- 情報提供元:

東光建設株式会社の求人情報
- 掲載期間:
- 2026/06/12 ~2026/07/09
更新日:2026年07月08日
正社員(中途)
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お客さまと社員という、身近なステークホルダーを大切にしているからこそ、安定経営を続けられています♪
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業務時間内外に関わらず、和気あいあいとコミュニケーションを取っています。
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異業界から入社したメンバーも、数年後には第一線で活躍したり、資格を取ったり…成長を実現しています!
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安定した生活基盤を整えられるので、経済的な不安もなく仕事に向き合っていただけます。
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ワークライフバランスを整えられるのも嬉しいポイント!家族との時間を大切にしている社員も多数♪
「建設業界って、理系のイメージ」
「専門的でなんだか難しそう」
――そのイメージ、ぶち壊しにきました。
\ 東光建設の魅力をカンタンに伝えると… /
★未経験歓迎!基礎知識からしっかりレクチャー
☆急かすことは一切ナシ!あなたのペースで成長♪
★月給30万円以上&賞与平均3~4ヶ月分で安定した生活基盤を
☆年休120日&残業20h以下でワークライフバランスも◎
★高難易度資格を未経験から!成長のサポート体制は万全
☆定着率90%超!20~60代まで幅広い年代が活躍中
★DX化も積極的に!今以上の働きやすさを一緒に創る!
「建設業界って難しそう」
「職人さんの世界という感じがして、ハードルが高い…」
皆さん、そんなイメージを一度でも感じたことはありませんか?
そのイメージ、東光建設が覆します!
1961年の設立以降、
本社のある世田谷エリアを中心とした
「無理のない」範囲での誠実かつ丁寧な仕事ぶりで
安定して業績を伸ばし続けてきた東光建設。
実は、未経験から入社したメンバーも多数在籍しており、
「ゼロから一流」を実現できる環境が整っています。
今回募集するのは【施工管理】のポジション。
「 セコウカンリって何? 」
「 未経験で給与が下がるのが不安… 」
「 現場仕事は残業が当たり前のイメージ 」
そんな想いを持っている方、
まずはこの求人を最後まで見てみてください!
type編集部の取材メモ
設立間もない頃から経堂に本社を構え、世田谷エリアを中心に事業を展開する東光建設株式会社。2026年で設立65周年を迎える、安定企業だ。 インタビューをして感じたのは、「社員の満足度が高い」会社なのだろうということだ。それは、20~60代が活躍するという年齢層の広さや定着率90%超といった「数字でわかる」側面だけではない。インタビュー中に交わされる社員同士の気安い言葉、社員の方から伺った普段の様子…そんな、言葉では表現しづらい“雰囲気”からも、普段からストレスフリーに仕事をしているだろうことが感じ取れた。 この雰囲気を知りたいという方は、気軽にエントリーした方が、知りたいことを直に知り、味わえるだろう。
募集要項
- 募集職種
- コミュニケーション重視の【施工管理】未経験歓迎/月給30万円~/賞与平均3~4ヶ月/世田谷エリア中心の安定企業
- 募集背景
- 業績も好調で、年々クライアントが増加している当社。
より密度高く、
お客さま一人ひとりにより向き合える体制を整えるため、
新しいメンバーを募集します!
- 仕事内容
- 【現場での管理業務】
「工事がスケジュール通りに進んでいるか」
「図面通りにできているか」
「職人さんが安全に作業できているか」などをチェックします。
進捗を記録するために現場の写真も撮影しましょう。
その他にも地域調査や市場のマーケティングを
分析することも仕事の一つ。
分析結果を元に営業担当と共に
建築・リフォームの企画立案を行うこともあります。
【オフィスでの事務作業】
▼書類作成
工事の見積書や安全書類、近隣住民の方への工事のお知らせ、
工程表、報告書などを作成します。
Word・Excelのフォーマットへの入力がメインなので
特別なスキルは必要ありません。
▼協⼒会社の⼿配
協力会社様へ電話で連絡し、職人さんのスケジュールを確保。
その後、詳細をメールでお送りすれば手配は完了です!
協⼒会社の7~8割は長年の付き合いがある方々のため、
連携もスムーズですよ♪
▼資材の発注
⼯事に必要な資材や道具を、メールで発注します。
\積極的な効率化で、残業は少なめ︕/
担当する現場は、会社の事務所から
車で40分〜1時間程度の世田谷エリアが中心。
現場への直行直帰もOKです!
