募集要項

募集職種

人材コーディネーター◆未経験OK◆月給35万～可◆年休125日◆インセンティブ、賞与あり◆残業10h以内

募集背景

高い技術力を持つ人材を大手製造業へ派遣し、着実な成長を続けている当社。業績好調に伴い、新たに神奈川県・横浜エリアに新規拠点を立ち上げることになりました。今回は、その横浜営業所の立ち上げに伴う増員募集です。研修制度が整っているので、業界未経験でも次世代のコアメンバーへと成長できる環境です。

仕事内容

＼未経験スタートの先輩多数！／
モノづくり業界の「企業」と「人」をつなぐ
“架け橋”としてご活躍いただきます！

【具体的な業務内容】
・求職者との面談、ヒアリング
・スキルの整理、求人のご提案
・企業とのやり取り
・就業後のフォロー
・企業ニーズのヒアリング

★求職者の採用・フォロー
応募があった派遣スタッフの面談を実施。
就業開始後も定期的に工場へ足を運び、
「困ったことはない？」とフォローを行います。

★少しづつお客様と関係構築
大手製造業（帝人、日本ハム、三菱重工業、クボタ、
東芝、パナソニックなど）を中心に定期的に訪問。
顔をおぼえてもらい、信頼していただいてから
商談となります。

(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般

【身につくスキル・キャリアパス】
拠点長（所長）からエリア長へとステップアップを目指せます。

＼キャリアチェンジも可能／
年1回の制度を利用し、希望に応じて人事や別事業部へ異動することも可能です。

【タイムスケジュール】
一日の流れ
9時　出社。メールチェックとスケジュール確認など
10時　営業所を出発し、企業訪問＆派遣スタッフに声掛け
13時　ランチタイム
15時　営業所に戻って応募者面接
18時　明日の予定を確認して退社

【注目ポイント】
ハイスキル人材を紹介できる秘訣！「テクニカルファーム」
当社の強みは製造業で「ハイスキル職人」をご紹介できること！
技術研修施設「テクニカルファーム」があることで…

★ハイスキル人材の育成
専属トレーナーが、
実際に作業の練習ができる設備の中で
溶接・機械加工の基礎から指導しています。
未経験から専門スキルを持った
「ものづくり職人」に育成！

★皆にメリットのある仕組み
┗企業様のメリット
　基礎スキルを習得したスタッフが派遣されるため、
　安心して業務を任せられる
┗スタッフのメリット
　お給料をもらいながら、
　専門的なスキルアップが図れる
┗人材コーディネーターのメリット
　ライバル会社が提供できない人材をご紹介できるので、
　ご成約に繋がりやすい！

【注目ポイント】
「成果報酬は皆で分け合う」。助け合う社風が根付いています。
営業というと「数字の奪い合い」「個人プレイ」といった
競い合うイメージがあるかもしれませんが、
当社の社風は全く異なります。

★「個人ノルマ」ではなく「営業所目標」
★競争意識よりもお互いを助け合う文化が根付いている
★誰かが入社すれば社内掲示板で歓迎のメッセージが飛び交う！

また、評価制度も「売上数字が8割、目に見えない貢献が2割」。
数字だけでなく、周囲へのサポートやプロセスも
しっかりと評価されるため、
安心して仕事に取り組むことができます。

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

◆学歴不問
◆業界・職種未経験OK
◆普通運転免許証（AT限定可）をお持ちの方

★企業訪問時には社用車を利用して回っていただきます。
涼しい車内に居ながら移動できるので夏でも快適です♪
※マイカーの持ち込みもOKです！

【歓迎する経験・スキル】
接客、販売、営業など対人コミュニケーションの経験があるとすぐに慣れることが出来ます！

【過去の採用例】
営業、工場スタッフ、飲食店スタッフなど

勤務地

■横浜営業所
横浜営業所/横浜市西区北幸1－11－15横浜STビル15F

★U・Iターン歓迎！キャリアアップを伴わない転勤はありません。

(変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地

【交通・詳細】
横浜駅から徒歩7分

勤務時間

9:00〜18:00（実働8時間／休憩1時間）

【残業について】
★残業は月平均10時間程度と少なめ。
会社全体で働き方改革に積極的に取り組んでおり、
人材業界にありがちな長時間残業はありません。

想定給与

★インセンティブ、賞与あり！

月給28万円～35万円+インセンティブ
※月給はスキルや経験を考慮し、決定します。
※上記金額には固定残業代（月40時間分／6万6,680円～8万3,360円）を含む
　┗実際の残業時間は10h程度です
※固定時間超過分は別途支給いたします。

（基準）営業未経験者：28万円～
　　　　他業界営業経験者：32万円～
　　　　人材業界経験者:35万円～

＜インセンティブについて＞
★新しいお客様と契約をした！：新規契約報奨金
★取引先の在籍人数を増やした！：増員報奨金　
があります！

そのほか、借上社宅制度など福利厚生充実！

【給与例】
大阪営業所：年収450万円（入社3年目）
松山営業所：年収420万円（入社4年目）　※業界未経験入社で営業所長

入社後の成長サポート

入社～1カ月　人事チームによる導入研修、実際に工場で旋盤を触ったり溶接を体験
1～3か月目　 営業所長や先輩社員との同行営業やロープレ
　　　　　　　いきなり一人で営業に行くことはありません。
　　　　　　　必要な知識を習得し、商談に慣れるまで丁寧に指導します。

待遇・福利厚生

■給与改定年1回（1月）
■インセンティブ制度
■決算賞与年1回（12月）
■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■交通費全額支給
■車両持込手当（月2万円）※ガソリン代は別途支給
■時間外手当（超過分）
■出張手当
■役職手当
■資格取得支援制度　※社内規定あり
■社有車あり
■借上社宅制度（家賃半額会社負担）※社内規定あり
■U・Iターン支援制度
└社宅に入る場合、物件はこちらで手配します。（自ら探すことも可）
└引越し代も一部補助します。（規定あり）
■定期健康診断
■健保組合提携の保養施設利用可
■団体保険加入済み
■会社携帯貸与
■確定拠出年金制度
■オフィス内禁煙
■マイカー通勤可
■服装自由
■副業OK

【産休・育休取得状況】
産休・育休取得実績あり！
ご家庭と両立しながら働けます。

休日・休暇

＜年間休日125日＞

■完全週休2日制（土・日）
■祝日
■GW（6日）
■夏季休暇（6日）
■年末年始休暇（8日）
■有給休暇
■産前産後休暇（取得・復帰実績あり）
■育児休暇（取得・復帰実績あり）
■介護休暇
■慶弔休暇