募集要項

募集職種

開発エンジニア#経験浅めOK#フルリモート9割#月給35万円～#前給保証#Web面接1回のみ#還元率70％

募集背景

【設立2年目／受託・自社開発チーム始動に向けた増員募集】
「エンジニアが搾取されず、技術で正当に評価される場所を作る」という想いで設立された当社。お陰様で商流の浅い高単価の案件が急増しています。
現在はSESが中心ですが、間もなく開始する「受託・自社開発事業」を見据え、コアメンバーとなる若手エンジニアを募集します！

仕事内容

＼現役フルスタックエンジニア（SE歴10年）の代表が立ち上げた会社です／
代表の技術的信頼があるからこそ、
若手でも「設計」や「最新技術」に触れられるポジションを獲得できています！
足りない技術は代表が直接フォローするので、
実務の中で着実に「開発できるエンジニア」へと進化できます。

【案件例】
◆Pythonでの大規模データ解析（PoC～本開発）
「Pythonに興味はあるけど実務経験がない」という方も、
数十億件規模のデータを扱うプロジェクトで、
上流工程から挑戦可能です！

【環境整備にも注力しています】
◆フルリモート9割＆月給35万円スタート
最初から安定した生活基盤と、通勤ストレスのない環境を用意します。

◆代表による直接コードレビュー＆技術指導
分からないことはすぐにチャットで質問可能。
コードの書き方からキャリアの悩みまで、
10年選手の代表がマンツーマンで伴走します！

(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般

【案件例】
★大量データ解析マイクロサービスの開発
担当工程：PoC開発～本開発（要件定義／設計／実装／テスト／保守・運用）
技術要素：Python、Flask、Docker、AWSなど
業務概要：DB・フレームワーク選定、アルゴリズム検討など、開発初期フェーズから担当

★社内決裁システムのServiceNowリプレイス
担当工程：要件定義～結合テスト
技術要素：ServiceNow、JavaScriptなど
業務概要：ServiceNowの技術調査および他メンバへの提案など、開発初期フェーズから担当

【開発環境・業務範囲】
■プロジェクト例
・金融機関向け業務システム開発
・地方銀行勘定系システム開発
・不動産テック基幹システム開発
・労務管理システム開発

■技術スタック
・言語
TypeScript / Java / PHP / Python / JavaScript / Go / C# / C++ / C など
・フレームワーク・ライブラリ・実行環境
React / Next.js / Vue.js / Nuxt.js / Spring Boot / Laravel / Flask / Node.js など
・クラウド
AWS など
・DB
PostgreSQL / MySQL など
・ツール
GitHub / GitLab / Docker / GitHub Copilot / Claude など
・その他
ServiceNow

【身につくスキル・キャリアパス】
【代表がマンツーマンで伴走】
コードレビューはもちろん、「なぜその設計にしたのか」「なぜこの書き方が読みやすいのか」まで背景込みでフィードバックします。
表面的なテクニックではなく、実務で通用する設計思考が自然と身につきます。
経験が浅くても「設計はまだ早い」と線を引くことはありません。

【ゴールは入社後に一緒に決めればOK】
最初から「将来こうなりたい」を決め打ちする必要はありません。
日々の業務とレビューを通じて、あなたの得意・伸ばしたい方向を一緒に整理していきます。
会社の成長とともに、テックリード・リーダーなどの役割も広げていく方針です。

【注目ポイント】
創業フェーズだから、事業も組織も一緒につくれる
ジョイリープは設立したての少人数チーム。
決まったルールに“従うだけ”ではなく、開発の進め方・技術選定・評価の考え方など、会社の土台づくりに実務から関われるフェーズです。

「こうした方が良い」を提案し、そのまま形にするスピード感。
小さな改善でも、プロダクトや組織に反映されていく手触り。
創業期ならではの面白さを、日常の仕事として味わえます。

そして将来的には、受託で実績を積みながら、自社サービス開発にも取り組む方針。
ゼロイチの立ち上げに関わりたい方にとって、チャレンジしやすい環境です。

【注目ポイント】
長い付き合いの案件だから、働き方を自由に相談できます。
クライアントの中には、代表と長い付き合いのある企業もあります。
そのため、信頼関係のある環境でプロジェクトが進むことも多く、
働き方についてもチームで共有しながら“相談”しやすいのが特徴です。

