募集要項

募集職種

営業（人材コーディネーター）／日本テレビグループ／土日祝休／残業少なめ／営業経験を活かしてエンタメ業界で活躍◎

募集背景

当社は日本テレビのグループ会社として、メディア・エンタメ業界のクライアントの悩みを聞き出し、夢を追う求職者の背中を押してきました。

今回は、業績拡大に伴う増員募集。営業（人材コーディネーター）として新たな仲間をお迎えします。
これまでの営業で培った「ヒアリング力」と「調整力」でエンタメ業界をサポートしていきましょう！

仕事内容

メディア・エンタメ業界のクライアントとそこで働きたい人を繋ぐ仕事をお任せします。
「面白い番組を作るためにサポート職が必要」というクライアントの想いと「このスキルを活かしたい」という求職者の想いに寄り添っていきましょう！

【実際にお任せするのは…】
■クライアント対応
■求職者サポート
（面談・人選・書類作成）
■職場見学・面接同行・顔合わせ同席
■派遣スタッフのフォロー
（初日対応・勤怠管理・契約更新）
■契約書作成　など

「どんな仕事がいいですか？」と聞くだけではなく、あなたの営業経験を活かして提案・分析ができます。

◆どの仕事がいいか分からない求職者へ
⇒営業で培った提案力で、
その仕事がキャリアにどうプラスになるかをロジカルに説明していきましょう！

◆スキルはあるけれど自信がない求職者へ
⇒営業で身につけた分析力で、
求職者自身も気づいていない「市場価値」を見抜き、最適なキャリアを提案していきましょう！

【紹介職種例】
総務・経理・人事／広告営業・ライツ営業・コンテンツ営業／プロデューサー／ディレクター／プランナー
／マーチャンダイザー／動画クリエイター・WEBクリエイター／映像編集／広報・宣伝

※依頼の9割以上はテレビ局のバックオフィス職種

【営業スタイル】
◎ノルマなし＆新規は問い合わせが中心！
日本テレビグループ各社をはじめ、大手制作会社や放送局との長年にわたる強固な信頼関係を背景に、案件の約9割が既存顧客との取引です。

【タイムスケジュール】
先輩社員のある1日
10時　出勤・メール確認
11時　応募者対応（電話、メール）・登録面談
13時　休憩
14時　企業対応・マッチング調整
16時　事務処理・翌日の準備
18時　退社

【注目ポイント】
雰囲気の良い職場
現在、人材コーディネーターは3名が活躍中！
少数精鋭だからこそ連携が取りやすく、自然と成果につながります。

「この求職者さんは、私の担当案件よりも、〇〇さんのあのクライアントにぴったりかも！」そんな会話が飛び交うのが、私たちの日常です。
「担当案件は自分で紹介しなければならない」ということはありませんので、チーム全体で協力して成果を出すことができます。

【注目ポイント】
裏側から業界をアップデート
直接番組を作るわけではありません。しかし、最適な人材を送り出すことで、現場の環境を良くし、面白いコンテンツが生まれる組織を支える◎
エンタメ・メディア業界を「人材」という側面から支える誇りを、ぜひ感じてください。

あなたの提案一つで、一人の人生が劇的に変わる。それがこの仕事最大の醍醐味です。
求職者が、あなたの紹介した企業をきっかけに新しいキャリアを駆け上がる！
その結果、
「あなたが紹介してくれたから、この仕事に挑戦できた」
「〇〇さんに任せれば間違いない」
そんな感謝の言葉をいただけることもあり、やりがいを実感できるお仕事です。

【この仕事に向いている人】
求職者に深く寄り添うことができるので、「売る」こと以上に「信頼を築く」ことにやりがいを感じる方にピッタリです。
例えば、自信を持てずにいる求職者に対して、その方の強みが企業のニーズとどう合致するかを論理的に説明し、一歩踏み出す勇気を与える――そんな「納得感のある説明」ができる方は、即戦力として活躍できます。
営業職で培ったコミュニケーション能力を「一人の人生を好転させるため」に使いたい！
そんな志向を持つ方や人の成功を自分のことのように喜べる方にぴったりの環境です。

