募集要項

募集職種

IT営業【上場企業グループ｜渋谷勤務】12期連続増益*住居手当月3万*固定給だけで月46.8万円も可

募集背景

東証グロース上場企業グループとして事業拡大中。国内最大級のIT人材マッチングサービス「Midworks」にて、IT課題を抱える企業様にエンジニアの方をご提案するソリューション営業メンバーをを増員募集します。会社の成長に伴いポジションが続々誕生しており、次世代リーダー/マネージャー/部長候補候補として活躍いただけます。

仕事内容

国内最大級のIT人材マッチングサービス「Midworks」にて、
IT課題を抱える企業様にフリーランスエンジニアの方や
正社員エンジニアの方をご提案する営業をお任せします。

【具体的な業務内容】
企業に最適なエンジニアを提案します！
▼パートナー企業への提案
▼企業とエンジニアの橋渡し
▼条件調整・成約対応
▼就業後フォロー

※ゆくゆくは適性に応じて、キャリアアドバイザーや
人事などへのキャリアチェンジも可能です
▼面談・ヒアリング
▼企業選定・日程調整
▼面談同席・フォロー

【入社後の流れ】
◆1週間の座学×OJTで基礎を習得
IT業界の基礎知識、営業の進め方をトレーナーが丁寧に指導します。

◆先輩がマンツーマンでサポート
配属後も先輩が業務の流れを実践形式で教えるため、
早い人で1か月目から経験やスキルに応じて早期に
独り立ちを目指せます。

(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般

【注目ポイント】
◆20代メンバーや女性管理職も活躍！年功序列のない組織◎
▼メンバー：まずは業務の流れを習得
▼マネージャー：複数チームを統括（入社2年～）
▼執行役員：事業戦略の立案・推進

実際に入社2年目でマネージャー、
3年目で部長、現在は執行役員を務める先輩も在籍。
実績と将来性を評価し、
チャレンジの機会を積極的に提供しています。

【注目ポイント】
◆チームで支え合うから、ギスギスしない
当社が大切にしているのは「チームワーク」。
お互いの進捗を共有し、成功事例はみんなで喜び、
困ったときは全員でフォローする文化が根付いています。
個人プレイで数字を奪い合うのではなく、
仲間と切磋琢磨しながら成長できる環境です。

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

【20代活躍中｜未経験歓迎｜学歴不問】
◎明るく前向きにコミュニケーションが取れる方歓迎
◎お客様に喜んでもらえる仕事が好きな方歓迎

＼こんな方にぴったりです／
□ 接客・サービス業の経験を活かして、もっと稼ぎたい
□ 「ありがとう」と言われる仕事にやりがいを感じてきた
□ チームで協力しながら成長していきたい
□ 将来はリーダーやマネージャーにチャレンジしたい
□ IT業界に興味はあるけど、知識がなくて不安だった

【歓迎する経験・スキル】
※必須ではありません
・IT営業の経験がある方
・人材業界での営業経験がある方

勤務地

【転勤なし｜「渋谷駅」より徒歩2分】

■株式会社Brandinge Engineer（TWOSTONE&Sonsグループ）※親会社からの在籍出向
東京都渋谷区渋谷2-22-3 渋谷東口ビル3F

(変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地

【交通・詳細】
JR各線「渋谷駅」より徒歩2分

勤務時間

◆10:00～19:00（実働8時間/休憩1時間）

想定給与

【未経験から月給30.2万円以上スタート】
◆月給30万2,000円～46万8,000円＋インセンティブ

※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず45時間分を、月7万5,000円～11万2,000円支給
※上記を超える時間外労働分は追加で支給
※経験・スキルを考慮の上、当社規定により決定します
※試用期間6カ月（給与・待遇の変更なし）

【給与例】
◆年収568万円（入社2年目/マネージャークラス）
◆年収782万円（入社3年目/マネージャークラス）
◆年収416万円（入社1年目/メンバークラス）

入社後の成長サポート

◆tech boost（テックブースト）
当社が運営する社外エンジニア向けセミナー。
現役エンジニアが講師となり
、Ruby、PHP、ブロックチェーン・AI・IoTなど
最新のIT知識を実践的に学べます。
当社社員は無料で受講可能です！

待遇・福利厚生

◆社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金）
◆交通費全額支給　※住居手当との併用不可
◆住居手当（2駅以内居住の方に月3万円支給）
◆服装自由※TPOに応じて
◆インフルエンザ予防接種支援
◆リファラル制度
◆ベビーシッター育児支援割引券
◆育児休業・産後パパ育休制度
◆副業OK（視座をGG上げ続けろ制度）
◆iettyBIZ（お部屋探しサポート福利厚生）
◆ITS健保イベント情報
◆社員持株会制度
◆屋内禁煙

休日・休暇

【年間休日120日｜5日以上の連続休暇もOK！】
◆完全週休2日制(土・日)
◆祝日休み
◆年末年始休暇
◆有給休暇
◆産前・産後休暇(取得実績あり)
◆育児休暇(取得実績あり)
◆結婚休暇