募集要項

募集職種

コンサルティング営業/賞与年2回/残業月13h/有休取得89%/フレックスタイム制/転勤なし

募集背景

西日本エリアのDXを加速させるべく、NTTグループの総力を挙げて取り組んでいる当社。自治体や大手民間企業からの期待は年々高まり、10億〜20億規模の大型プロジェクトが次々と立ち上がっています。今後さらに地域社会への貢献度を高めるため、コンサルティング営業の新たな仲間を募集することになりました。

仕事内容

★フレックスタイム制度・リモートワーク制度あり
★有給取得率89.2%
★平均残業時間13h！残業代全額支給

自治体・大手民間企業に対する、
ICTを活用した課題解決型の
コンサルティング提案・運用支援をお任せします。

【コンサルティング営業(AM)について】
官公庁や大手企業を担当。
経営・業務課題をヒアリングし、
SEと連携して最適なICTソリューションを企画・提案します。

単なる物売りではなく、
10億単位のプロジェクトを率いるPM的な役割も担います。

★担当する案件は1人規模のプロジェクトから
　100人規模のプロジェクトまで様々。
　担当期間も1日で終わるものから数カ月単位に及ぶものまであります。
　だんだん大きな規模のプロジェクトに携わっていきましょう！

※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般

【手がける商品・サービス】
≪ICTソリューション事例≫
■教育分野
離島や山間部の教室と市街地の教室を大容量の通信ネットワークで結び、
大型スクリーンを導入することで、距離を感じさせない合同授業や文化交流を実現
■観光分野
観光地各所に設置したカメラやセンサのデータを用いて、混雑状況の可視化や、観光客へのさまざまな観光資源の魅力発信により、ストレスフリーな観光を創造

【身につくスキル・キャリアパス】
▼≪スキルアップのための制度もご用意！≫
◆資格取得支援制度
└合格した際は資格受験費用を全額、不合格の際は半額を会社から支給する制度
■通信教育支援制度
└業務に留まらない幅広いコンテンツから自由に選択し、無料で通信教育が受けられる制度

【タイムスケジュール】
在宅＆フレックス勤務の例
7時　フレックスを活用して勤務開始！訪問に向けてヒアリング事項を整理します。
9時　朝礼を実施。
10時　進行中の案件について営業と会議。
12時　お昼休憩！自宅で自炊したり、休憩時間に家事を片付けたりすることも可能です。
13時　オンライン勉強会に参加。
16時　早めに出社した分、早めに退勤。在宅勤務なのですぐに趣味を楽しむこともできます！

【注目ポイント】
「営業×SE」の最強タッグが、理想をカタチにする。
当社の強みは、営業とエンジニアの密接な連携にあります。
顧客の深層課題を営業が汲み取り、
エンジニアがNTTの高度な技術アセットを組み合わせて、
唯一無二のシステムを構築する。

10億〜20億円といった巨額の案件も、
この二人三脚があるからこそ、
机上の空論ではない「実効性のある変革」へと導くことができるのです。

プロジェクトの完遂後、地域のインフラとして
自分の提案が稼働している光景を目にする時、
この仕事にしかない誇りを感じるはずです。

【注目ポイント】
残業月13時間。余裕があるからこそ、質は高まる。
月平均残業時間はわずか13時間。
有給取得率も89.2%と非常に高く、
ワークライフバランスは抜群です。

リモートワークやフルフレックス制度も活用可能。
子育てや介護と両立しながら
第一線で活躍するメンバーも珍しくありません。

プライベートの充実が、結果として顧客への質の高い提案につながる。
私たちは、社員一人ひとりの「人生の質」を大切にしています。

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

＊業種未経験歓迎

◆高卒以上
◆下記いずれかを満たす方
【1】IT・通信関連の業務経験がある方
【2】IT・通信関連の資格を保有
【3】法人営業経験がある方

※【1】の具体例
・企業でITエンジニアの業務経験（SE等）がある
・企業／自治体／学校でシステム導入を担当した経験がある
・業務のDX化を担当した経験がある
・通信建設会社での業務経験（設計／構築／保守等）がある

※【2】の具体例
ITパスポート、基本情報技術者試験、電気通信工事施工管理技士、
各種ベンダ系資格（Cisco、AWS、Azure、GCP、Microsoft、AVAYAなど）

＼　こんな方が活躍しています　／
◎IT分野への興味・関心をお持ちの方
◎安定基盤のもとで長期的に活躍したい方
◎気持ちの良いコミュニケーションを大切にできる方

【歓迎する経験・スキル】
≪必須ではありませんが、以下は業務に活かせます≫
◆普通自動車運転免許（AT限定可）
◆AWS、Azure、GCPの知識をお持ちの方は活かせます

勤務地

≪西日本の各拠点で募集中！配属地は希望を考慮≫
★転勤なし★UIターン可

【関西】大阪・和歌山・京都・滋賀・兵庫
【東海】愛知・静岡・岐阜・三重
【北陸】石川・富山・福井
【中国】広島・岡山・島根・鳥取・山口
【四国】愛媛・香川・徳島・高知
【九州】福岡・佐賀・長崎・熊本・大分・鹿児島・沖縄

