募集要項

募集職種

認証基盤エンジニア｜東証プライム上場G｜週の半分はリモートOK｜自社内開発｜チームビルディング

募集背景

当社は25年以上にわたり「統合認証基盤」分野でトップクラスの実績を持ち、大手企業から厚い信頼をいただいています。ID管理・認証領域は、今後さらに社会から求められる大切な分野。チームの体制をより強化し、顧客向け構築だけでなく自社製品開発にも一緒に取り組んでくれる新しい仲間を募集します！

仕事内容

【自社内開発が中心（プライム比率6割以上）】
認証基盤（ID管理・SSO）の要件定義から
設計、開発、テスト、自社製品開発まで、
少しずつ幅を広げていけます。

《具体的なお仕事》
・ID管理／SSOに関わる要件定義・設計・構築
・お客様への企画検討、ご提案
・みんなで進めるプロジェクト全体の推進
・自社製ID管理製品の製品開発

《入社後の流れ》
▼まずは数ヶ月〜半年程度のプロジェクトに、先輩と一緒に参加
▼チームで動くので、わからないことはいつでも質問OK！
▼初期は実装やテストから担当。自信がついたら少しずつ設計などの上流へ

★現場の声を自社製品に活かせるので
「自分たちの手で作っている」という
確かな手応えがあります！

(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般

【案件例】
◆大手企業向け認証基盤（ID管理・SSO）導入・開発
・数千〜数万ユーザー規模の環境に対する認証基盤構築
・学校法人向けID管理システム導入
・大手不動産向けシステム再設計・機能追加

【開発環境・業務範囲】
【担当フェーズ】
・要件定義、アーキテクチャ設計、詳細設計、開発・テスト、システム構築、運用・保守まで幅広くカバー。

【言語・環境】
・Java、SQL、Linuxサーバ、Active Directoryなど

【注目ポイント】
ID管理の環境構築で国内トップクラスの実績
当社の主力は、企業のセキュリティを支える「統合認証基盤ソリューション」。
世間でID管理のニーズが高まる前から、業界の先駆けとしてこの分野に注力してきたパイオニアです。

《確かな信頼と実績》
・業界の先駆け：2000年に大手建設会社のID管理基盤を構築
・幅広い顧客層：上場企業やグローバル企業、有名大学など
・圧倒的な実績：これまでの構築実績は140社以上！

長年培ってきた確かな技術と国内トップクラスの実績があるからこそ、大規模で影響力のあるプロジェクトに携われます。

【注目ポイント】
スペシャリストorマネジメントの選べるキャリアパス
要件定義から設計・開発まで一貫して携わることで、
認証基盤特有の設計スキルが自然と身につきます。
将来的にはプロジェクトリーダーを目指す道や、
設計のスペシャリストになる道など、
あなたの「こうなりたい」という志向に合わせて
キャリアを選んでいけます。

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

【20代～30代活躍中！】
・学歴不問
・3年以上のシステムエンジニア実務経験をお持ちの方

◎Javaを用いた開発経験がある方は大歓迎です！

【歓迎する経験・スキル】
・技術リードや主導的役割のご経験
・ID管理、認証基盤の実務経験
・外注管理を含むチームリードやプロジェクト推進経験
・システム構成、データモデル設計、アプリ基本設計のご経験
・DB操作やSQLの基礎知識

勤務地

【転勤なし／テレワーク制度あり】
◆東京本社
東京都品川区西五反田2-12-19 五反田NNビル5F
※出社とテレワークのハイブリッド勤務です。

(変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地

【交通・詳細】
各線「五反田駅」より徒歩5分
東急池上線「大崎広小路駅」より徒歩7分
東急目黒線「不動前駅」より徒歩7分

勤務時間

9:00～17:30（休憩1時間）

【残業について】
担当案件によって残業時間は異なりますが
月平均10～15時間程度と少なめです。

想定給与

■月給252,000円～458,000円＋賞与年2回
◆経験・能力等を考慮します。
※残業代は別途100%支給
※昇給の際には、年功序列ではなく能力を適正に評価します
※試用期間3ヶ月（年次有給休暇は試用期間終了後に付与されます。その他の条件に差異はございません。）

【賞与について】
賞与年2回（6月・12月）
※業績に応じて支給（昨年度実績：4.8ヶ月分）

【給与例】
33歳 男性 開発経験3年 前職年収460万円→現在660万円
30歳 男性 開発経験3年 前職年収300万円⇒現在460万円

スキルやご経験によって、年収UPを実現しております！

入社後の成長サポート

【市場価値の高いエンジニアへ！万全のサポート体制】
どんな方でも安心してスタートできるよう、
手厚い教育制度をご用意しています！

・基礎から安心の「入社時研修」
・多彩なスキルを磨ける「外部研修制度」
・受検費用等は会社負担！万全の「資格取得サポート」

主体的に学べる環境が整っているため、
着実にステップアップしていけます。

待遇・福利厚生

■給与改定年1回
■賞与年2回
■社会保険完備
■交通費全額支給
■残業手当（100％支給）
■深夜・休日出勤・テレワーク手当
■資格手当（1万～10万円の一時金）
■退職一時金制度（勤続3年以上）
■企業型確定拠出年金制度
■育児短時間勤務制度
■外部研修利用制度
■各種社内イベント（参加は自由です）
■屋内禁煙

【産休・育休取得状況】
育休取得率は女性100％、男性100％（2025年度）。
子育てサポート企業として
「くるみんマーク」も取得しており、
ライフイベントを経ても長く働ける環境です。

休日・休暇

【年間休日124日】
■完全週休2日制（土日）、祝日
※案件により土日出勤の場合がありますが、振替休暇が確実に取得できるので安心です。
■年末年始休暇（12/29～1/4）
■年次有給休暇（初年度14日、最大20日／平均消化15.5日　※試用期間終了後に付与）
■特別休暇
■介護休業
■産前・産後休暇
■育児休暇（男女とも取得実績あり！）