募集要項

募集職種

Web・オープン系SE◆腰を据えて長く働ける◆自社内開発/残業月13h/プライム案件8割/賞与4ヶ月分

募集背景

創業50年以上、大手優良企業との直取引中心で【直請け案件8割】の当社。
事業拡大と組織強化に向け、SEを増員募集します！

＼こんな方を歓迎します／
・上流工程へ挑戦したい方
・腰を据えて長く働きたい方

前向きな意欲を持つ方をお待ちしています！

仕事内容

製造・物流・公共業界を中心とした
業務系システムの開発をお任せします。

◎直請け案件が8割！
基本設計から開発、運用保守まで
一貫して携わることができます。

【具体的には】
■ 食品等の店舗システム老朽化対応
■ 物流販売システムの再構築
■ 要件定義、基本設計・詳細設計
■ JavaやAWS等を用いた開発・テスト
■ 顧客との仕様調整、品質管理・運用・保守

【働く環境・入社後】
・3〜10名の安心のチーム体制
・1年間の手厚いOJT＋50種の研修あり
・在宅利用率約7割＆残業月平均13h！

将来はPM/PLや、開発のスペシャリストなど
希望に合わせたキャリアパスを選べます。

【雇入れ直後】上記に記載の業務
【変更の範囲】会社の定める業務全般

【注目ポイント】
在宅7割＆残業月13h！無理なく長く働ける好環境
社員が健やかに働ける環境づくりが当社の自慢です。

＼数字で見る働きやすさ／
・月の平均残業時間：わずか13h程度
・年間休日：125日（完全週休2日制/土日祝）

有給休暇も取得しやすい風土が根付いているほか、
創立記念日といった独自の休日もご用意しています。
プライベートもしっかり確保できるため、
家族や趣味の時間を大切にしながら、
腰を据えて長く活躍していただけます！

【注目ポイント】
約50種の研修＆1年の手厚いOJT！理想のキャリアを応援
人材育成に注力しており、あなたの「なりたい姿」を
全力でサポートします。

＼充実の育成＆選べるキャリア／
・約50種類の豊富な研修：階層別、品質、Oracle研修など
・1年間の手厚いOJT：先輩がマンツーマンでしっかり指導
・広がる将来の道：PM/PLへの道も、スペシャリストも可能！

入社後は先輩が並走するため、新しい環境でも着実に業務に
慣れていくことができます。

「こんなスキルを身につけたい」「上流へ挑戦したい」というあなたの
希望のキャリアを、会社全体で応援します！

【この仕事に向いている人】
・安定した環境で腰を据え、長く活躍したい方
・3〜10名のチームで、周囲と協力しながら進めたい方
・基本設計をはじめ、上流工程へステップアップしたい方

【この仕事に向いていない人】
・単独作業を好み、チームでの連携を負担に感じる方

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

■ 学歴
専修短大・高専・大学・大学院卒以上

■ 必須要件
何らかのシステム開発の実務経験をお持ちの方
※一人称で設計や開発などの業務を進められる方を想定しています。

＜言語・環境の例＞
Java、AWSなど
★これら以外の開発経験をお持ちの方も大歓迎です！

※選考にあたり、履歴書への写真添付が必須となります。

【このような方を歓迎します！】
・安定した経営基盤のもとで長く働きたい方
・在宅中心の環境で無理なく働きたい方
・上流工程やPL/PMへのキャリアアップを目指したい方

あなたのこれまでの経験を活かして、ぜひ当社で長くご活躍ください！

【歓迎する経験・スキル】
JavaやAWSでの開発経験、PL・PMへの挑戦意欲

【過去の採用例】
・自社内開発の割合を増やしたい
・在宅で家族との時間を大切にしたい

など、客先常駐中心の環境から転職してきた20〜30代の
エンジニアが多数活躍しています！

勤務地

東京事業所：東京都港区芝浦3丁目16番20号（芝浦前川ビル2階）
※在宅勤務利用率約7割（一部従業員利用可）
※転勤はご希望があれば考慮します。

【アクセス】JR山手線・京浜東北線「田町駅」より徒歩5分

【就業場所の変更的範囲】
・雇入れ直後：求人票に記載の勤務地（東京事業所など）
・変更の範囲：会社の定める場所
※東京事業所は敷地内禁煙（屋外喫煙場所あり）ですが、
顧客先により異なります。

【交通・詳細】
JR山手線・京浜東北線「田町駅」より徒歩5分。
駅チカで通勤に便利な好立地です。

勤務時間

フレックスタイム制
■所定労働時間：8時間00分（休憩45分）
■フレックスタイム制あり（コアタイム10:50〜16:05）
※残業は月平均13時間と非常に少なめです。

【残業について】
月平均の残業時間は13時間程度と、業界内でも非常に少ない環境です。

想定給与

■想定年収：468万円〜652万円
■月給：300,000円〜415,000円
（基本給270,000円〜385,000円＋一律諸手当30,000円を含む／月）
※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定します。
※残業手当は残業時間に応じて別途全額支給します。
※試用期間3ヶ月あり（期間中の勤務条件に変更はありません）



【固定残業代について】
なし（残業代は、実際の労働時間に応じて別途全額支給）

【賞与について】
賞与実績：年3回（4ヶ月分＋決算賞与）を支給しています。

【給与例】
【モデル年収例】
■年収452万円／27歳（月給29万円）
■年収532万円／30歳（月給34万円）
■年収596万円／36歳（月給38万円）

待遇・福利厚生

■昇給年1回
■賞与年3回（4ヶ月分＋決算賞与）
■社会保険完備
■通勤手当
■家族手当（配偶者2.5万円、子5000円／月）
■役職手当（主任5000円等）
■資格手当・資格取得支援
■研修制度（約50種の共通研修）
■退職金制度（確定拠出年金）
■社員持株会
■財形貯蓄
■育児・介護休業
■リゾートホテル法人会員
■クラブ活動、社員旅行等の各種懇親イベントあり

【喫煙環境】
就業場所により異なる

【産休・育休取得状況】
出産後は3年間の育児休暇が取得可能。
時短勤務やフレックスを活用し、仕事と育児を両立できます。

休日・休暇

【年間休日125日】
■完全週休二日制（土・日）
■祝日
■夏期休暇（3日）
■年末年始休暇（5日）
■創立記念日（12月2日）
■有給休暇（入社半年経過時点10日〜最高付与日数20日）
※勤続年数に応じて算出