を軸に地方創生に取り組む「LIFULL地方創生」●シニアの暮らしに寄り添う日本最大級の介護施設検索サイト「LIFULL介護」●ママの子育てと仕事の両立を支援する就労支援事業「LIFULL FaM」など
- 住所
- 1020083 千代田区麹町1-4-4
株式会社LIFULLのその他募集職種
- 中途採用担当
- アライアンス(LIFULL HOME’S)
- 【愛知】ハウジングアドバイザー(正社員)
- 経営企画
- ハウジングアドバイザー(住まいの窓口/マネージャー候補)
- 【大阪】コンサルティング営業(注文住宅領域)
- ハウジングアドバイザー(住宅アドバイザー/住まいの窓口)
- デジタルマーケティング
- コンサルティング営業
- 【東京:リモート】バックエンドエンジニア
- 【北海道】ソフトウェアエンジニア
- プロダクトマネージャー
- BizOps(to B向け新規プロダクト)
- バックエンドエンジニア
- 人事企画(人事制度の運用・改定~各種人事施策の企画実行)
- リードAIエンジニア(スペシャリスト)
- ハウジングアドバイザー(契約社員)
- マーケティング施策の立案・推進 /プロダクトマネージャー
- 法務スペシャリスト
- バックエンドエンジニア(生成AI)
- AI活用基盤エンジニア(リーダー)
- デザイナー(コミュニケーションデザイン)
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