募集要項

募集職種

反響営業・人材コンシェルジュ＊20〜30代の正社員デビュー歓迎＊有給消化100％＆定時退社＊賞与年2回

募集背景

世界20カ国以上のグローバル人材を起用し、日本の労働力不足を解決する当グループの最重要事業。元ベンチャーで年商を5億円まで拡大させた実績を持つ事業部長のもと、成約率90％という圧倒的なスタートダッシュを記録しています。東京営業所の新規立ち上げメンバーとして、未経験から活躍してくれる新しい仲間を募集します！

仕事内容

WEBサイト等からお問い合わせをいただいたお客様への
ご提案（反響営業）と、日本で働く外国籍スタッフの間に入り、
快適なハウスキーピング（家事代行）サービスを形にする調整業務です。

【具体的には】
◆お客様対応（100％反響）：
興味を持ってくださったハイクラスなお客様へプランをご案内します。
テレアポや飛び込みは一切なし。
5月の成約率は90％と、自信を持って提案できる商材です。

◆スタッフのサポート（英語を活かせる！）：
現場で活躍するスタッフとのSlackやメールでのやり取り、
スケジュール調整等を行います。
★スタッフの専門的な研修・育成は「別部隊」が対応するため、
　あなたが教育を抱え込む必要はありません！

【ここがポイント】
「文化や価値観が違って大変そう…」と思うかもしれませんが、
スタッフたちは「日本でしっかり生きていきたい」という強い想いを持った、
非常に素直で一生懸命な方ばかり。
マイルールに縛られない素直さがあるからこそ、指導もしやすく、
どこよりも高い品質のサービスを実現できる勝算があります。

(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般

【注目ポイント】
プライム上場の「ガッチリした待遇」があるから、挑戦が楽しい。
「賞与がほぼ出なかったことはない」という実績や、各種福利厚生、確定拠出年金など、大手ならではの待遇があなたを守ります。もちろん残業代は1分単位で全額支給。「ベンチャーのような勢いのある新規事業にワクワクしたい。でも、給与や将来の安定性は絶対に譲りたくない」。そんな少しワガママな願いを、このプライム上場グループという守られた環境でなら、すべて叶えることができます。

【注目ポイント】
有給消化100％の理由は、タイ人スタッフが作った好循環！？
当社の自慢は、名ばかりではない「有給消化率100％」と「定時退社」のカルチャー。実はこれ、3名のコーディネーターチームのうち1名がタイ人スタッフであることが大きく影響しています。海外ならではの「契約社会・定時退社」というフラットで健全な価値観がチームに浸透しているため、「周りが残っているから帰りづらい…」なんて空気は一切ありません。仕事は時間内にしっかり集中して終わらせ、全員が定時でサッと帰宅しています。「休みやすさのグッドサイクルは、彼女が作ってくれているんです」と上司も笑うほど、多様性を楽しむフランクな社風。お互いを尊重し合えるチームだからこそ、人間関係のストレスとも無縁です。

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

【正社員デビュー・第二新卒歓迎！】

◆20代後半〜30代がメインで活躍中
◆学歴不問・職種未経験歓迎

＼★活躍しているのはこんな社員！／
◎旅行業界や航空業界（グランドスタッフなど）の経験者
◎留学やワーホリ、前職で「英語」を使っていた・関わっていた方

「英語は好きだけど、夜勤やシフト制で体力がしんどい…」
「もっと待遇の良い環境で、安定して長く働きたい」
という思いをお持ちなら、これ以上ない環境です！

＼★事業部長よりメッセージ／
私は前職のベンチャーで、新規事業を年商1000万円から5億円規模へ拡大させた経験があります。その知見をすべて注ぎ込んでいるのがこの事業。「文化が違って大変そう」と思うかもしれませんが、日本を志す外国籍スタッフは驚くほど【素直で一生懸命】。こだわりがある主婦層がスタッフとして働く家事代行サービスもありますが、当社のスタッフは私たちのノウハウをぐんぐん吸収してくれるため、日本一の品質を作れる勝算が私にはあります。押し売りなしの反響営業で、成約率も90％。あなたの英語力とホスピタリティを、ぜひここで活かしてください！

【歓迎する経験・スキル】
◆営業経験（個人法人問わず）
◆英会話スキル（日常会話レベル）
◆基本的なPCスキル

勤務地

＊転勤無し＊駅徒歩2分＊東京淡路町・大阪淀屋橋

◆東京営業所
東京都千代田区神田美土代町9-1 JRE神田小川町ビル4F

(変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地

【交通・詳細】
◆東京営業所
・東京メトロ丸ノ内線/淡路町駅：徒歩2分
・JR神田駅：徒歩7分

勤務時間

◆9:00～18:00（実働8時間）
※フレックスタイム制度も用意しています

【残業について】
月平均残業時間20～30時間

想定給与

＊賞与2回あり
＊想定年収：400～650万円

◆月給24万円～36万円＋賞与2回
※試用期間3ヵ月あり。期間中の給与・待遇の差異はありません
※残業代別途全額支給

【賞与について】
賞与2回あり

待遇・福利厚生

◆通勤交通費全額支給
◆社会保険完備
◆再雇用制度あり
◆研修制度あり
（次世代管理職育成研修、新任管理職研修、キャリア研修、
　コンプライアンス研修、情報セキュリティ研修、他各種業務研修など）
◆確定拠出年金（401K）
◆財形貯蓄
◆社員持株会
◆慶弔見舞金
◆福利厚生サービス「ポスタルくらぶ」
◆敷地内全面禁煙

【産休・育休取得状況】
産育休取得実績有

休日・休暇

《年間休日128日(2026年度)》
◆週休2日制（休日は土日祝日）
◆年間有給休暇5日～
（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
◆夏季休暇
◆年末年始休暇
◆慶弔休暇
◆特別有給
（結婚、業務災害又は通勤災害、子の看護休暇、介護休暇 など※各種規定有）
◆有給休暇
（入社時5日、半年後さらに5日、以降1年毎に付与）
◆カジュアルフライデーあり