※(変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地

【交通・詳細】
◆大阪府大阪市｜大阪メトロ中央線・千日前線 阿波座駅 から徒歩7分
◆和歌山県和歌山市｜JR和歌山駅 からバス10分（「公園前」下車すぐ）
◆京都府京都市｜京都市営地下鉄烏丸線 烏丸御池駅 から徒歩1分
◆滋賀県大津市｜京阪石山坂本線 びわ湖浜大津駅 から徒歩3分
◆兵庫県神戸市｜神戸市営地下鉄海岸線 みなと元町駅 から徒歩5分
◆兵庫県姫路市｜JR姫路駅／山陽電鉄山陽姫路駅 からバス10分
◆愛知県名古屋市中区｜名古屋市営地下鉄名城線 上前津駅 から徒歩4分
◆愛知県名古屋市北区｜名古屋市営地下鉄名城線 大曽根駅 から徒歩1分
◆静岡県浜松市｜JR浜松駅 から徒歩8分
◆静岡県沼津市｜JR沼津駅 から徒歩3分
◆静岡県静岡市｜静岡鉄道静岡清水線 柚木駅 から徒歩10分
◆岐阜県岐阜市｜JR岐阜駅 からバス13分
◆三重県津市｜JR津駅 から徒歩7分
◆石川県金沢市｜JR金沢駅 からバス19分
◆富山県富山市｜富山地方鉄道市電 電気ビル前駅 から徒歩4分
◆福井県福井市｜JR福井駅 から徒歩4分
◆福井県敦賀市｜JR敦賀駅 から徒歩10分
◆広島県広島市｜アストラムライン 県庁前駅 から徒歩4分
◆島根県松江市｜JR松江駅 から徒歩7分
◆岡山県岡山市｜岡電清輝橋線 田町駅 から徒歩1分
◆鳥取県鳥取市｜JR鳥取駅 から徒歩15分
◆山口県山口市｜JR山口駅 から徒歩12分
◆愛媛県松山市｜伊予鉄道環状線 県庁前駅 から徒歩1分
◆香川県高松市｜琴電琴平線 瓦町駅 から徒歩6分
◆高知県高知市｜とさでん交通 大橋通駅 から徒歩5分
◆徳島県徳島市｜JR徳島駅 から徒歩10分
◆福岡県福岡市｜JR博多駅 から徒歩10分
◆福岡県北九州市｜JR小倉駅 から徒歩12分
◆佐賀県佐賀市｜JR佐賀駅 から徒歩3分
◆長崎県長崎市｜長崎電気軌道 出島停留場 から徒歩2分
◆熊本県熊本市｜熊本市電 九品寺交差点停留場 から徒歩3分
◆大分県大分市｜JR大分駅 から徒歩15分
◆鹿児島県鹿児島市｜JR鹿児島中央駅 から市電10分（天文館通下車徒歩5分）
◆沖縄県那覇市｜ゆいレール壺川駅 から徒歩8分

勤務時間

≪残業は月平均13.0時間と少なめ！≫
◆9：00～17：30（所定労働時間7時間30分／休憩60分）
※配属部署により、就業時間が異なる場合がございます
※時間外勤務が発生する場合がございます

★一人で業務に取り組めるようになれば、
　リモートワークを活用した柔軟な働き方も可能です！

【残業について】
月の平均残業時間は13.0時間（時間外手当完全支給）と少なめ。
プライベートとの両立がしやすい環境です◎

想定給与

★ゆくゆく年収600万円以上も可

◆月給24万円～30万円
（時間外手当10h/月約2万円含む）
※残業代超過分は別途全額支給いたします
※経験/資格に応じて、手当（月給に加算）が支給されます
※試用期間は4ヶ月です（期間中の条件は同一となります）

＊想定年収：約360万円～約441万円（時間外手当10h/月含む、賞与2回含む）

【給与例】
◆入社3年目　　 450万円～550万円
◆入社4～6年目　500万円～600万円
◆入社6～8年目　600万円～700万円

入社後の成長サポート

まずはOJTを中心に、先輩の同行からスタート。
並行してオンライン研修やWebコンテンツで
NTTグループのソリューション知識を習得。
メンター制度もあり、中途入社の不安を払拭できる体制が整っています。

待遇・福利厚生

≪賞与≫
◆賞与年2回(6月/12月)
※支給対象期間における在職期間等に応じる

≪各種手当≫
◆通勤手当
◆子育て・介護手当
◆時間外手当
◆休日手当
◆リモートワーク手当

≪各種制度≫
◆社会保険完備
◆ＮＴＴ健保加入
◆リモートワーク制度
◆フレックス勤務制度
◆退職手当制度
◆確定拠出型年金制度
◆スキル向上等を目的とした社外副業制度
※本来の業務に支障がない等の要件を満たす場合、 許可制により副業可能

≪福利厚生≫
◆定期健康診断
◆専門医への健康相談
◆業務災害補償
◆ＮＴＴベネフィット・パッケージ（健康増進等の各種支援サービスの利用補助）
◆社内制度相談室
◆社員食堂（一部エリア）
◆慶弔金（結婚・弔慰・災害見舞）
◆確定拠出年金奨励金
◆住宅ローン返済補助

≪研修・育成≫
◆業務スキル向上に向けたOJT・研修
◆資格取得支援制度（受験料負担など）
◆通信教育/e-ラーニング（自己研鑽のための講座を受講可能）

※受動喫煙対策｜別途喫煙所あり（指定の場所以外禁煙）

休日・休暇

≪年間休日120日以上≫
◆完全週休2日制(土日)
◆祝日
◆年末年始休暇(12／29～1／3)
◆特別休暇（夏季・結婚・出産・忌引など）
◆出産・育児休職制度
◆看護・介護休職制度
◆年次有給休暇(1日・半日・1時間単位で利用可／10日以上)
※勤続勤務期間に応じて付与

◎有給は非常に取りやすく取得率は89.2%
◎出産・育児休職等の取得実績もあり、ワークライフバランスが取れる環境です