募集要項

募集職種

クリエイティブディレクター【東京／フルリモート】

募集背景

本ポジションはSNSまたはWEBレスポンスマーケティング経験者のみを対象としています。マーケティングの仕事を面白いと感じ、さらに良い環境で挑戦したい方を想定しています。実際に活躍しているメンバーにも、これまでに広告やSNS運用の経験を積み、試行錯誤を重ねてきた人が多く、そうした方のほうが力を発揮しやすい傾向があります。

仕事内容

クリエイティブディレクターは、「びっくりするほど良い」と心から思える自社ブランド商品だけを、どう表現すれば消費者の心を動かし、購入に繋がるのかを考え抜くポジションです。

北の達人では、「とにかく売るためのテクニック」や「質の低いプロダクトを無理に売るマーケティング」は行っていません。商品そのものの価値やコンセプト設計といった上流工程から、広告クリエイティブ・LP改善などの下流工程まで、一貫してマーケティングに向き合える環境です。
売れるかどうかを最後まで自分ごととして考え、本質的なマーケティングに集中できる環境です。

【業務内容】
・WEB広告のキャッチコピー・広告画像の作成
・WEBページ作成の構成案作成・セールスライティング・コンテンツ作成
・配信後の結果分析と改善案の検討
・商品特徴・競合・ターゲットの調査（自社商品だけではなく、市場を知るための他社商品の使用や、インターネット・SNS・雑誌等での情報収集）
※実際にページを制作するWEBデザインやコーディングなどの業務は社内の制作チームが行うので、そのようなご経験は不問です。

(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般

【注目ポイント】
＜フルリモート社員とは＞
＜フルリモート社員とは＞
全国どこでも！自宅で仕事に取り組んでいただきます。
リモートの求人の中には、週1回出社しなければいけないものもありますが
当社のフルリモート社員は、本当に出社なし。
年2回東京、札幌で開催する社員総会のみ、参加いただきます。
（もちろん交通費宿泊代は会社負担）

＜なぜフルリモート社員を募集しているのか＞
①フルリモートを前提にした仕組みが整っている
②出社が必須ではない仕事だから
③優秀な人材を全国から採用するため
④すでにフルリモート社員から大きな成果が出ている

「フルリモートだからこそ実現できる働き方」を前提とした仕組みと実績があるため、フルリモート社員の採用を積極的に行っています。

【注目ポイント】
＜入社した社員の例＞
■26歳 Aさん
社会人4年目に上場ベンチャー企業から未経験で北の達人コーポレーションへ入社。当社独自のマーケター育成研修及び社長の木下からの直接指導を経て、クリエイティブディレクターとして活躍中。ユーザー視点を意識した新規のWEB広告を複数生み出し、成果上位の常連に。今後の成長が楽しみなエース候補として絶賛活躍中。

■25歳 Nさん
社会人2年目に大手リサーチ企業からWEBマーケティング未経験で北の達人コーポレーションへ入社。当社独自のマーケター育成研修及び社長の木下からの直接指導を通して急成長し、新商品の立ち上げに携わるなど活躍中。

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

以下いずれかの経験をお持ちの方（副業・個人活動でも可）
・WEBレスポンス広告の企画・制作・運用経験
・SNS（Instagram / X / TikTok / YouTube など）を活用した集客・販促経験
・自身でクリエイティブを作り、市場に出し、日々PDCAを回しながら改善してきた経験

【歓迎する経験・スキル】
＜どんな人に向いているか？＞
・単にデザインだけをするのではなく、マーケティング視点で商品の魅力を伝える仕事がしたい方
・販売ページや同封物など、お客様の目に触れる全てのクリエイティブに一気通貫で着手して自社商品の魅力を最大限伝える仕事がしたい方
・自分が作るクリエイティブ1つで数千人の方に商品をご購入いただけることに、喜びや楽しさを感じられる方
・東証プライム上場企業の創業社長兼現役マーケターの下で、本気でマーケターとして成長したい方
・日本最高峰のWEBマーケティングチームの中で切磋琢磨しながら自身と事業の成長にコミットしたい方

勤務地

東京本社もしくはフルリモート勤務をお選びいただけます。

＜東京本社＞
東京都中央区銀座四丁目12番15号　歌舞伎座タワー17階

＜フルリモート＞
完全在宅　※年2回のみ出社必須

(変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地

【交通・詳細】
＜東京本社＞
東京メトロ 日比谷線・都営地下鉄浅草線「東銀座駅」直結
東京メトロ 銀座線・丸ノ内線・日比谷線「銀座駅」徒歩5分

勤務時間

所定労働時間︓9:00〜18:00（休憩1時間）

想定給与

＜東京本社勤務の場合＞
年収504万円～1,068万円（※平均年収677万円）

■月給
42万円～89万円
※45時間分の固定残業代（10万9249円～23万1503円）含む。45時間を超える時間外労働分は1分単位で追加支給
※ポジション手当あり（チーフディレクターに昇格するとポジション評価月額15万円支給）
※その他資格手当あり
※試用期間中（3～6ヵ月）も本採用と同条件

＜フルリモート勤務の場合＞
年収444万円～1,063万円（※平均年収677万円）

■月給
37万円～88.5万円
※45時間分の固定残業代（9万6243円～23万202円）含む。45時間を超える時間外労働分は1分単位で追加支給
※ポジション手当あり（チーフディレクターに昇格するとポジション評価月額15万円支給）
※フルリモート手当あり（月額1万円支給）
※その他資格手当あり
※試用期間中（3～6ヵ月）も本採用と同条件

【昇給】
年2回（4月/10月）
成果や能力をベースとした「職級給」「能力調整給」と並行して「社歴給」「社会経験歴給」の定期昇給を行うことで、実力主義でありながら中長期的な安定昇給が見込める給与制度を実現しています。
※給与とは別途、社内MVP制度によるインセンティブ付与や各種手当有

【給与例】
◆職級別の年収例　※東京勤務を想定
部長クラス：1,500万円～（過去最年少26歳）
マネージャークラス：1,080万円～1,800万円（過去最年少25歳）
リーダークラス：780万円～1,200万円（過去最年少24歳）
シニアメンバークラス：600万円～1,068万円
メンバークラス：504万円～702万円

待遇・福利厚生

■当社オリジナル社内研修制度
■MVP制度
■インセンティブポイント制度
■チーム目標達成インセンティブ制度
■チャレンジプログラム・ミニチャレンジプログラム制度
■商品アイデア目安箱
■読みたい本募集制度
■ランチ完全無料　※東京本社のみ
■シャッフルランチ制度　※東京本社のみ
■社内Bar制度　※東京本社のみ
■部活動制度
■サンクスカード制度
■各種社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険）
■交通費全額支給（規定有）
■残業代全額支給（固定残業代45時間を超過した分）
■各種手当（出張手当、地域手当など）
■定期健康診断（年1回・全額会社負担）
■資格取得支援制度
■研修セミナー受講制度（全額会社負担）
■選択制確定拠出年金制度
■永年勤続表彰制度
■服装自由（来客対応時はスーツまたはジャケット着⽤）
■家事代行サービス（一定役職以上対象）
■当社商品購入時の社員割引（55％OFF）
■3ヵ月に1度の親睦会（全額会社負担）

休日・休暇

年間休日：131日（2026年度）※有給計画付与（5日分）を含む
・土日（完全週休2日制）
・祝日
・GW休暇
・夏季休暇（2026年度は9連休）
・年末年始休暇（2026年度は9連休）
・年次有給休暇
・慶弔休暇