また、施工管理アプリを導入して情報を一元化するなど、
DX化を推し進め、事務作業の負担を軽減。
【注目ポイント】
★Q.そもそも「施工管理」って?
「施工管理」とは、工事現場のリーダーとして、
工事を計画通り安全に進めるための司令塔のこと。
具体的には、
「品質」
「原価(コスト)」
「工程(スケジュール)」
「安全」
「環境」
という、工事を成功させるために不可欠な
5つの分野を管理することです。
難しそうに聞こえるかもしれませんが、
詳細は研修でしっかりレクチャーするので安心してくださいね。
【建設業界】と聞くと、職人気質で「技術勝負」な
ハードルの高いイメージを持つかもしれませんが、
施工管理はむしろ反対。
現場の職人さんやクライアントと
コミュニケーションを取りながらスケジュールを管理する
「コミュ力勝負」なポジションなんです!
今この時点で知識ゼロでも大丈夫。むしろ大歓迎です!
【注目ポイント】
裁量高くのびのびとお仕事!
当社の施工管理は少数精鋭ということもあり、
スケジュール調整の裁量が大きいのもポイント。
どの職人さんにいつ入ってもらうか、どの資材をいつまでに手配するか。
そうした段取りを自分で考え、スケジュールを組み立てていきます。
もちろん、最初は先輩がサポートしてくれますが、
慣れてくれば自分のペースで仕事を進められるように。
責任は伴いますが、自分の采配で
現場がスムーズに動いた時の達成感は格別です!
また、プライベートの予定に合わせて
「この日は休めるように調整しよう」と
工程を工夫することももちろん可能。
仕事だけでなく、プライベートも
豊かにできる喜びも感じられます♪
【この仕事に向いている人】
◎タスク管理が得意な方
 ̄
現場のスケジュールなどを取りしきる責任者となります。
また、各種事務仕事やお客様との調整、現場スタッフへの指⽰出しなど、幅広い仕事を担当するため、タスク管理が得意な方は早期に活躍できそうです。
◎コミュニケーションを取るのが好きな方
 ̄
協力会社の職人さんなど、様々な関係者と連携しながら建物の完成を目指します。人とコミュニケーションを取りながら働く場面が多いため、そこに苦手意識のない方は早期に活躍できるでしょう。
【この仕事に向いていない人】
▲⼀⼈でマイペースに仕事を進めたい⽅
 ̄
施⼯管理は上司や職人さんなど、多くの人と連携しながら進める仕事です。
そのため、一人で黙々と作業したい方や細やかなコミュニケーションが苦手な方は大変かもしれません。
▲アイデア勝負の仕事がしたい方
 ̄
何事も「コツコツ」と進めるのが施工管理のお仕事。「周りをあっと驚かせたい」という方や「自分のクリエイティビティを試したい」という方は、入社後に想像との違いに悩んでしまうかもしれません。
- 雇用形態
- 正社員(中途)
- 応募資格
- 【未経験/第二新卒歓迎】高卒以上/社会人デビュー◎/ブランク有◎/■要普免
入社時点に、特別な知識やスキル・経験は一切必要なし!
すべて入社後に、当社で身につけていただけるので
安心してください♪
\ こんな方、歓迎します! /
□建築現場の施工管理経験をお持ちの方
□不動産業界での実務経験をお持ちの方
□建築業界に興味をお持ちの方
□ノルマに追われず、お客様にじっくり向き合った仕事がしたい方
□安定企業で腰を据えて働きたい方
□ワークライフバランスを大切にしたい方
など
- 勤務地
-
<転勤ナシ>
【本社】
東京都世田谷区経堂5-23-15
【交通・詳細】
【ACCESS】
小田急電鉄小田原線「経堂」駅より徒歩9分
- 勤務時間
- 8:30-17:45(実働8時間/休憩75分)
【残業について】
\ 残業が生まれない環境づくり /
東光建設の月平均残業時間は【20時間】以下!
現場のほとんどが車で40分以内にあり、
「渋滞で何時間も帰れない…」なんて事態が起きないようにしています!
