募集要項

募集職種

基本設計・実施設計〈注文住宅・リフォーム〉

募集背景

住友不動産グループにおいて、リフォーム事業と注文住宅事業を担う中核企業としてさらなる成長を目指すための増員募集です。分社化に伴い組織体制を強化。未経験からプロへと育成する体制を整え、次世代のメンバーを募集いたします。

仕事内容

新築木造注文住宅、およびマンションリフォームの設計をお任せします。当社の住宅設計職は基本設計、実施設計、構造設計とそれぞれで完全分業制をとっております。

〈業務の流れ〉
営業担当から依頼
→実施設計業務スタート
→下⾒会＆図⾯に関する回答等
→確定図納図

■注文住宅設計プランナー
当社の設計プランナーの平均年収は834万円。入社1年目から経験に応じて年俸550万円〜650万円＋報奨金を保証。2年目以降も、プランの成約件数に応じた報奨金が年2回（6月・12月）支給されます。報奨金の平均支給額は年182万円で、中には年収1000万円を超える30代・40代のプランナーも珍しくありません。あなたのセンスと努力が、ダイレクトに資産として積み上がっていく実感を味わってください。

■マンションリフォーム実施設計
◎プレチェックの部隊がいるため、主に実施図面の作成をお任せします。
◎営業・セールスエンジニアから着工⽇の約1か⽉前までに実施設計依頼書が来るため、渡される情報（カンテイ図や既存竣工図や現調の情報）をもとに施工図を作成いただきます。
◎施工要領書やマンションの管理規約をもとに、排⽔やダクト、住設機器・建具、⾼さ等の納まりの確認を⾏います。

※（変更の範囲）上記を除く当社関連業務

【注目ポイント】
設計職には珍しい土日祝休み
住宅業界の設計職は、お客様の休みに合わせて土日出勤が常態化しがち。しかし、当社は土日祝休みの週休2日制を徹底しています。営業担当が打ち合わせを主導し、設計はプランニングに専念する体制だからこそ、この働き方が可能です。

また、残業時間も全社を挙げて管理しており、オンとオフの切り替えが明確。休日は家族と過ごしたり、趣味の建築巡りで感性を磨いたり、心身ともにリフレッシュして仕事に臨めます。ライフステージが変わっても、第一線でクリエイティビティを発揮し続けられる環境がここにあります。

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

■設計経験のある方
┗ハウスメーカー、設計事務所での住宅設計経験
┗ゼネコンなど建設業界での施工図作成設計経験（派遣でも可）
┗住宅設備メーカーでの設計経験

勤務地

東京（新宿）

※配属先は希望を考慮のうえ決定します
※（変更の範囲）上記を除く当社関連勤務地

勤務時間

※注文プランナー：10:00～18:40（実働7時間40分／休憩60分）
※マンションリフォーム実施設計：9:00～17:40（実働7時間40分／休憩60分）

想定給与

年俸350万円～650万円（毎月1/12分割した金額を支給）
※注文プランナー：500万円～800万円
※マンションリフォーム実施設計：350万円～500万円

※経験、スキルに応じて決定します
※固定残業手当（40時間分／月6万9100円～12万8400円）については、残業の有無に関わらず全額支給。超過した場合は、別途加算支給します。
※試用期間12ヶ月あり（期間中の待遇に差異はありません）

待遇・福利厚生

■通勤手当全額
■社保完備
■従業員持株会
■財形貯蓄制度
■定期健診、人間ドック費用補助
■フィットネスクラブ利用無料・割引
■保養所あり（軽井沢）
■提携住宅ローン
■資格試験補助（合格時）および受験講座の割引提携
■屋内禁煙

休日・休暇

年間休日125日
■完全週休2日制（土日祝 ※営業所により異なる）
■年末年始休暇
■忌引休暇
■産休・育児休暇
■有給休暇（10〜20日）