もちろん何でも自由、ではありません。
ただ、業務に支障が出ない範囲であれば、生活に合わせた調整も柔軟に考えています。

▼例えばこんな働き方も可能です◎
・「今日は通院があるので、1時間だけ中抜けします」
・「タスクが前倒しできたので、今日は16時に上がります」

仕事のために生活を犠牲にするのではなく、
生活の中に仕事をうまく組み込める働き方を大切にしています。

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

★テスト工程以上の実務経験をお持ちの方
┗言語・環境は不問です！
★高卒以上

【こんな方にぴったりです！】
・テストや保守ばかりの現場で、「開発スキル」が身につかず焦りを感じている方
・技術的な指導やフィードバックが欲しい方
・SESだけでなく、将来的には自社内開発やプロダクト作りにも関わってみたい方
・フルリモートなどの柔軟な働き方と、努力に見合った収入の両方を手に入れたい方

勤務地

★フルリモート9割！
★転勤なし

【本社】
東京都千代田区神田須田町1丁目7番8号 VORT秋葉原IV 2F
┗東京都内のプロジェクト先または在宅にて勤務いただきます。

(変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地

【交通・詳細】
東京メトロ銀座線「神田駅」徒歩約2分
東京メトロ丸ノ内線「淡路町駅」徒歩約4分
都営地下鉄新宿線「小川町駅」徒歩約4分
都営地下鉄新宿線「岩本町駅」徒歩 約5分
東京メトロ丸ノ内線・JRなど「秋葉原駅」徒歩約5分

勤務時間

＼残業ほぼなし／
9：00～18：00（実働8時間／休憩1時間）

※顧客先によります。
※現在は社員全員が7.5h稼働です。

【残業について】
残業月10h以内

想定給与

★年収420万円～／前職給与保証！
★月給35万円～

※経験・能力を考慮の上決定します。
※試用期間6ヶ月あり（期間中の給与・待遇の差異はありません）

【単価の70％以上を、毎月そのまま給与へ】
・単価60万円 → 月給42万円以上
・単価100万円 → 月給70万円以上
・単価140万円 → 月給98万円以上
案件単価はすべて公開します！

【役割を担えばプラス評価！】
◎リーダー手当：メンバー数 × 2万円
・育成・フォロー
・品質担保・現場のまとめ役
を担った場合、
担当メンバー1名につき月2万円を支給します。

【待機中も給与保証あり】
待機期間中：月給30万円を支給
（固定残業代45時間分・8万円含む／超過分別途支給）
※創業以来、待機が発生したことはありません。
それでも、万が一に備えて制度として用意しています！
‥‥‥‥‥

・みなし残業代の金額：8万
・対象の残業時間数：45時間
・超過した場合の追加支給：法定割増率に基づく残業代を別途全額支給。また、案件の契約上限時間を超過した際の支給金について、インセンティブとしてさらに上乗せで支給します。
※無理な長時間稼働が発生しないよう、稼働時間は管理しています。

【給与例】
年収504万円 ／ 27歳
年収672万円 ／ 31歳
年収1008万円 ／ 38歳

入社後の成長サポート

【SE歴10年の代表が“専属メンター”】
フルリモートでも、チャットやWeb会議でいつでもつながれます。
「これ、聞いていいのかな？」と悩む前に、気軽に投げてください。

▼サポート内容
・代表によるコードレビュー／設計レビュー
・技術の壁打ち（実装方針・技術選定・詰まりの解消）
・キャリア相談（次に伸ばすスキル・上流へ進む道筋）

▼チームの仕組み
・月1回の帰社日＋社内勉強会で、技術トレンドや学びを共有
・リモートでも「一人で抱え込まない」ことを最優先にします

SESは孤独になりがちだからこそ、いつでも相談できる大人のエンジニアがそばにいることが、一番の強みです。

待遇・福利厚生

◆社会保険完備
◆独立支援制度
◆副業OK
◆資格取得支援制度
◆マネジメント支援手当（管理対象メンバー1人につき2万円）
◆交通費支給（上限月3万円）
◆資格取得支援制度（上限月3万円）
◆リファラル手当（紹介者に10万円）
◆屋内禁煙

休日・休暇

【年間休日120日以上】
◆完全週休2日制（土日）
◆祝日
◆有給休暇（初年度10日／最大20日）
◆夏季休暇（プロジェクト先に準じる）
◆年末年始休暇（プロジェクト先に準じる）
◆産前・産後休暇
◆育児休暇
◆生理休暇
◆慶弔休暇