- 想定給与
- 【月給】30万円~+各種手当+賞与(昨年度実績:3~4ヶ月)
※上記月給には固定残業時間(10h分/2万円以上)を含みます。
超過分は別途支給いたします。
■未経験・1年目の想定年収:420万円
【賞与について】
\賞与3~4ヶ月分支給実績アリ!/
設立以降、賞与を支給しなかったことはありません♪【給与例】
年収480万円/25歳・入社2年目
年収680万円/28歳・入社3年目
年収720万円/31歳・入社5年目
- 入社後の成長サポート
- <段階を踏んで、先輩が丁寧にレクチャー!>
■入社後は…
まず、先輩社員の仕事に同行する形で仕事の流れを学んでいただきます。
その後、小さな案件から徐々に挑戦。
慣れてきたら担当案件を持っていただく形です。
カンタンな工事であれば、試用期間明けに1人で受け持っていただけることも!
<独り立ち後のスキルアップも全力で応援!>
成長スピードに合わせて、独り立ちまでの期間は柔軟に調整します。
急かすことはないので安心してください♪
また、独り立ち後も社員のスキルアップをしっかりサポート。
資格取得にかかる費用は会社が全額負担するので、
意欲次第で市場価値はどんどん高まります☆
- 待遇・福利厚生
- ■昇給 年1回(4月)
■賞与 年2回(7月・12月/昨年度実績:3〜4ヶ月分)
■交通費全額支給
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■時間外手当(超過分)
■出張手当
■家族・扶養手当(配偶者:月1万円、子ども1人につき:月1万円)
■資格取得支援制度(教育訓練費を全額会社が負担)
└これまでに12名が資格取得に成功しています︕
■財形貯蓄制度
■社員持株会
■退職金制度
■オフィス内分煙
■制服貸与
■副業OK
- 休日・休暇
- ☆年間休日120日☆
■完全週休2日制(土・日)
■祝日
■年末年始休暇(6日)
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■年次有給休暇
■産前・産後休暇
■育児休暇
■介護休暇
会社概要
- 社名
- 東光建設株式会社
- 代表者
- 代表取締役 草深 和重
- 資本金
- 5000万円
- 売上高
-
20億1963万円(2025年8⽉期実績)
- 従業員数
- 25名(2026年4⽉時点)
- 事業内容
- ■都市開発
■建築設計監理
■建築施工
■リフォーム・リニューアル
■診断・調査
■各種相談
応募・選考について
- 選考プロセス
- 1.≪WEB書類選考≫
2.面接(1-2回)
3.内定
【type】の専用応募フォームからご応募下さい。
※応募の秘密厳守します。
※書類選考に3~5営業日程度お時間を頂いております。
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承下さい。
【STEP1】Web応募書類による書類選考
▼
【STEP2】面接(1-2回)
▼
【STEP3】内定・入社
■ご応募から内定までは2週間以内を予定しています。
■ご応募から1ヶ月以内の入社が可能です。
もちろんそれ以降の入社も大歓迎!まずは気軽にご相談ください♪
- 連絡先
-
〒 156-0052
東京都世田谷区経堂5-23-15
トピックス
★社員の働きやすさを支える“柔軟性”
月給や賞与の【金銭面】だけでなく、
休日数や残業時間の少なさなどの
【プライベートを大切にできる】面でも
働きやすさを創っています。
時間給などの制度自体は設けていませんが、
合間に抜けて病院に…という場合や
子どもが熱を出して保育園にお迎え…という場合は
中抜け・早退も可能。
家庭を築いている社員も多く在籍しているため、
家庭の事情には柔軟に対応しています♪
また、社内DXも促進中。
建設業界というと
少し古風で紙書類が多いイメージも根強いですが、
タブレットを貸与したり、社内業務をどんどんITに任せ
より働きやすい環境づくりを進めています!
★安定した高収入を、この先も
入社後、安定した収入で
生活基盤を整えられるのも東光建設の大きな魅力。
社員一人ひとりの頑張りを
普段からみんなで見守りあっている風土もあり、
【昇給】も安定的に行われています。
早い方では20代以降半に、
未経験から入社した方でも30代のうちには
【年収600万円】を超える収入に。
もちろん「ただいる」だけで
昇格することは難しいものですが、
普段から業務を
「コツコツこなす」「真面目に頑張る」ことが
何よりの評価対象になる環境が東光建設なんです。
東光建設株式会社のその他募集職種
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