- 情報提供元:

株式会社トライトエンジニアリングの求人情報
- 掲載期間:
- 2026/08/21 ~2026/10/20
更新日:2026年08月21日
募集要項
- 募集職種
- 【神奈川】人材コーディネーター(営業経験者向け)
- 仕事内容
- 【職務概要】
同社は、建設業界に特化した人材サービス(人材派遣、人材紹介)を提供しています。企業と求職者をつなぐ人材コーディネーターとして、企業のニーズヒアリングから求職者の転職サポート、就業後のフォローまで一貫して担当します。
【職務詳細】
・企業への提案や、求職者との調整・交渉
・求職者の面談対策や職場見学同行
・求職者の転職支援と、企業の採用課題の解決サポート
・営業活動全般(受注など)
【働き方と特長】
・訪問先や当日のスケジュールなどは本人の自由であり、効率的に動くことができます。
・求職者(登録スタッフ)を同社の社員として迎え入れ、派遣する独自のスタイルを採用しており、企業・スタッフ双方から好評を得ています。
・正社員領域の案件も担当します。個人ノルマはなく、チーム全員で協力して目標を達成する環境です。
- 雇用形態
- 正社員(中途)
- 応募資格
- 【必須】
・営業経験2年以上(toB、toC問わず)
- 勤務地
- 神奈川県横浜市神奈川区金港町3-1 コンカード横浜13階
- 勤務時間
- 9時00分~18時00分
- 想定給与
- ■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
- 待遇・福利厚生
- 交通費(全額支給)、転勤時の引越し費用負担(上限規定あり/住居にかかる費用/引越し費用/下見費用/赴任支度金/赴任旅費)、単身赴任手当、社用携帯、各種お茶・ミネラルウォーター飲み放題、定期健康診断、結婚・出産お祝い金
- 休日・休暇
- 年間休日124日・完全週休2日制(土・日)、祝日、GW休暇(連続5日以上可能)、夏期休暇(連続5日以上可能)、年末年始休暇(連続9日以上可能)、有給休暇(取得率50%以上)、特別休暇、慶弔休暇、結婚休暇、出産休暇、出産立会休暇、産前・産後休暇
会社概要
- 社名
- 株式会社トライトエンジニアリング
- 資本金
- 1,000万円
- 従業員数
- 7,937名(2024年12月末時点・旧トライトグループ全体)
- 事業内容
- 建設業界への人材派遣・紹介サービス等
- 住所
- 1000006 東京都千代田区有楽町2-7-1 イトシアオフィスタワー16階
株式会社トライトエンジニアリングのその他募集職種
- 【神奈川】人材コーディネーター(派遣事業部)※業界経験者※
- 【神奈川】人材コーディネーター※ポテンシャル
- 【宮城】人事(労務)
- 人材コーディネーター(派遣事業部)
- 【石川】人材コーディネーター
- 【埼玉】派遣スタッフの採用・キャリアアドバイザー※大宮
- 【宮城】人材コーディネーター
- 【大阪】人材コーディネーター(派遣/建設業界)※人材業界経験者
- 【宮城】営業(コーディネーター・カウンセラー)
- 【福岡】人材コーディネーター※営業経験者
- 【岩手】キャリアアドバイザー(紹介/建設業界)※ポテンシャル
- 【埼玉】人材派遣コーディネーター※ポテンシャル/大宮
- 【埼玉】労務管理(人材派遣スタッフのフォロー)※大宮
- 【岩手】営業所長(管理職)
- 人材開発担当
- 【愛知】人材コーディネーター※ポテンシャル
- 【神奈川】労務管理(人材派遣スタッフのフォロー)
- 【岩手】労務管理
- 【大阪】労務管理スタッフ
- 【愛知】人材コーディネーター※人材業界経験者
- 【愛知】人材コーディネーター※営業経験者
- 【岩手】人材コーディネーター※人材業界経験者
- 【福岡】人材コーディネーター※人材業界経験者
- 労務管理スタッフ(派遣事業部)
- 【沖縄】人材コーディネーター(人材経験者)
- 【沖縄】労務管理
- 【福岡】労務管理
- 【沖縄】人材コーディネーター(派遣事業部)(営業経験あり)
- 【埼玉】人材派遣コーディネーター(人材・建設業界経験者)※大宮
- 【埼玉】人材派遣コーディネーター(営業経験者)※大宮
- 【広島】労務管理スタッフ
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