【この仕事に向いていない人】
形のある商品を売る営業とは異なり、扱うのは「感情を持った人間」です。そのため、ロジカルな提案だけでは割り切れない局面が多々あります。急な辞退や相談など、計算通りに進まないことに対して「非効率だ」とストレスを感じてしまう方には、この仕事の面白みは見出しにくいでしょう。
また、短期的な「売上」という数字よりも、長期的な「信頼関係」を積み上げることに価値を見出せない方は向いていません。

しかしその分、人やクライアント企業に感謝されることがあり、やりがいを実感しながら活躍できます。

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

■何かしらの営業経験
■基本的なビジネスマナー・PCスキルをお持ちの方
■学歴不問

【歓迎条件】
エンタメ・メディア領域で、人と人の間に立ち、物事を円滑に進めてきたご経験をお持ちの方は大歓迎です。

＞＞例えば…
◎エンタメ・メディア業界での経験
　※特に”調整業務”経験をお持ちの方は尚歓迎！
◎芸能マネージャーとして、放送局や出演者との調整を担っていた方
◎制作アシスタントとして、進行管理やスタッフ間の調整をしていた方
◎イベント運営の現場で、出演者や関係各所との調整をしていた方
◎音楽業界で、アーティストとメディアの橋渡しを行っていた方　etc.

【歓迎する経験・スキル】
＼＼こんな方にピッタリです！／／
◎エンタメ業界に興味がある方
◎営業経験を活かして活躍したい方
◎柔軟な対応ができる方
◎チームプレーも好きな方
◎人の相談に乗るのが好きな方
◎新しい情報やトレンドを追いかけるのが好きな方

勤務地

【本社】
東京都港区東新橋2-5-14　新橋山根ビル7階

【交通・詳細】
＼＼2駅・9路線でアクセス抜群！／／
・「新橋駅」より徒歩5分
・「汐留駅」より徒歩4分

山手線／京浜東北線／上野東京ライン／東海道線／横須賀・総武快速線／銀座線／都営浅草線／都営大江戸線／ゆりかもめ

勤務時間

◆10:00～18:00
（実働7時間／休憩60分）

【残業について】
月平均20時間以下（繁忙期以外）
┗1日あたり1時間程度

想定給与

■月給27万5000円～35万円
※経験・スキルを考慮し決定します。

※上記金額には、固定残業代（月40時間／6万4625円～8万2175円）を含みます。
※超過分は別途支給します。

【試用期間】
6～12ヶ月（適性により変動）

※試用期間中の雇用形態は契約社員。
　┗試用期間終了後に正社員登用となります。
※その他、給与・手当など条件面に変更はありません。

【給与例】
【年収例】
・年収350万円／経験1年・26歳／アシスタント業務経験者・職種未経験
・年収400万円／経験2年・30歳／マネージャー業務経験者・職種未経験
・年収450万円／経験4年・33歳／制作進行・イベント運営経験者・職種未経験

入社後の成長サポート

エンタメ業界知識や必要な専門用語、案件の進め方まで、あなたのペースに合わせて丁寧にレクチャー。
活躍する土台をしっかり固めてからスタートできるので、ご安心ください。
私たちの営業スタイルは、数字を追いかけることではなく、信頼を積み重ねること。クライアントの9割以上が長年お付き合いのある既存企業で、新規のご相談もご紹介やお問い合わせが中心です。
売上等のノルマもないため、落ち着いた職場で新しいキャリアをスタートできます。

待遇・福利厚生

■各種社会保険完備
■資格取得支援（手当支給）
■日テレタワーの社員食堂を利用可能
■健康診断・歯科検診（無料）
■オフィスカジュアルOK
■電子レンジ・冷蔵庫・ウォーターサーバー完備
■敷地内は全面禁煙

休日・休暇

＼＼年間休日120日以上／／
◆完全週休二日制（土日）
祝日

【休暇制度】
■年末年始休暇
■産前・産後休暇
┗男性社員の取得実績あり（配偶者の出産時）
■育児休暇
■介護休暇
■有給休暇（入社後すぐに4日付与）
■慶弔休暇
■特別休暇